2021 培训与人力资源开发(南通大学) 最新满分章节测试答案

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本课程起止时间为:2021-03-01到2021-07-31
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第一章培训与开发概论第一章培训与开发概论测试

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1、问题:竞争优势最早是由英国经济学家（）提出的。
选项：
A:张伯伦
B:大卫
C:马歇尔
D:凯恩斯
答案: 【张伯伦】

2、问题:学习型组织的特点不包括（）。
选项：
A:有崇高而正确的核心价值、信心和使命
B:由一些学习团队组成
C:具有强韧的生命力与实现共同目标的动力
D:创新不再重要
答案: 【创新不再重要】

3、问题:人员招聘与配置系统属于战略人力资源管理体系的（）。
选项：
A:牵引系统
B:职能模块系统
C:平台系统
D:基础系统
答案: 【职能模块系统】

4、问题:企业人力资源的特征不包括（）
选项：
A:稀缺性
B:难以模仿性
C:不可替代性
D:动态性
答案: 【动态性】

5、问题:中国首家企业大学由（）创办。
选项：
A:腾讯
B:华为
C:摩托罗拉
D:阿里
答案: 【摩托罗拉】

6、问题:战略人力资源管理体系的两个基础系统包括：（）
选项：
A:人力资源战略规划系统
B:职位管理系统
C:胜任力系统
D:职能模块系统
答案: 【职位管理系统;
胜任力系统】

7、问题:培训与开发的内容包括
选项：
A:需求确认
B:确定培训计划
C:培训教学设计
D:培训评估及反馈
答案: 【需求确认;
确定培训计划;
培训教学设计;
培训评估及反馈】

8、问题:应用于现代组织的人力资源管理的信息技术包括：（）。
选项：
A:虚拟现实
B:移动学习
C:虚拟教学
D:网络教学
答案: 【虚拟现实;
移动学习;

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