2020 管理素养(宁波职业技术学院) 最新满分章节测试答案
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本课程起止时间为:2020-03-20到2020-06-30
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第一项修炼：审时度势、科学决策 第二单元测试题
1、 问题:PEST分析法的主要应用于（ ） 。
选项：
A:宏观环境分析
B:微观环境分析
C:公司内部优势分析
D:公司内部劣势分析
答案: 【宏观环境分析】
2、 问题:SWOT分析法的主要分析内容是（ ）。
选项：
A:宏观环境分析
B:微观环境分析
C:公司内部优势与劣势
D:公司内部优势与劣势、外部机会与威胁
答案: 【公司内部优势与劣势、外部机会与威胁】
3、 问题:PEST中的P 表示（ ）。
选项：
A:政治及法律环境
B:经济环境
C:社会与文化环境
D:技术环境
答案: 【政治及法律环境】
4、 问题:BCG矩阵中“现金牛”业务应该采取（ ）战略。
选项：
A:增长型
B:维持型
C:选择型
D:放弃型
答案: 【维持型】
5、 问题:头脑风暴法的几点要求中，不包括（ ）。
选项：
A:鼓励新、奇、特
B:严禁批评
C:要有权威性领导
D:主持人要特别善于调动大家的情绪
答案: 【要有权威性领导】
6、 问题:以下，在SWOT分析中提到的战略有（ ） 。
选项：
A:增长型战略
B:放弃型战略
C:维持型战略
D:扭转型战略
答案: 【增长型战略;
扭转型战略】
7、 问题:以下，在BCG矩阵中提到的业务有（ ）。
选项：
A:现金牛业务
B:问号业务
C:明星业务
D:瘦狗业务
答案: 【现金牛业务;
问号业务;
明星业务;
瘦狗业务】
8、 问题:德尔菲法的优点包括（ ）。
选项：
A:集思广益
B:避免权威
C:耗时短
D:客观计量
答案: 【集思广益;
避免权威】
9、 问题:以下属于波特五力模型所包括的内容有（ ）。
选项：
A:竞争者（现有竞争者、潜在竞争者）的能力。
B:客户讨价还价的能力
C:替代品替代的能力
D:供应商讨价还价的能力
答案: 【竞争者（现有竞争者、潜在竞争者）的能力。;
客户讨价还价的能力;
替代品替代的能力;
供应商讨价还价的能力】
10、 问题:PEST的分析内容包括（ ）。
选项：
A:政治及法律环境分析
B:经济环境分析
C:社会与文化环境分析
D:技术环境分析
答案: 【政治及法律环境分析;
经济环境分析;
社会与文化环境分析;
技术环境分析】
11、 问题: SWOT分析主要是用于解决公司具体业务发展重点问题。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【错误】
12、 问题:BCG矩阵主要是用于解决公司总体发展战略思路的问题。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【错误】
13、 问题:WO战略是充分利用外部机会，克服公司内部劣势的一种“扭转型”战略。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】
14、 问题:头脑风暴法主要用在需要打破习惯性思维，需要创新的场合。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】
15、 问题:德尔菲法（Delphi法）是由美国兰德公司提出来的。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】
第二项修炼：积极态度、高效执行 第三单元测试题
1、 问题:“疑邻盗斧”的故事，反映的是（ ）。
选项：
A:态度影响人的认知与判断
B:态度影响人的行为
C:态度影响人的毅力与耐心
D:态度影响人的决策
答案: 【态度影响人的认知与判断】
2、 问题:态度一旦形成将持续很长时间而不会轻易改变，在这方面起着突出作用的是（ ）。
选项：
A:认知
B:情感
C:意向
D:行为
答案: 【情感】
3、 问题:态度形成一般有三个阶段，以下哪一项不是态度形成的阶段？
选项：
A:服从阶段
B:分化阶段
C:内化阶段
D:同化阶段
答案: 【分化阶段】
4、 问题:态度形成的三种方式中，最重要的是哪一种？
选项：
A:联想
B:模仿
C:强化
D:执行
答案: 【联想】
5、 问题:高效执行力的前提是（ ）。
选项：
A:责任心
B:明确的目标
C:细致的计划
D:合理的流程
答案: 【责任心】
6、 问题:“态度决定一切”，态度的作用表现在（ ）。
选项：
A:态度影响认知与判断
B:态度影响行为
C:态度影响情感
D:态度影响毅力与耐心
答案: 【态度影响认知与判断;
态度影响行为;
态度影响毅力与耐心】
7、 问题:以下关于态度的说法，正确的有（ ）。
选项：
A:联想的对象不同，形成的态度也就不一样
B:态度形成中，最重要的形式是强化
C:人们总是要受到周围的人与环境的影响，并有可能受到别人的影响而改变自己的态度
D:在各种正强化与负强化的作用之下，我们就有可能形成一种态度
答案: 【联想的对象不同，形成的态度也就不一样;
人们总是要受到周围的人与环境的影响，并有可能受到别人的影响而改变自己的态度;
在各种正强化与负强化的作用之下，我们就有可能形成一种态度】
8、 问题:高效执行力的建设包括以下哪些方面？
选项：
A:提高执行力要有明确的目标
B:提高执行力要有细致的计划
C:提高执行力要有合理的流程
D:提高执行力要有科学的考评
答案: 【提高执行力要有明确的目标;
提高执行力要有细致的计划;
提高执行力要有合理的流程;
提高执行力要有科学的考评】
9、 问题:企业伦理道德与企业文化、规章制度是密切相联系的，主要表现在（ ）。
选项：
A:企业伦理道德是企业文化的重要内容之一
B:企业伦理道德就是企业文化
C:企业伦理道德决定企业规章制度
D:企业伦理道德与企业规章制度相互补充
本文章不含期末不含主观题！！
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