2021 人因工程(盐城工学院)1465477456 最新满分章节测试答案
- 第一章 人因工程学概述 第一章单元测验
- 【作业】第一章 人因工程学概述 第一章作业
- 第二章 人体劳动的生理特征及作业疲劳 第二章单元测验
- 【作业】第二章 人体劳动的生理特征及作业疲劳 第二章作业
- 第三章 人体感知及其特征 第三章测验
- 【作业】第三章 人体感知及其特征 第三章作业
- 第四章 累积损伤疾病与操作工具设计 第四章测验
- 【作业】第四章 累积损伤疾病与操作工具设计 第四章作业
- 【作业】第五章 人的作业环境 第五章 作业
- 第五章 人的作业环境 第五章 测验
- 【作业】第八章 色彩调节 第八章作业
- 第八章 色彩调节 第八章测验
- 第三章 人体感知及其特征 第三章单元测验2
- 第五章(综合) 人的作业环境 第五章(综合)测验
- 第十一章 人体测量与作业姿势 第十一章测验
- 第十三章 显示器和控制器设计 第十三章测验
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本课程起止时间为:2021-08-28到2022-01-10
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第一章 人因工程学概述 第一章单元测验
1、 问题:美国的人因工程学命名多采用( )。
选项:
A:人类因素
B: 工效学
C:人机工程学
D:人类工效学
答案: 【人类因素】
2、 问题:日本和前苏联的人因工程学命名多采用( )。
选项:
A:人机工程学
B:人类工程学
C:人机学
D:工效学或音译各称
答案: 【工效学或音译各称】
3、 问题:人因工程学的主要研究对象是( )。
选项:
A:对人的研究
B: 对机器的研究
C:对环境的研究
D:对人-机-物三者之间的最佳匹配研究
答案: 【对人-机-物三者之间的最佳匹配研究】
4、 问题:人因工程学的研究范围之一是( )。
选项:
A:探讨人机系统的标准
B:探讨人机系统的负荷
C:探讨人和机器的合理分工及其适应
D:探讨人和环境的特点
答案: 【探讨人和机器的合理分工及其适应】
5、 问题:下面不属于人因工程学主要研究方法的是( )。
选项:
A:观测法
B:实验法
C:心理测验法
D:工作分析
答案: 【工作分析】
6、 问题:人因工程学的研究目的是( )。
选项:
A:使作业者获得良好的作业条件;
B: 使人和机器及环境达到合理的结合;
C:使设计的机器和环境系统适合人的生理、心理等特点;
D:使作业者如何达到安全、健康、舒适和工作效率的最优化。
答案: 【使作业者如何达到安全、健康、舒适和工作效率的最优化。】
7、 问题:人因工程学的主要研究任务是( )。
选项:
A:设计出可行实用的人-机-环境系统方案,使人获得安全、健康、舒适的作业环境 , 从而达到提高工效的目的;
B:改善作业环境;
C:改善人与机器的关系;
D:改善人机功能分配关系。
答案: 【设计出可行实用的人-机-环境系统方案,使人获得安全、健康、舒适的作业环境 , 从而达到提高工效的目的;】
8、 问题:人因工程学的一般研究程序是:确定目标、界定性质、收集资料、制定方案和综合评价。
选项:
A:正确
B:错误
答案: 【错误】
9、 问题:人因工程学研究应注意测试方法的效度,效度是指研究结果能一致的反映所评价的内容。
选项:
A:正确
B:错误
答案: 【错误】
10、 问题:人因工程学是一门独立的学科。
选项:
A:正确
B:错误
答案: 【错误】
11、 问题:从泰勒的科学管理方法和理论的形成到第二次世界大战之前,称为经验人因工程学阶段。
选项:
A:正确
B:错误
答案: 【正确】
12、 问题:工业工程与人因工程学强调的都是系统的最优化。但前者是在“人-机-环境”系统中寻求系统设计的最优化,后者则追求生产系统效益的最优化。
选项:
A:正确
B:错误
答案: 【错误】
13、 问题:一般把机器上实现人与机器互相交流沟通的显示器、控制器称为人机界面。
选项:
A:正确
B:错误
答案: 【正确】
14、 问题:评价性研究类似于实验性研究,但它的目的多是为了评价一个系统或产品,并希望事先了解人们在使用系统或产品时的行为表现。
选项:
A:正确
B:错误
答案: 【正确】
【作业】第一章 人因工程学概述 第一章作业
1、 问题:人因工程学的主要研究任务是什么?
评分规则: 【 人因工程的主要研究任务是把人、机、环境作为一个整体研究,
使机器的设计和环境条件的控制适合人的生理、心理特征,
从而达到高效、安全、健康和舒适的目的。
】
2、 问题:人因工程学的研究内容主要包括哪几个方面?
评分规则: 【 人体特性的研究:如人体形态特征参数、人的感知特性、反应特性、心理特征等。
人机系统的总体设计:基本设计是人与机器之间的分工,以及人与机器之间有效的信息交流。
工作场所和信息传递装置的设计,工作场所设计一般包括:座椅设计、工作台设计、工作空间设计以及作业场所的总体布置等。
环境控制与安全保护设计;
】
3、 问题:人因工程学的主要研究方法有哪几种 ?
评分规则: 【 观察法和实测法;
模拟和模型试验法;
计算机数值仿真法;
分析法;
调查研究法
】
4、 问题:人因工程学的一般研究程序可以划分为几步?
评分规则: 【 确定目标;
收集资料;
制订方案;
综合评价
】
第二章 人体劳动的生理特征及作业疲劳 第二章单元测验
1、 问题:产能一般通过以下途径之一完成( )。
选项:
A:ADP-CP系列;
B:氧债系列;
C:需氧系列;
D:乳化系列
答案: 【需氧系列;】
2、 问题:氧需能否得到满足主要取决于以下功能之一( )。
选项:
A:供氧条件;
B:氧上限;
C:循环系统;
D:呼吸深度。
答案: 【循环系统;】
3、 问题:静态作业通常表现出以下特征之一( )。
选项:
A:能量消耗水平较高;
B:后继性功能减弱;
C:容易疲劳;
D:肌肉为等张收缩。
答案: 【容易疲劳;】
4、 问题:疲劳可以从以下哪种特征上表露出来( )。
选项:
A:身体发生突出的变化;
B:感觉疲倦;
C:进行特定作业的作业能力下降;
D:病态体验。
答案: 【进行特定作业的作业能力下降;】
5、 问题:频闪融合阂限检查法,一般以下述哪个指标表征疲劳的理论 ( )。
选项:
A:融合度;
B:闪变度;
C:频闪融合变化率;
D:日间或周间变化率。
答案: 【日间或周间变化率。】
6、 问题:单调作业采用下列哪种姿势为佳( )。
选项:
A:平衡姿势;
B:坐姿;
C:立姿;
D:坐-立姿势。
答案: 【立姿;】
7、 问题:下列哪几种方法是体力工作负荷的测定方法?
选项:
A:生理变化测定;
B: 生化变化测定;
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