2021 经济法基础(无锡科技职业学院) 最新满分章节测试答案
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本课程起止时间为:2021-09-06到2022-01-15
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第八章 劳动合同与社会保险法律制度 劳动合同与社会保险法律制度
1、 问题:李某于2015年9月3日到甲公司工作，甲公司在同年12月3日才与其订立书面劳动合同。已知李某月工资为3000元，甲公司已按月足额发放。因未及时订立书面劳动合同，甲公司应向李某支付的工资补偿为。
选项：
A:6000元
B:9000元
C:3000元
D:0元
答案: 【6000元】
2、 问题:根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者已经建立劳动关系，但未订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一定期限内订立，该期限为。
选项：
A:6个月
B:3个月
C:2个月
D:1个月
答案: 【1个月】
3、 问题:根据劳动合同法律制度的规定，下列关于非全日制用工的表述中，不正确的是。
选项：
A:非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
B:非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地最低小时工资标准
C:用人单位终止非全日制用工，应向劳动者支付经济补偿
D:非全日制用工双方当事人不得约定试用期
答案: 【用人单位终止非全日制用工，应向劳动者支付经济补偿】
4、 问题:甲公司职工齐某因违章操作给公司造成经济损失8000元，甲公司按照劳动合同约定要求齐某赔偿该损失，并按月从其工资中扣除，已知齐某月工资2600元，当地月最低工资标准为2200元，甲公司每月可以从齐某工资中扣除的最高限额为。
选项：
A:400元
B:2600元
C:520元
D:2200元
答案: 【400元】
5、 问题:根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动合同试用期的下列表述中，不正确的是。
选项：
A:劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期
B:以完成一定工作任务为期限的劳动合同，可以约定试用期
C:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
D:试用期包含在劳动合同期限内
答案: 【以完成一定工作任务为期限的劳动合同，可以约定试用期】
6、 问题:根据劳动合同法律制度的规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，但竞业限制不得超过一定期限。该期限为。
选项：
A:3年
B:2年
C:5年
D:1年
答案: 【2年】
7、 问题:根据社会保险法律制度的规定，下列关于职工基本养老保险个人账户的表述中，不正确的是（ ）。
选项：
A:个人账户记账利息计征利息税
B:参保职工死亡后，其个人账户中的余额可以全部依法继承
C:个人账户不得提前支取
D:职工按照国家规定缴纳的基本养老保险费记入个人账户
答案: 【个人账户记账利息计征利息税】
8、 问题:.甲公司职工周某的月工资为6800元，已知当地职工基本医疗保险的单位缴费率为6%，职工个人缴费率为2%，用人单位所缴医疗保险费划入个人医疗账户的比例为30%。根据社会保险法律制度的规定，关于周某个人医疗保险账户每月存储额的下列计算中，正确的是（ ）。
选项：
A:6800×6%×30%=122.4（元）
B:6800×2%+6800×6%×30%=258.4（元）
C:6800×2%=136（元）
D:6800×2%+6800×6%=544（元）
答案: 【6800×2%+6800×6%×30%=258.4（元）】
9、 问题: 2014年10月19日，甲公司职工李某因突发心脏病住院治疗。已知李某实际工作年限为12年，其中在甲公司工作年限为4年。根据社会保险法律制度的规定，李某依法可享受的医疗期为（ ）。
选项：
A:12个月
B:9个月
C:18个月
D:6个月
答案: 【6个月】
10、 问题:根据社会保险法律制度的规定，下列关于失业保险待遇的表述中，正确的是（ ）。
选项：
A:失业人员领取失业保险金期间不享受基本医疗保险待遇
B:失业人员领取失业保险金期间重新就业的，停止领取失业保险金并同时停止享受其他失业保险待遇
C:失业保险金的标准可以低于城市居民最低生活保障标准
D:失业时用人单位和本人已经累计缴纳失业保险费满6个月的，失业人员可以申请领取失业保险金
答案: 【失业人员领取失业保险金期间重新就业的，停止领取失业保险金并同时停止享受其他失业保险待遇】
11、 问题:1.根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位需承担的义务有（）。
选项：
A:告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况
B:不得扣押劳动者相关证件
C:不得向劳动者索取财物
D:不得要求劳动者提供担保
答案: 【告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况;
不得扣押劳动者相关证件;
不得向劳动者索取财物;
不得要求劳动者提供担保】
12、 问题:2.根据劳动合同法律制度的规定，用人单位招用未满16周岁的未成年人应按规定履行审批手续并保障其接受义务教育的权利。下列用人单位中，可招用未满16周岁未成年人的有。
选项：
A:文艺单位
B:物流配送单位
C:体育单位
D:餐饮单位
答案: 【文艺单位;
体育单位】
13、 问题:根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，正确的有（ ）。【答案】【答案】
选项：
A:劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
B:劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任
C:无效劳动合同，从合同订立时起就没有法律约束力
D:劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
答案: 【劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效;
劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任;
无效劳动合同，从合同订立时起就没有法律约束力;
劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬】
14、 问题:下列关于劳务派遣的说法正确的有。
选项：
A:用工单位使用被派遣劳动数量不得超过其用工总量的10%
B:用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
C:劳动派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上固定期限劳动合同
D:被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位无需支付报酬
答案: 【用工单位使用被派遣劳动数量不得超过其用工总量的10%;
用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位;
劳动派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上固定期限劳动合同】
15、 问题: 2008年张某初次就业到甲公司工作。2015年初，张某患重病向公司申请病休。关于张某享受医疗期待遇的下列表述中，正确的有（ ）。
选项：
A:医疗期内，甲公司应按照张某病休前的工资待遇向其支付病假工资
B:张某可享受不超过6个月的医疗期
C:公休、假日和法定节日不包括在医疗期内
D:医疗期内，甲公司原则上不得单方面解除劳动合同
答案: 【张某可享受不超过6个月的医疗期;
医疗期内，甲公司原则上不得单方面解除劳动合同】
16、 问题:根据社会保险法律制度的规定，职工出现伤亡的下列情形中，视同工伤的有（ ）。
选项：
A:在工作时间和工作岗位，突发疾病在48小时内经抢救无效死亡的
B:在抢险救灾等维护国家利益，公共利益活动中受到伤害的
C:在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害的
D:在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡
答案: 【在工作时间和工作岗位，突发疾病在48小时内经抢救无效死亡的;
在抢险救灾等维护国家利益，公共利益活动中受到伤害的;
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡】
17、 问题:根据社会保险法律制度的规定，下列关于社会保险费征缴的表述中，正确的有（ ）。
选项：
A:已在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费
B:职工应缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴
C:用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
D:自2019年1月1日起，由税务部门统一征收各项社会保险费
答案: 【职工应缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴;
用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记;
自2019年1月1日起，由税务部门统一征收各项社会保险费】
第四章 增值税与消费税法律制度 第四章 课后测试
1、 问题:区别不同税种的重要标志是（D）。
选项：
A:纳税环节
B:税目
C:税率
D:征税对象
答案: 【征税对象】
2、 问题:根据增值税法律制度的规定，下列行为中，属于视同销售货物行为的是（）。
选项：
A:乙超市将外购的洗衣粉作为集体福利发给员工
B:甲商贸公司将外购的矿泉水用于交际应酬
C:丁服装厂将外购的面料用于生产服装
D:丙玩具厂将自产的玩具无偿赠送给福利院
答案: 【丙玩具厂将自产的玩具无偿赠送给福利院】
3、 问题:根据增值税法律制度的规定，下列各项中，应按照“销售应税劳务”税目计缴增值税的是（）。
选项：
A:制衣厂员工为本厂提供的加工服装服务
B:有偿提供安装中央空调服务
C:有偿提供修理机器设备服务
D:有偿提供出租车运输服务
答案: 【有偿提供修理机器设备服务】
4、 问题:根据消费税法律制度的规定，下列商品中，不属于消费税征税范围的是（）。
选项：
A:金银首饰
B:调味料酒
C:汽油
D:烟丝
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