2020 劳动经济学-宫姝琳-人力1801;人力1802(沈阳航空航天大学) 最新满分章节测试答案

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本课程起止时间为:2020-03-01到2020-07-15
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【作业】第一章 绪论 一、 多项选择题

1、 问题:一般认为，（             ）共同决定了劳动力市场的运行及其结果。A、市场性因素             B、自然性因素             C、制度性因素           D、社会性因素      E、偶然性因素   
评分规则: 【 ACD
】

2、 问题:下列选项中，（            ）会影响到劳动力市场的运作机制及最终结果。A、劳动力市场的供求关系                   B、工会的力量                     C、户籍管理制度      D、文化习俗                   E、劳动力市场歧视
评分规则: 【 ABCDE
】

3、 问题:关于劳动经济学中的新古典学派，以下说法正确的有（                ）。A、认为市场机制对劳动力配置起着基础性作用 B、认为最低工资制度可能干扰劳动力市场的正常运行 C、工会等制度性力量决定着劳动力市场的运行D、在劳动经济学中占据主导地位 E、以上均正确
评分规则: 【 ABD
】

4、 问题:在有关劳动经济学理论发展的叙述中，正确的是（              ）。A、社会性因素作为决定劳动力市场运行与结果的因素之一，包括家庭背景、所属社会阶层、各种类型的歧视等B、在当代劳动经济学领域中，制度学派是公认的主流学派C、新古典劳动经济学强调市场机制以及市场性因素在工资决定和劳动力资源配置的作用D、新古典劳动经济学派在方法论上使用边际分析的方法E、制度学派强调劳动力市场本身的不完全性，如工资刚性、劳动力流动障碍等
评分规则: 【 ACDE
】

5、 问题:根据制度学派的观点，下列（           ）因素对劳动力市场运行具有重要性作用。A、工会      B、劳动合同法      C、劳动力供给      D、劳动力需求      E、最低工资制度
评分规则: 【 ABD
】

第二章 劳动力需求 一、选择题

1、 问题:一个完全竞争企业的劳动力需求取决于（           ）。
选项：
A:W=MRP
B:MRP=P
C:MRP=i 
D:W=MP
答案: 【W=MRP】

2、 问题:最早系统研究劳动需求的工资弹性的经济学家是（          ）。
选项：
A:亚当· 斯密
B:希克斯和马歇尔
C:奥肯
D:菲尔普斯
答案: 【希克斯和马歇尔】

3、 问题:当厂商在产品市场上处于垄断地位时，产品的边际收益与产品价格之间的关系是（   ）。
选项：
A:产品的边际收益等于产品价格
B:产品的边际收益高于产品价格
C:产品的边际收益低于产品价格
D:不确定
答案: 【产品的边际收益低于产品价格】

4、 问题:某企业原有工人10名，每人每天的工资为30元。新增加1个工人后，每人每天的工资增加为31元。在这种情况下，该则雇佣劳动力的边际费用为（          ）元。
选项：
A:30
B:31
C:41
D:341
答案: 【41】

5、 问题:在相同工资率下，产品垄断企业与竞争企业的劳动力需求量之间的关系为（          ）。
选项：
A:前者多
B:前者少
C:两者一样
D:不确定
答案: 【前者少】

6、 问题:市场工资率是每小时10元，产品市场价格是每单位1元，那么（          ），企业就愿意雇佣这个人，反之则不会增雇工人。
选项：
A:只要新增加的工人能增加产品的产量 
B:只要新增加的工人每小时生产1个单位以上的产品
C:只要新增加一个工人每小时能增加10个单位以上的产品
D:只要新增加一个工人每小时能增加10元以上的利润
答案: 【只要新增加一个工人每小时能增加10个单位以上的产品】

7、 问题:在长期甚至更长时间内，如果工资上涨，其他条件不变，那么完全竞争厂商在劳动力需求方面可能做出的调整有（             ）。
选项：
A:努力实现技术革新，减少工人雇佣量 
B:对工人进行培训，工人雇佣量不变
C:更多投资于机器设备，裁减工人数量
D:放慢设备更新，增加工人人数  
答案: 【努力实现技术革新，减少工人雇佣量 ;
对工人进行培训，工人雇佣量不变;
更多投资于机器设备，裁减工人数量】

8、 问题:根据《最低工资规定》，我国的最低工资标准不包括以下（           ）。
选项：
A:加班费
B:夜班津贴
C:高温费
D:包吃包住福利
答案: 【加班费;
夜班津贴;
高温费;
包吃包住福利】

9、 问题:如果贷款利息上涨，其他条件不变，完全竞争厂商在长期劳动力需求方面可能做出的调整有（           ）。 
选项：
A:暂缓推进技术革新，增加机器设备投入
B:对工人进行培训，增加工人雇佣量
C:更多投资于机器设备，裁减工人数量
D:放慢设备更新，增加工人人数
答案: 【对工人进行培训，增加工人雇佣量;
放慢设备更新，增加工人人数】

第四章 劳动力供给 一、选择题

1、 问题:在研究个人的劳动力供给决策时，个人预算线的斜率表示（）。
选项：
A:劳动时间
B:工资率
C:闲暇时间
D:意外收入
答案: 【工资率】

2、 问题:在其他情况不变时，以下将一定导致劳动时间减少的是（）。
选项：
A:工资上升
B:个人所得税减少
C:获得巨额遗产
D:工资下降
答案: 【获得巨额遗产】

3、 问题:已知当工资率从每小时5元增加到每小时8元时，某工人每天愿意工作的时间从8小时增加到9小时；假如工资率上升所带来的收入效应是使工人的工作时间从8小时下降到7小时，那么，工资率上升所带来的替代效应是使工人的工作时间（            ）。
选项：
A:增加3小时
B:减少3小时
C:增加2小时
D:减少2小时
答案: 【增加2小时】

4、 问题:甲的闲暇偏好大于乙的闲暇偏好，则两者的等效用曲线的斜率（绝对值）的关系为（）。
选项：
A:甲大于乙  
B:甲小于乙
C:两者相等
D:无法判断
答案: 【甲大于乙  】

5、 问题:近一个世纪以来，世界主要国家成年男性的劳动参与率呈现出（）的趋势。
选项：
A:上升
B:基本稳定
C:下降
D:波动
答案: 【下降】

6、 问题:从世界主要国家的情况来看，周工作时间近年来呈现出（）的变动趋势。
选项：
A:上升
B:基本稳定
C:下降
D:变化不一
答案: 【下降】

7、 问题:根据低保制度的差额补偿原则，某市月低保标准为900/人。如果一个三口之家的月总收入为2100元，那么该家庭每月应获得低保金（）元。
选项：
A:2700
B:2100
C:900
D:600
答案: 【600】

8、 问题:由于市场工资率的上升，一个在家做家务的妻子决定进入劳动力市场，并获得一份工作。这将对其丈夫的劳动供给产生（）。
选项：
A:纯粹的收入效应
B:纯碎的替代效应
C:纯粹的互补效应
D:互补效应与交叉效应
答案: 【纯粹的收入效应】

9、 问题:关于劳动力供给的收入效应与替代效应，以下说法正确的有（）。
选项：
A:单纯的收入效应一般为负
B:单纯的收入效应一般为正
C:替代效应一般为负
D:综合考虑收入效应与替代效应，劳动力供给曲线一般向右上方倾斜
E:从理论上分析，劳动力供给曲线在特殊情况下，有可能是后弯的
答案: 【单纯的收入效应一般为负;
综合考虑收入效应与替代效应，劳动力供给曲线一般向右上方倾斜;
从理论上分析，劳动力供给曲线在特殊情况下，有可能是后弯的】

10、 问题:某人获得了一笔巨额遗产，其他条件不变，这可能对其劳动供给方面产生的影响有（）。
选项：
A:劳动时间会减少
B:预算约束线斜率增加
C:此时不存在替代效应