2021 人员招聘与测评(南京财经大学) 最新满分章节测试答案
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本课程起止时间为:2021-03-01到2021-06-21
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课程导论 随堂测验一
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1、 问题:1、做事过程中什么最重要？
选项：
A:好快
B:合作
C:理解
D:诚信
答案: 【好快】
2、 问题:人力资源最高的服务对象是（）。
选项：
A:基层员工
B:组织领导者
C:股东
D:社会
答案: 【组织领导者】
3、 问题:以下哪类管理更多强调未来的、整体效率的人力资源管理？
选项：
A:人事管理
B:人本管理
C:战略人力资源管理
D:信息人力资源管理
答案: 【战略人力资源管理】
4、 问题:人力资源专业学生最最需要沉淀的是（）。
选项：
A:知识
B:技能
C:思维方式
D:能力
答案: 【思维方式】
5、 问题:当代企业越来越趋向的视角是（）。
选项：
A:权利
B:服务
C:金钱
D:资源
答案: 【服务】
6、 问题:人力资源管理的两个基本要点是（）。
选项：
A:资本和人力
B:人和事
C:人和物
D:钱和物
答案: 【人和事】
7、 问题:人力资源规划的第一步是培训与开发。（）
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【错误】
8、 问题:人力资源规划的技能直接决定其是否能从事人力资源管理工作。（）
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】
9、 问题:专业就是能知道这项事情过去、现在、未来，这是思维方式的体现，其次才是专业的知识和技能。（）
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】
10、 问题:大学生的核心竞争力还基本没有。（）
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】
11、 问题:1、做事过程中什么最重要？
选项：
A:好快
B:合作
C:理解
D:诚信
答案: 【好快】
12、 问题:人力资源最高的服务对象是（）。
选项：
A:基层员工
B:组织领导者
C:股东
D:社会
答案: 【组织领导者】
13、 问题:以下哪类管理更多强调未来的、整体效率的人力资源管理？
选项：
A:人事管理
B:人本管理
C:战略人力资源管理
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