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本课程起止时间为:2021-09-10到2022-01-20

第一讲 管理与管理者 第一讲单元测验

小提示:本节包含奇怪的同名章节内容

1、 问题:管理的核心是(    )。   A、处理组织内部资源的稀缺问题   B、处理与组织外部的关系   C、处理各种人际关系   D、处理组织内部与组织外部的一致性关系
选项:
A:A
B:B
C:C
D:D
答案: 【C

2、 问题:管理具有与生产关系、与社会制度相联系的一面,这里是指(    )。   A、管理的自然属性        B、管理的社会属性   C、管理的科学性          D、管理的艺术性 
选项:
A:A
B:B
C:C
D:D
答案: 【B

3、 问题:管理者必须因地制宜地将管理知识与具体管理活动相结合,这里强调的是(    )。   A、管理的科学性          B、管理的艺术性   C、管理学的历史性        D、管理学的实用性 
选项:
A:A
B:B
C:C
D:D
答案: 【B

4、 问题:通过对客观存在的一系列典型事物(经验)进行观察,从掌握典型事物的典型特点、典型关系入手,进而分析研究事物之间的因果关系,从中找出事物变化发展的一般规律。这种方法是管理学研究的哪一种方法。(    )。   A、比较方法              B、归纳法     C、试验模拟方法          D、可行性试验 
选项:
A:A
B:B
C:C
D:D
答案: 【B

5、 问题:比较管理学最早产生于20世纪50年代末,是伴随(     )的发展于经济国际化的趋势而不断发展起来的。   A、跨国公司              B、股份有限公司     C、有限责任公司          D、独资公司 
选项:
A:A
B:B
C:C
D:D
答案: 【A

6、 问题:(    )的主要职责是:指挥和从事具体的管理活动。   A、专业管理人员          B、高层管理人员     C、中层管理人员          D、基层管理人员 
选项:
A:A
B:B
C:C
D:D
答案: 【D

7、 问题:(    )对于任何层次的管理人员来说,都是同等重要的。   A、技术技能              B、人事技能     C、决策技能              D、概念技能 
选项:
A:A
B:B
C:C
D:D
答案: 【B

8、 问题:按照人本原理的观点,现代管理的核心是(    )。   A、人是管理的主体           B、有效管理的关键是员工参与   C、使人性得到最完美的发展   D、管理是为人服务的 
选项:
A:A
B:B
C:C
D:D
答案: 【C

9、 问题:在人本原理的动力原则中,(    )是根本。   A、物质动力              B、精神动力     C、信息动力              D、外界压力 
选项:
A:A
B:B
C:C
D:D
答案: 【A

10、 问题:在现代管理中,(    )是管理的主体。   A、人  B、财  C、物  D、信息 
选项:
A:A
B:B
C:C
D:D
答案: 【A

11、 问题:“管理活动应以尽可能少的投入实现相同的产出,或以相同的投入实现尽可能多的产出。”这是管理的(    )。   A、人本原理              B、系统原理     C、效益原理              D、可持续发展原理 
选项:
A:A
B:B
C:C
D:D
答案: 【C

12、 问题:“以人与自然的和谐统一为核心,强调人、社会和环境关系的整体协调与和谐发展。”这是管理的(    )。   A、人本原理              B、系统原理     C、效益原理              D、可持续发展原理 
选项:
A:A
B:B
C:C
D:D
答案: 【D

13、 问题:管理的二重性是指(         )。   A、管理的自然属性       B、管理的社会属性   C、管理的科学性         D、管理的艺术性   E、管理的实用性 
选项:
A:A
B:B
C:C
D:D
E:E
答案: 【A;
B

14、 问题:下列关于管理过程的描述,正确的有(         )。   A、管理过程和管理职能是统一的   B、管理过程和管理职能是分离的   C、管理过程是动态中的管理   D、管理过程中静态中的管理   E、管理过程也是信息变换的过程 
选项:
A:A
B:B
C:C
D:D
E:E
答案: 【A;
C;
E

15、 问题:管理人员按其所处的层次可分为(         )。   A、高层管理人员   B、中层管理人员     C、基层管理人员   D、综合管理人员     E、专业管理人员 
选项:
A:A
B:B
C:C
D:D
E:E
答案: 【A;
B;
C

16、 问题:管理人员按其所处的领域可分为管理人员按照其所处的领域,可以将其分为(         )。   A、高层管理人员   B、中层管理人员     C、基层管理人员   D、综合管理人员     E、专业管理人员 
选项:
A:A
B:B
C:C
D:D
E:E
答案: 【D;
E

17、 问题:管理就是由一个或若干个人通过行使各种管理职能,使组织中以人为主体的各种要素的合理配置,从而达到实现组织目标而进行的活动。(    ) 
选项:
A:正确
B:错误
答案: 【正确

18、 问题:管理作为一项任务,就是设计和维持一种体系,使这一体系中共同工作的人们有效率地去实现组织既定的目标。(    ) 
选项:
A:正确
B:错误
答案: 【正确

19、 问题:主管人员由于在组织中所处的层次不同,他们所履行的管理职能数量也有多有少。(    ) 
选项:
A:正确
B:错误
答案: 【错误

20、 问题:管理职能的数量划分具有灵活性。(    ) 
选项:
A:正确
B:错误
答案: 【正确

21、 问题:管理是一种无形的力量,它是通过高层管理者对下级管理者和组织成员的严格控制体现出来的。(    ) 
选项:
A:正确
B:错误
答案: 【错误

22、 问题:管理二重性是指                 和                  。 
答案: 【管理的自然属性;管理的社会属性

23、 问题:管理的核心是                  。 
答案: 【处理各种人际关系

24、 问题:        范蠡、计然曾提出了“水则资车、旱则资舟”,“ 夏则资裘,冬则资絺”, 表明中国很早就有了(   )思想。        A、计划          B、消费        C、营销          D、经济预测
选项:
A:A
B:B
C:C
D:D
答案: 【A

25、 问题:        明月公司为高档写字楼提供各色盆景、景观植物,品种多达上千种。为了更牢固地占稳市场,公司总经理要求公司外派业务员密切关注他们所负责写字楼的整体布局与风格调整、用户结构变化与否、大型商务活动计划等等,为此还设计了专业的信息表,规定这些表多长时间业务员必须填一次,填好后交给一个部门,该部门处理完这些调查表后,将结论交主管副总经理等等。这一措施反映的管理职能是( )。‌  A、计划职能          B、组织职能  C、领导职能          D、控制职能 

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