2020 销售管理(哈尔滨理工大学) 最新满分章节测试答案
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本课程起止时间为:2020-03-09到2020-07-31
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第一章 销售管理概述(二) 第一章 销售管理测试
1、 问题:( )是一个心理互动、信息交流、产品交换、内外协调的经营活动
选项:
A:交换
B:推销
C:营销
D:销售
答案: 【销售】
2、 问题:企业的销售工作是致力于产品的推销和广告活动,以求说服,甚至强制消费者购买。这是一种什么销售观念。
选项:
A:传统销售观念
B:现代销售观念
C:关系销售观念
D:融入销售观念
答案: 【传统销售观念】
3、 问题:在“125模式”中,一个中心指的是( )。
选项:
A:市场的扩大
B:现实顾客的增加
C:销售额的增加
D:企业规模的扩大
答案: 【销售额的增加】
4、 问题:销售管理包含的内容包括以下哪些方面?( )
选项:
A:制定销售计划
B:设计、指挥和协调销售活动
C:评价和改进销售活动
D:激励和指导销售人员
答案: 【制定销售计划;
设计、指挥和协调销售活动;
评价和改进销售活动;
激励和指导销售人员】
5、 问题:在125模式中,“两个重点”是指销售人员和( )。
答案: 【客户】
【作业】第一章 销售管理概述(一) 请你比较营销与销售的异同点。
1、 问题:请你比较营销与销售的异同点。
评分规则: 【 要求将营销与销售的概念和作用进行比较;提出比较的具体维度;要有企业实际例子。
】
【作业】第三章 销售人员管理 企业如何建立销售铁军?
1、 问题:请你根据马云开除培训师的做法提出你的培训思路。要有可操作性的建议与思路。
评分规则: 【 答案要点:要有理论分析,从战略高度去论述销售人员培训;要根据企业实际来提出可操作性的培训措施。
】
第三章 销售人员管理 销售人员的招聘与培训测试
1、 问题:在销售人员管理的决策中,企业要解决的首要问题是( )
选项:
A:设计销售队伍结构
B:招募和选拔销售人员
C:培训销售人员
D:奖励销售人员
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