2020 就业指导（艺术刘秋兰）(常州工学院) 最新满分章节测试答案
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本课程起止时间为:2020-02-24到2020-03-23
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第一讲 职业生涯规划 第一讲测验
1、 问题:从学科领域角度，一个学化学专业的同学从事环境工程相关工作，是从转换到（ ）
选项：
A:从工程技术领域转换到自然科学领域
B:从自然科学领域转换到社会科学领域
C:从自然科学领域转换到工程技术领域
D:从工程技术领域转换到社会科学领域
答案: 【从自然科学领域转换到工程技术领域】
2、 问题:生涯九宫格是指生涯发展的九个方面，对大学生来说，哪些是最基本的层面？( )
选项：
A:个人情感、身心健康、休闲娱乐
B:学习进修、职业准备、人际交往
C:学习进修、身心健康、职业准备
D:财务管理、家庭生活、服务社会
答案: 【学习进修、职业准备、人际交往】
3、 问题:本门课程中所指的“三涯”分别指的是（ ）
选项：
A:生涯
B:职业生涯
C:婚姻生涯
D:学习生涯
答案: 【生涯;
职业生涯;
学习生涯】
4、 问题:以下关于“大学生职业生涯规划”的描述正确的有：（ ）
选项：
A:大学生职业生涯规划是指学生在大学期间进行系统的职业生涯规划的过程。
B:包括大学期间的学涯规划和职涯规划；
C:大学生处于职业准备期，要为未来的就业和事业发展作好准备；
D:大学生职业生涯规划不能仅仅考虑职业的需求。
答案: 【大学生职业生涯规划是指学生在大学期间进行系统的职业生涯规划的过程。;
包括大学期间的学涯规划和职涯规划；;
大学生处于职业准备期，要为未来的就业和事业发展作好准备；;
大学生职业生涯规划不能仅仅考虑职业的需求。】
5、 问题:判断题：舒伯把人的一生分成五个阶段，分别是成长阶段（0-14）、探索阶段（15-24）、建立阶段（25-44）、维持阶段（45-64）、退出阶段（65岁-）。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】
第二讲 职业认知与选择 第二讲测验
1、 问题:职业指的是：参与社会分工，利用专门的知识和技能，为社会创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求的工作。根据这一定义，以下哪个角色不是职业？（）
选项：
A:设计工程师
B:保姆
C:公益组织工作人员
D:志愿者
答案: 【志愿者】
2、 问题:根据行业的市场需求和时间发展，可以把行业分为（ ）
选项：
A:曙光行业——朝阳行业——成熟行业——夕阳行业
B:曙光行业——成熟行业——夕阳行业——星辰行业
C:曙光行业——青春行业——成熟行业——老年行业
D:幼稚行业——成长行业——成熟行业——衰退行业
答案: 【曙光行业——朝阳行业——成熟行业——夕阳行业】
3、 问题:（ ）不是企业的基础职能。
选项：
A:市场
B:研发
C:客服
D:后勤
答案: 【后勤】
4、 问题:大学生探索职业世界的渠道不包括（ ）
选项：
A:查看行业杂志
B:冥想
C:参加招聘会
D:实习见习
答案: 【冥想 】
5、 问题:职业定位需要综合考虑（ ）
选项：
A:行业
B:企业
C:职务
D:职能
答案: 【行业 ;
企业 ;
职能】
第三讲 求职准备 第三讲测验
1、 问题:用邮箱发送简历时，邮件主题和文档标题最好采用
选项：
A:个人简历
B:我的简历
C:姓名+简历
D:姓名+亮点+应聘岗位+联系方式
答案: 【姓名+亮点+应聘岗位+联系方式】
2、 问题:STAR成就故事深度分析法，是有效分析个人能力的方式。对“STAR”原则描述正确的是
选项：
A:Situation情境——当时面对什么困难
B: Target目标——你的目标是什么
C:Action行动——你做了什么
D:Result结果——效果如何？你有什么收获
答案: 【Situation情境——当时面对什么困难;
Target目标——你的目标是什么;
Action行动——你做了什么;
Result结果——效果如何？你有什么收获】
3、 问题:参加大型招聘会时，应注意
选项：
A:最好提前通过招聘会网络发布的信息了解企业和岗位
B:带一个版本的简历即可，看到中意的企业就投递
C:要有针对性地投递简历，主动提问交流
D:及时记录投递简历情况、公司名称、应聘岗位、联系人等
答案: 【最好提前通过招聘会网络发布的信息了解企业和岗位;
要有针对性地投递简历，主动提问交流;
及时记录投递简历情况、公司名称、应聘岗位、联系人等】
4、 问题:获取就业信息的渠道有
选项：
A:网络
B:招聘会
C:实习实践
D:人际资源
答案: 【网络;
招聘会;
实习实践 ;
人际资源 】
5、 问题:在简历的构成要素中，哪些要素最好置于前面显著位置
选项：
A:个人信息
B:求职目标/应聘岗位
C:教育背景
D:社会实践
答案: 【个人信息;
求职目标/应聘岗位】
第四讲 笔试与面试 第四讲测验
1、 问题:下列对笔试的描述，正确的是
选项：
A:以岗位需求为核心
B:考查应聘者是否具备岗位所要求的专业知识和综合能力
C:企业精心设计的一组题目
D:往往用于人才的初选
答案: 【以岗位需求为核心;
考查应聘者是否具备岗位所要求的专业知识和综合能力;
企业精心设计的一组题目;
往往用于人才的初选】
2、 问题:如何有效的应对笔试
选项：
A:提前了解目标企业笔试题型
B:利用好网络资源
本文章不含期末不含主观题！！
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