2020 劳动经济学(山东师范大学) 最新满分章节测试答案

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本课程起止时间为:2020-03-02到2020-07-31
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第一章导论第一章单元测验

1、问题:现代经济学研究资源配置，和人的经济行为，要完整涉猎的三大市场领域中不包括以下哪项（）
选项：
A:产品市场
B:资本市场
C:劳动力市场
D:生产市场
答案: 【生产市场】

2、问题:下列哪本著作标志着劳动经济学的问世？（）
选项：
A:《美国劳工运动》
B:《劳动经济学》
C:《就业利息货币通论》
D:《国富论》
答案: 【《劳动经济学》】

3、问题:劳动经济学作为一门独立的经济学分支是因为：
选项：
A:国民收入的绝大部分是以劳动收入表现的
B:当供给与需求的概念应用于劳动力市场时必须做出相应的修正
C:劳动经济学可以用来分析重大的社会经济现象，如大量妇女劳动力的涌现等。
D:所有以上选项
答案: 【所有以上选项】

1、问题:短期内，其他的生产要素是不变的，唯一可变的生产要素是______投入。（　　）
选项：
A:土地
B:资本
C:劳动
D:技术
答案: 【劳动】

2、问题: 完全竞争劳动力市场具有以下所有特征，除了：（）
选项：
A:不论是厂商还是工人都没有任何控制市场工资的能力
B:少数几家厂商在市场主导雇用工人
C:大量的同质的工人
D:完全信息
答案: 【少数几家厂商在市场主导雇用工人】

3、问题:劳动需求曲线向左下方向移动，说明劳动力需求( )
选项：
A:增加
B:减少
C:不变
D:难以判定
答案: 【减少】

4、问题:一个厂商能够以每小时 10 元雇用20个工人，但是当它再想雇用一个工人时发现必须将工资提高到 11 元。如果它必须支付所有的工人相同的工资，则第 21 个工人的边际工资成本是（）
选项：
A:10
B:11
C:21
D:31
答案: 【31】

5、问题:反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是( )
选项：
A:劳动力需求的交叉弹性
B:劳动力需求的自身工资弹性
C:劳动力供给的自身工资弹性
D:劳动力供给的交叉弹性
答案: 【劳动力需求的自身工资弹性】

6、问题:引起劳动力需求量变动的根本原因是（）
选项：
A:工资率
B:生产技术
C:货币资本规模
D:企业的性质
答案: 【工资率】

7、问题:如果两类劳动力是总替代关系，则一类劳动力的工资率上升会引起另一类劳动力（）
选项：
A:供给的增加
B:供给的下降
C:需求的增加
D:需求的下降
答案: 【需求的增加】

8、问题:劳动的边际产品收益可以表述为()
选项：
A:增加一单位劳动要素投入所增加的产量
B:增加一单位劳动资料投入所增加的产品价值
C:平均每单位劳动要素投入所带来的产品收益
D:劳动的边际产量与产品价格的乘积
答案: 【劳动的边际产量与产品价格的乘积】

9、问题:关于等产量曲线，下列说法正确的是：（）
选项：
A:离原点越远，表示产量越高
B:离原点越远，表示产量越低
C:两条等产量曲线不可能相交
D:等产量曲线斜率为负
答案: 【离原点越远，表示产量越高;
两条等产量曲线不可能相交;
等产量曲线斜率为负】

10、问题:短期内，卖方垄断企业的劳动需求曲线与VMP曲线完全重合。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【错误】

1、问题:下列哪个选项属于个人接受教育时的机会成本？( ）
选项：
A:学费
B:由于上学而放弃的收入
C:超出不上学时的部分生活费用
D:书籍费
答案: 【由于上学而放弃的收入】

2、问题:在其他条件不变的情况下，由于对教育、培训有较高回报的预期，因此，人力资本投资增加，将使（）
选项：
A:劳动供给增加
B:劳动供给减少
C:劳动需求增加
D:劳动需求减少
答案: 【劳动供给减少】

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