2019 人因工程学(河北工业大学)1206831217 最新满分章节测试答案
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- 模块5 心理认知与人机界面(心理认知) 心理认知单元测验
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模块1 人因工程学概述 第1章单元测验
1、 问题:人因工程学的研究对象是()。
选项:
A:人和机器设备
B:人、机器和环境
C:人、机器和环境的相互作用关系
D:人与广义环境的相互作用关系
答案: 【人、机器和环境的相互作用关系】
2、 问题:下面不属于人因工程学主要研究方法的是()。
选项:
A:观测法
B:实验法
C:心理测验法
D:工作分析
答案: 【工作分析】
3、 问题:人因工程学的主要研究任务是()。
选项:
A:设计出可行实用的人-机-环境系统方案,使人获得安全、健康、舒适的作业环境 , 从而达到提高工效的目的。
B:改善作业环境
C:改善人与机器的关系
D:改善人机功能分配关系
答案: 【设计出可行实用的人-机-环境系统方案,使人获得安全、健康、舒适的作业环境 , 从而达到提高工效的目的。】
4、 问题:信度指的是研究方法和研究结果的可靠性。
选项:
A:正确
B:错误
答案: 【正确】
5、 问题:人机界面设计是人因工程学的研究内容之一。
选项:
A:正确
B:错误
答案: 【正确】
6、 问题:人因工程学是一门独立的学科。
选项:
A:正确
B:错误
答案: 【错误】
7、 问题:人因工程学研究必须注意测试方法的效度,效度是指测试结果能一致地反映所评价的内容。
选项:
A:正确
B:错误
答案: 【错误】
8、 问题:人因工程学在美国被称为人间工学。
选项:
A:正确
B:错误
答案: 【错误】
【作业】模块1 人因工程学概述 第1章单元作业
1、 问题:谈谈对人因工程的理解,并举实例说明。
评分规则: 【 人因工程是研究人、机、环境三者之间关系的科学。言之有理即可。
】
模块2 人体测量与作业空间(人体测量) 人体测量单元测验
1、 问题:对与健康安全关系密切或减轻作业疲劳的设计应按()准则设计,即在使用对象群体的5%-95%可调。
选项:
A:最大最小原则
B:可调性原则
C:平均性原则
D:使用最新人体数据准则
答案: 【可调性原则】
2、 问题:()准则要求根据具体设计的目的,选用最小或最大人体参数。
选项:
A:最大最小原则
B:可调性原则
C:平均性原则
D:使用最新人体数据准则
答案: 【最大最小原则】
3、 问题:基本作业姿势有()。
选项:
A:立姿和卧姿
B:立姿和坐姿
C:坐姿和蹲姿
D:蹲姿和卧姿
答案: 【立姿和坐姿】
4、 问题:人体形态测量数据主要有静态人体尺寸 (人体构造尺寸) 和动态人体尺寸(人体功能尺寸)两类。()
选项:
A:正确
B:错误
答案: 【正确】
5、 问题:在设计中选用人体裸体测量的结果时,无需根据各地区不同的着衣量进行修正。()
选项:
A:正确
B:错误
答案: 【错误】
6、 问题:在人体测量中第5百分位数代表 “矮身材”,即只有 5% 的人群的数值低于此下限数值。
选项:
A:正确
B:错误
答案: 【正确】
7、 问题:各种工作面的高度和设备高度:如操纵台、 仪表盘、 操纵件的安装高度以及用具的设置高度等,无需考虑人的身高。()
选项:
A:正确
B:错误
答案: 【错误】
8、 问题:在设计过程中,需要综合考虑劳动姿势与身材大小。()
选项:
A:正确
B:错误
答案: 【正确】
【作业】模块2 人体测量与作业空间(人体测量) 人体测量单元作业
1、 问题:怎么理解静态人体尺寸
评分规则: 【 作业者静止时的一种测量方式,意思对即可
】
2、 问题:怎么理解动态人体尺寸
评分规则: 【 作业者动作时的一种测量方式,意思对即可
】
3、 问题:我国成年人身体尺寸分成西北、东南、华中、华南、西南、东北等六个区域,这对产品设计有何影响
评分规则: 【 可以根据不同地域人口的人体测量数据设计更符合其要求的产品,言之有理即可
】
模块2 人体测量与作业空间(作业空间) 作业空间单元测验
1、 问题:关于作业场所布置原则选项全部正确的是( )。a重要性原则 b使用频率原则 c功能原则 d有效空间原则 e安全性原则 f使用顺序原则
选项:
A:abcf
B:acde
C:bcde
D:abcd
答案: 【abcf】
2、 问题:根据对物体视觉的清晰度,一般把视野分成三个主要视力范围区,以下哪个选项不在其中( )。
选项:
A:中心视力范围
B:清晰视力范围
C:有效视力范围
D:瞬间视力范围
答案: 【清晰视力范围】
3、 问题:关于座椅设计原则错误的是( )。
选项:
A:座椅的尺寸应稍大于使用者的人体尺寸。
B:座椅设计应符合人体生物力学原理。
C:座椅要尽可能设计得使坐用者活动方便,操作省力,体感舒适。
D:座椅要设计得牢固、稳定,防止坐者倾翻、滑倒。
答案: 【座椅的尺寸应稍大于使用者的人体尺寸。】
4、 问题:作业范围是作业者以站姿或坐姿进行作业时,双手在水平面和垂直面内所触及的最大轨迹范围。它不包括一下哪一个范围( )。
选项:
A:水平作业范围
B:垂直作业范围
C:立体作业范围
D:空间作业范围
答案: 【空间作业范围】
5、 问题:影响立姿作业空间的因素有( )。
选项:
A:工作面高度
B:作业范围
C:工作活动余隙
D:立姿作业空间垂直方向布局设计
答案: 【工作面高度;
作业范围;
工作活动余隙;
立姿作业空间垂直方向布局设计】
6、 问题:近身作业空间包括( )。
选项:
A:作业范围
B:作业活动空间
C:设备占用空间
D:安全防护空间
答案: 【作业范围;
本文章不含期末不含主观题!!
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