2022 公共管理学(首都师范大学) 最新满分章节测试答案
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本课程起止时间为:2022-02-28到2022-06-20
第二章：传统的公共行政模式与新公共管理 单元测试题一
1、 问题:公共管理的客体是（ ）。
选项：
A:公共组织
B:公共事务
C:公共利益
D:公共权力
答案: 【公共事务】
2、 问题:18世纪英国著名经济学家____，在他著名的经济学著作《国富论》中对政府财政的管理范围和职能进行了限定。
选项：
A:威廉•配第
B:马歇尔
C:亚当•斯密
D:洛克
答案: 【亚当•斯密】
3、 问题:“政治与行政二分”最早的提出者是（ ）
选项：
A:凯恩斯
B:布坎南
C:韦伯
D:威尔逊
答案: 【威尔逊】
4、 问题:与私人产品相比较，公共产品的基本特征为（ ）
选项：
A:竞争性和排他性
B:竞争性和非排他性
C:排他性和非竞争性
D:非竞争性和非排他性
答案: 【非竞争性和非排他性】
5、 问题:韦伯认为，以“对个人的明确而特殊的尊严、英雄主义或典范的品格的信仰”为基础的权力属于（ ）。
选项：
A:理性—法律型权力
B:传统型权力
C:魅力型权力
D:知识型权力
答案: 【魅力型权力】
6、 问题:我国在计划经济体制下，政府对社会和经济实施全面的干预，是一个( )。
选项：
A:小政府
B:全能的政府
C:间接政府
D:恰当的政府
答案: 【全能的政府】
7、 问题:SWOT分析方法中的T是指（ ）。
选项：
A:组织内部的优势
B:组织内部的劣势
C:组织外部的机会
D:组织外部的威胁
答案: 【组织外部的威胁 】
8、 问题:人力资源管理与人事管理的区别在于（ ）。
选项：
A:人力资源管理联结并整合于组织战略
B:人力资源管理倾向于确保雇员承诺而不仅仅是服从
C:人力资源管理更注重雇员的招募、培训、评价和奖励
D:人力资源管理应该由一线管理者而不是人事管理专家来实行
答案: 【人力资源管理联结并整合于组织战略】
9、 问题:公共管理活动的合法性基础为（ ）。
选项：
A:公共性和私人利益
B:效率性和私人利益
C:公共性和公共利益
D:效率性和公共利益
答案: 【公共性和公共利益 】
10、 问题:被誉为“行政学之父”的是（ ）。
选项：
A:威尔逊
B:韦伯
C:杰弗逊
D:怀特
答案: 【威尔逊】
【作业】第三章：公共部门的角色与定位 单元作业一
1、 问题:问答题选做四题，每题25分，共计100分。问答题：1、公共产品的基本内涵、特征及主要类型2、新公共管理改革的主要内容3、政府工具的内涵及主要类型4、公共部门的特征5、第三部分的定义及特征
评分规则: 【 每题25分，共计100分
】
第四章：公共政策及政策系统运行 单元测验二
1、 问题:公共部门区别于私人部门的本质特征为（ ）。
选项：
A:计划性
B:单一性
C:效率性
D:公共性
答案: 【公共性】
2、 问题:公共管理活动的合法性基础为（ ）。
选项：
A:公共性和私人利益
B:效率性和私人利益
C:公共性和公共利益
D:效率性和公共利益
答案: 【公共性和公共利益】
3、 问题:韦伯认为科层制组织的基础为（ ）。
选项：
A:传统型权力
B:魅力型权力
C:合理–合法型权力
D:知识型权力
答案: 【合理–合法型权力】
4、 问题:为了获取某些具有重要的公共利益或战略价值的产品和服务，以实现政府特定的政策目标，或由于正外部性的存在，政府运用财政收入来资助私人部门进行生产，此种方法称为（ ）。
选项：
A:供应
B:补贴
C:生产
D:管制
答案: 【补贴】
5、 问题:人力资源管理与人事管理的区别在于（ ）。
选项：
A:人力资源管理联结并整合于组织战略
B:人力资源管理倾向于确保雇员承诺而不仅仅是服从
C:人力资源管理更注重雇员的招募、培训、评价和奖励
D:人力资源管理应该由一线管理者而不是人事管理专家来实行
答案: 【人力资源管理联结并整合于组织战略】
6、 问题:公共意志代表的是（ ）。
选项：
A:组织的整体意志
B:社会公共利益的意志
C:私人意志
D:长官意志
答案: 【社会公共利益的意志】
7、 问题:被誉为“行政学之父”的是（ ）。
选项：
A:威尔逊
B:韦伯
C:杰弗逊
D:怀特
答案: 【威尔逊】
8、 问题:SWOT分析方法中的T是指（ ）。
选项：
A:组织内部的优势
B:组织内部的劣势
C:组织外部的机会
D:组织外部的威胁
答案: 【组织外部的威胁】
9、 问题:当前公共组织的总体趋势是（ ）。
选项：
A:扩大规模、增加层次、缩小幅度
B:扩大规模、精简层次、扩大幅度
C:缩减规模、增加层次、缩小幅度
D:缩减规模、精简层次、扩大幅度
答案: 【缩减规模、精简层次、扩大幅度】
10、 问题:非政府公共组织的基本特征之一是（ ）。
选项：
A:广泛性
B:针对性
C:中介性
D:公益性
答案: 【公益性】
【作业】第五章：公共部门战略管理 单元作业二
1、 问题:问答题选做四题，每题25分，共计100分。问答题：1、公共政策的基本功能2、政策系统的运行主要是由哪几个子系统组成的活动过程3、现代战略管理的主要特征4、公共部门战略管理的价值5、SWOT分析的内涵
评分规则: 【 每题25分，共计100分
】
第六章：公共部门人力资源管理 单元测验三
本文章不含期末不含主观题！！
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