2020 劳动经济学(赣南师范大学) 最新满分章节测试答案

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本课程起止时间为:2020-02-15到2020-06-15
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第一章 导论 第一章 单元测验

1、 问题:现代经济学研究资源配置，和人的经济行为，要完整涉猎的三大市场领域中不包括以下哪项（）
选项：
A:产品市场  
B:资本市场
C:劳动力市场
D:生产市场
答案: 【生产市场】

2、 问题:下列哪本著作标志着劳动经济学的问世？（）
选项：
A:《美国劳工运动》
B:《劳动经济学》
C:《就业利息货币通论》 
D:《国富论》
答案: 【《劳动经济学》】

3、 问题:劳动经济学作为一门独立的经济学分支是因为：
选项：
A:国民收入的绝大部分是以劳动收入表现的
B:当供给与需求的概念应用于劳动力市场时必须做出相应的修正
C:劳动经济学可以用来分析重大的社会经济现象，如大量妇女劳动力的涌现等。
D:所有以上选项
答案: 【所有以上选项】

4、 问题:在劳动力市场上，人是（ ）。
选项：
A:商品的需求者
B:商品的提供者
C:劳动的提供者
D:劳动的需求者
答案: 【劳动的提供者】

5、 问题:以下对劳动力是“ 准商品“ 的理解，错误的是（ ）。
选项：
A:劳动力具有异质性特点，素质是多样化的
B:劳动力依附在劳动者身上的，但可剥离出来
C:劳动力的供给受到劳动者的家庭等方面的影响
D:劳动力能持续地成为“ 商品“，必须具备再生产的条件：收入和闲暇
答案: 【劳动力依附在劳动者身上的，但可剥离出来】

6、 问题:考察一个国家或地区的劳动力资源情况，要衡量的要素包括（  ）。
选项：
A:数量
B:受教育程度
C:身体健康状况
D:劳动意愿
答案: 【数量;
受教育程度;
身体健康状况;
劳动意愿】

7、 问题:以下关于实证劳动经济学的研究方法，表述正确的是  （ ）。
选项：
A:是对人的经济行为进行研究和分析的一种理论。
B:解决“是什么”的方法，描述事物的真实面貌。
C:稀缺性是该研究方法的惟一假说。
D:在劳动力市场上，稀缺性只适合解释个人行为。
答案: 【是对人的经济行为进行研究和分析的一种理论。;
解决“是什么”的方法，描述事物的真实面貌。】

8、 问题:以下关于规范劳动经济学的研究方法，表述正确的是  （ ）。
选项：
A:是一种价值判断的理论。
B:解决“应该是什么”的理论，描述事物应该是什么样？
C:基础和出发点：互惠原则
D:互惠行为受诸多因素影响。
答案: 【是一种价值判断的理论。;
解决“应该是什么”的理论，描述事物应该是什么样？;
基础和出发点：互惠原则;
互惠行为受诸多因素影响。】

9、 问题:关于“帕累托最优”，以下说法错误的是（ ）。
选项：
A:是指资源分配的一种理想状态。 
B:在不使任何人境况变坏的情况下，而不可能再使某些人的处境变好。 
C:帕累托改进一定能达到帕累托最优。
D:帕累托最优在现实生活中很容易实现。
答案: 【帕累托改进一定能达到帕累托最优。;
帕累托最优在现实生活中很容易实现。】

10、 问题:劳动经济学中，关于“劳动”的理解，以下表述正确的是（ ）。
选项：
A:是指劳动的主体：劳动力
B:将劳动力作为一种“ 准商品“ 来研究
C:劳动力市场是劳动力的买卖市场
D: 当前，劳动的外延是指从事社会劳动的人员
答案: 【是指劳动的主体：劳动力;
将劳动力作为一种“ 准商品“ 来研究;
 当前，劳动的外延是指从事社会劳动的人员】

【作业】第一章 导论 综合第一章案例材料《空气污染对劳动力供给的影响》，分析空气污染与劳动力供给是否呈正相关？如果是，未来可以在哪些方面进行改进？

1、 问题:综合第一章案例材料《空气污染对劳动力供给的影响》，分析空气污染与劳动力供给是否呈正相关？如果是，未来可以在哪些方面进行改进？
评分规则: 【 对案例阐述的内容及观点进行有效归纳总结，条理清晰。
明确表达分析结论，阐述全面、合理。
建议合理，有可行性与针对性，逻辑清晰，有一定创新。
格式规范，页面布局合理，表达清晰。
】

第二章 劳动需求分析 第二章 单元测验

1、 问题:短期内，其他的生产要素是不变的，唯一可变的生产要素是______投入。（　　）
选项：
A:土地
B:资本  
C:劳动
D:技术
答案: 【劳动】

2、 问题: 完全竞争劳动力市场具有以下所有特征，除了：（  ）
选项：
A:不论是厂商还是工人都没有任何控制市场工资的能力
B:少数几家厂商在市场主导雇用工人
C:大量的同质的工人
D:完全信息
答案: 【少数几家厂商在市场主导雇用工人】

3、 问题:劳动需求曲线向左下方向移动，说明劳动力需求(  )
选项：
A:增加
B:减少
C:不变
D:难以判定
答案: 【减少】

4、 问题:一个厂商能够以每小时 10 元雇用20个工人，但是当它再想雇用一个工人时发现必须将工资提高到 11 元。如果它必须支付所有的工人相同的工资，则第 21 个工人的边际工资成本是（  ）
选项：
A:10
B:11
C:21
D:31
答案: 【31】

5、 问题:反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是(     )
选项：
A:劳动力需求的交叉弹性
B:劳动力需求的自身工资弹性
C:劳动力供给的自身工资弹性
D:劳动力供给的交叉弹性
答案: 【劳动力需求的自身工资弹性】

6、 问题:引起劳动力需求量变动的根本原因是（   ） 
选项：
A:工资率
B:生产技术
C:货币资本规模
D:企业的性质
答案: 【工资率】

7、 问题:如果两类劳动力是总替代关系，则一类劳动力的工资率上升会引起另一类劳动力（   ）
选项：
A:供给的增加
B:供给的下降
C:需求的增加
D:需求的下降
答案: 【需求的增加】

8、 问题:劳动的边际产品收益可以表述为(     )。
选项：
A:增加一单位劳动要素投入所增加的产量
B:增加一单位劳动资料投入所增加的产品价值
C:平均每单位劳动要素投入所带来的产品收益
D:劳动的边际产量与产品价格的乘积
答案: 【劳动的边际产量与产品价格的乘积】

9、 问题:劳动经济学的劳动需求分析集中于（    ）劳动要素。
选项：
A:同质
B:异质
C:同质和异质
D:不确定
答案: 【同质】

10、 问题:企业对生产要素的需求是从消费者对产品的直接需求引发出来的，因此被称为（    ）或“引致需求”。
选项：
A:主要需求
B:派生需求       
C:总需求
D:不定需求
答案: 【派生需求       】

11、 问题:关于等产量曲线，下列说法正确的是：（  ）