2021 人力资源管理(四川大学)1463535456 最新满分章节测试答案
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本课程起止时间为:2021-03-08到2021-06-25
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第一章 人力资源管理总览 第一章 单元测试
1、 问题: 人力资源管理的前提之一“企业不是要大，也不是要强，短时间的强，而是要有持续活下云的能力与适应力”，这句话出自（ ）
选项：
A:马云
B:任正非
C:王石
D:马化腾
答案: 【任正非】
2、 问题:在（ ）阶段，人力资源管理上升到战略管理的高度。
选项：
A:传统劳动人事
B:人力资源管理
C:人力资本管理
D:战略人力资源管理
答案: 【人力资源管理】
3、 问题:（ ）首次提出了“人力资本”这一概念。
选项：
A:德鲁克
B:迈斯勒
C:舒尔茨
D:亚当斯
答案: 【舒尔茨】
4、 问题: 华为员工持股计划体现（ ）的管理特点。
选项：
A:传统劳动人事
B:人力资本
C:人力资源
D:战略人力资源
答案: 【人力资本】
5、 问题:下列哪一项不是人力资源管理的三大核心目标：
选项：
A:提升企业竞争力
B:塑造企业价值观
C:提高个人能力
D:促进销售
答案: 【促进销售】
6、 问题: 人力资源管理的首要职能是
选项：
A:工作分析
B:人力资源管理
C:薪酬管理
D:人力资源规划
答案: 【人力资源规划】
7、 问题:（ ）能够帮助企业分辨员工是否在做正确的事情。
选项：
A:工作分析
B:人员培训
C:绩效管理
D:激励机制
答案: 【绩效管理】
8、 问题:人员招聘规划应包括（ ）
选项：
A:寻找面试专家
B:发布招聘信息
C:落实面试场地
D:确定招聘渠道
答案: 【确定招聘渠道】
9、 问题:公司准备由原有的“HRBP + HR专业团队”的模式向“三支柱”模型转变，现在需要划定SSC的业务范围。请问，以下哪类工作职责不建议划分到SSC团队。
选项：
A:薪酬支付
B:员工信息管理
C:绩效数据统计
D:培训执行
答案: 【培训执行】
10、 问题:以下哪类工作不属于COE的工作职责
选项：
A:改善员工呼叫中心执行效率
B:优化招聘渠道，删减无效的服务提供商
C:为业务部门定制课程工作坊
D:设计绩效管理政策并在全公司推行
答案: 【改善员工呼叫中心执行效率】
11、 问题:在企业实践中，HRBP与业务部门的各个层级都会有互动交流。那么在与企业中高级管理人员的互动中，HRBP主要提供的服务是什么？
选项：
A:战略咨询
B:员工需求支持
C:员工关系维护
D:解答与HR有关的政策咨询
答案: 【战略咨询】
12、 问题: Emma同学是人力资源专业的博士毕业生，未来想进入专业的国际人力资源管理咨询机构发展，以下哪个公司相对来讲不是她的优质选择？
选项：
A:Korn Ferry（光辉国际）
B:Aon（怡安）
C:KPMG（毕马威）
D:Mercer（美世咨询）
答案: 【KPMG（毕马威）】
13、 问题:传统劳动人事管理阶段，企业和员工除了单纯的聘用关系，还存在投资关系。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【错误】
14、 问题:在人力资本管理阶段，由于员工与企业存在双重关系，因此应获得双重回报。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】
15、 问题:传统劳动人事管理阶段，企业将员工视为企业最重要的资源。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【错误】
16、 问题:工作分析的主要内容是明确工作的繁重程度。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【错误】
17、 问题:薪酬等于发放给员工的工资。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【错误】
18、 问题:培训和开发能够增强企业凝聚力和员工满意度。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】
第二章 人力资源管理变革 第二章 单元测试
1、 问题: 人力资源管理的角色定位不包括：（ ）
选项：
A: 行政事务专家
B: 员工支持者
C: 业务伙伴
D: 创新推动者
答案: 【 创新推动者】
2、 问题: 以人员和企业战略为关注点的人力资源角色定位是：（ ）
选项：
A: 行政事务专家
B: 变革实施者
C: 员工支持者
D: 业务伙伴
答案: 【 变革实施者】
3、 问题: 下列哪项不是对变革推动者的技能要求：（ ）
选项：
A: 咨询
B: 谈判
C: 沟通
D: 克服变革的阻力
答案: 【 咨询】
4、 问题: 任正非说“让听得见炮火的人去指挥枪”，这句话表明人力资源的角色定位应转向（ ）。
选项：
A: 行政事务专家
B: 员工支持者
C: 业务伙伴
D: 变革实施者
答案: 【 业务伙伴】
5、 问题: 在变革的准备阶段，需要关注的事项不包括（ ）。
选项：
A: 决定变革
B: 展开行动
C: 制订计划
D: 广泛交流
答案: 【 展开行动】
6、 问题: 在变革的实施阶段，企业需要（ ）：
选项：
A: 纠正失误
B: 克服抵触
C: 决心变革
D: 各层级的参与
答案: 【 各层级的参与】
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