2021 管理学(郑州轻工业大学) 最新满分章节测试答案

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本课程起止时间为:2021-02-23到2021-07-04

【作业】1 管理理论的演进 1 管理理论的演进—单元作业

1、 问题:人类活动的特点是什么？为什么管理实践与人类历史同样悠久？
评分规则: 【  ⑴自古至今，人类的一切社会活动，都具有三个基本特点：目的性，依存性和知识性；
 ⑵这三个特点为人类的管理实践提供了客观条件，回答了为什么管理实践与人类历史同样悠久的问题。
】

2、 问题:何谓管理？管理的基本特征是什么？
评分规则: 【 管理是社会组织中为了实现预期目标，以人为中心进行的协调活动。其基本特征为⑴管理的目的是为了实现预期目标；
⑵管理的本质是协调；
⑶协调必定产生在社会组织中；
⑷协调的中心是人；
⑸协调的方法是多样的。
】

1 管理理论的演进 1 管理理论的演进—单元测验

1、 问题:关于管理的组织职能，以下说法错误的是（      ）。
选项：
A:管理者需要对所选择的活动进行分解，据此规定不同岗位的任务和职责
B:管理者根据不同的标准把这些岗位组合成不同的部门并规定不同部门间的权利关系 
C:管理者根据不同任务的要求招募合适的人员并把他们安置在不同的岗位上
D:形成了完整的体制之后进行企业的生产经营活动 
答案: 【形成了完整的体制之后进行企业的生产经营活动 】

2、 问题:关于西方工厂制度早期的管理思想，以下说法正确的是(      )。 
选项：
A:罗伯特·欧文是我们所熟悉的空想社会主义者，他是18世纪初期最有成就的实业家之一 
B:亚当·斯密是著名的古典经济学家，他认为劳动是国民财富的重要源泉之一
C:哲学家查尔斯·巴贝奇继续了斯密关于劳动分工的研究，为管理理论的系统形成奠定了坚实的基础
D:欧文、斯密、巴贝奇以及其他一些人对工厂制度早期管理问题的思考是综合、不零散的
答案: 【亚当·斯密是著名的古典经济学家，他认为劳动是国民财富的重要源泉之一】

3、 问题:关于现代管理学的萌芽与发展，以下说法错误的是(      )。 
选项：
A:工厂制度为管理思想的繁荣提供了客观的基础，系统的管理理论便是随其发展而逐渐萌芽的
B:工业心理学家梅奥在霍桑工厂的实验启动了管理学家关于企业活动中人的因素的思
C:“科学管理之父”泰勒对生产作业方法的标准化和官僚组织的合理化进行了系统思考 
D:20世纪40年代以后诸多学者关于管理特质的多方位研究催生了管理的理论丛林
答案: 【“科学管理之父”泰勒对生产作业方法的标准化和官僚组织的合理化进行了系统思考 】

4、 问题:关于早期的管理思想，以下说法错误的是(      )。 
选项：
A:泰勒被人们称为“组织理论之父”
B:法约尔对管理理论的形成和发展有着卓越的贡献
C:梅奥开启了管理研究中的“行为科学”之旅
D:20世纪60年代管理学的理论框架逐渐成熟
答案: 【泰勒被人们称为“组织理论之父”】

5、 问题:以下不属于学习管理学的意义的是(      )。
选项：
A:帮助我们了解管理的一般规律
B:帮助我们形成感性分析能力
C:提升我们以直觉判断为基础的决策或决断的能力
D:提升我们的管理水平 
答案: 【提升我们的管理水平 】

6、 问题:通过自己的实践去摸索，可能存在的局限是(      )。 
选项：
A:经历的时间较短
B:成功的不确定性
C:可以少走弯路
D:成功的概率高 
答案: 【成功的不确定性】

7、 问题:以下对管理学的描述，错误的是(      )。
选项：
A:学习和研究管理学，要有战略的思维
B:用马克思主义理论去指导管理学的研究就是要用马克思主义的世界观和方法论去指导管理学的思考
C:学习管理学，归根接地，是要形成理性分析能力，而且可以提升我们以直觉判断为基础的决策或决策的能力
D:管理学是在研究人类有组织的群体活动的基础上产生的
答案: 【学习管理学，归根接地，是要形成理性分析能力，而且可以提升我们以直觉判断为基础的决策或决策的能力】

8、 问题:科学的管理思维不包括(      )。
选项：
A:发散思维
B:历史思维
C:辩证思维
D:创新思维
答案: 【发散思维】

9、 问题:管理的载体是（      ）。
选项：
A:管理职能
B:管理活动
C:管理对象
D:组织
答案: 【组织】

10、 问题:管理人员与一般管理人员的根本区别在于（      ）。
选项：
A:需要与他人配合完成组织目标
B:需要从事具体的文件签发审阅工作
C:需要协调他人的努力以实现组织目标
D:需要对自己的工作成果负责
答案: 【需要协调他人的努力以实现组织目标】

11、 问题:（      ）职能本身并没有某种特有的表现形式，总是在与其他管理职能的结合中表现自身的存在与价值。
选项：
A:创新
B:组织
C:领导
D:控制
答案: 【创新】

12、 问题:管理者影响人的行为的手段无非两类，一类与权力有关，另一类与（      ）有关。
选项：
A:组织文化
B:企业宗旨
C:组织目标
D:经济利益
答案: 【组织文化】

13、 问题:管理者在组织管理活动的实践中必须依循的基本规律不包括（      ）。
选项：
A:人本原理
B:系统原理
C:效益原理
D:权变原理
答案: 【权变原理】

14、 问题:为了成为有效的全球化管理者，必须具备一些关键的知识与能力，以下不属于这些知识与能力的是（      ）。
选项：
A:文化适应能力
B:观察能力
C:创新能力
D:国际商务知识
答案: 【观察能力】

15、 问题:全球化管理的环境因素划分为一般环境与任务环境，下列不属于全球化的一般环境的是（      ）。
选项：
A:经济体制和经济政策
B:竞争对手
C:社会基础设施
D:文化环境
答案: 【竞争对手】

16、 问题:根据战略规划，我国信息化涉及的应用领域不包括（      ）。
选项：
A:经济领域
B:社会领域
C:外交领域
D:文化领域
答案: 【外交领域】

17、 问题:泰勒认为科学管理的中心问题是（      ）。
选项：
A:实现标准化
B:制定科学报酬制度
C:提高人工素质
D:提高效率
答案: 【提高效率】

18、 问题:泰勒科学管理的假设前提认为人基本上是受经济利益所推动的（      ）。
选项：
A:经济人
B:社会人
C:复杂人
D:自我实现人
答案: 【经济人】

19、 问题:第一个全面系统地提出管理的计划、组织、指挥、协调与控制五项职能（      ）。
选项：
A:韦伯
B:亨利·法约尔
C:泰勒
D:罗伯特·欧文
答案: 【亨利·法约尔】

20、 问题:下列属于现代管理理论的代表学派的是（      ）。
选项：
A:“科学管理”学派
B:“经验管理”学派
C:“组织理论”学派
D:“决策理论”学派
答案: 【“决策理论”学派】

21、 问题:例外决策，具有极大偶然性、随机性，又无先例可循且具有大量不确定性的决策活动，其方法和步骤也难以程序化、标准化，不能重复使用的这类决策属于（      ）。
选项：
A:不确定型决策
B:非程序化决策
C:风险型决策
D:程序化决策
答案: 【非程序化决策】

22、 问题:下列不属于合法化导致组织趋同的机制是（      ）。

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