2020 会计信息化（杜）(山西能源学院) 最新满分章节测试答案

本答案对应课程为:点我自动跳转查看
本课程起止时间为:2020-02-21到2020-07-20
本篇答案更新状态:已完结

项目五 薪资管理子系统 项目五单元测验

1、 问题:增加工资项目时，如果在“增减项”一栏选择“其它”，则该工资项目的数据（）
选项：
A:自动计入应发合计
B:自动计入扣款合计
C:既不计入应发合计也不计入扣款合计
D:既计入应发合计也计入扣款合计
答案: 【既不计入应发合计也不计入扣款合计】

2、 问题:下列哪种情况下允许工资系统反结账处理（）
选项：
A:总账系统已结账
B:成本管理上月已结账
C:总账中存在工资系统本月生成的未被冲销的凭证
D:固定资产本月已结账
答案: 【固定资产本月已结账】

3、 问题:工资系统中工资项目名称可以包含（）
选项：
A:小括号
B:阿拉伯数字
C:双引号
D:小数点
答案: 【阿拉伯数字】

4、 问题:工资核算软件一般将工资原始数据分为两类，它们是（）
选项：
A:固定数据和变动数据
B:手工数据和计算机数据
C:基本数据和实际数据
D:应发数据和实发数据
答案: 【固定数据和变动数据】

5、 问题:在ERP-U8中，工资模块和总账的联系是（）
选项：
A:工资里相关的费用数据传递到总账
B:工资分摊数据传递到总账
C:工资变动后计算出的数据传递到总账
D:工资分摊后生成的凭证传递到总账
答案: 【工资分摊后生成的凭证传递到总账】

6、 问题:薪资模块可以实现的功能是（）
选项：
A:人员在不同工资类别间自由调动
B:计算并汇总当月工资
C:工资发放条打印输出
D:中国建设银行工资代发功能
答案: 【人员在不同工资类别间自由调动;
计算并汇总当月工资;
工资发放条打印输出;
中国建设银行工资代发功能】

7、 问题:在修改了某些数据，重新设置了计算公式，或者进行了数据替换等操作后，必须调用工资变动中的哪些功能对个人工资数据重新计算汇总以保证工资数据的正确（）
选项：
A:计算
B:汇总
C:替换
D:筛选
答案: 【计算;
汇总】