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本课程起止时间为:2020-03-02到2020-06-30
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第一章 导论 第一章 单元测验

1、 问题:现代经济学研究资源配置和人的经济行为,要完整涉猎的三大市场领域中不包括以下哪项()
选项:
A:产品市场  
B:资本市场
C:劳动力市场
D:生产市场
答案: 【生产市场

2、 问题:下列哪本著作标志着劳动经济学的问世?()
选项:
A:《美国劳工运动》
B:《劳动经济学》
C:《就业利息货币通论》 
D:《国富论》
答案: 【《劳动经济学》

3、 问题:劳动经济学作为一门独立的经济学分支是因为:
选项:
A:国民收入的绝大部分是以劳动收入表现的
B:当供给与需求的概念应用于劳动力市场时必须做出相应的修正
C:劳动经济学可以用来分析重大的社会经济现象,如大量妇女劳动力的涌现等。
D:所有以上选项
答案: 【所有以上选项

4、 问题:在一定的前提下,对人的经济行为(将做什么选择,将是什么结果)进行研究的分析方法是( )。
选项:
A:规范分析
B:定量分析
C:实证分析
D:定性分析
答案: 【实证分析

5、 问题:劳动经济学的研究对象是( )。
选项:
A:稀缺的信息资源配置问题
B:稀缺的劳动资源配置问题
C:稀缺的土地资源配置问题
D:稀缺的技术资源配置问题
答案: 【稀缺的劳动资源配置问题

6、 问题:相对于人类社会的无限需要而言,客观上存在着制约满足人类需要的力量,经济学将此种力量定义为()。
选项:
A:需求弹性
B:机会成本
C:资源的稀缺性
D:边际生产力
答案: 【资源的稀缺性

7、 问题:实证经济学分析的两个假设前提是( )。
选项:
A:稀缺性
B:效用最大化
C:理性行为
D:充分信息
答案: 【稀缺性;
理性行为

8、 问题:劳动经济学是一般经济学的分支。
选项:
A:正确
B:错误
答案: 【正确

9、 问题:劳动经济学和一般经济学的研究方法一样。
选项:
A:正确
B:错误
答案: 【正确

10、 问题:劳动力是一种稀缺的社会生产性资源。
选项:
A:正确
B:错误
答案: 【正确

11、 问题:在中国这样的人口大国,劳动力资源并不稀缺。
选项:
A:正确
B:错误
答案: 【错误

12、 问题:劳动力的价格也称
答案: 【工资

13、 问题:劳动经济理论与制度是否属于劳动经济学研究范畴?(答“是”或“否”)
答案: 【

14、 问题:劳动关系的优化是否属于劳动经济学研究范畴?(答“是”或“否”)
答案: 【

15、 问题:劳动在劳动经济学中的含义,更多时候指的是
答案: 【劳动力

16、 问题:劳动力的稀缺通过什么体现出来
答案: 【(以下答案任选其一都对)劳动力的价格;
工资;
劳动力价格

第2章 劳动力需求 第2章劳动力需求单元测验

1、 问题:完全竞争劳动力市场具有以下所有特征,除了(  )
选项:
A:不论是厂商还是工人都没有任何控制市场工资的能力
B:少数几家厂商在市场主导雇用工人
C:大量的同质的工人
D:完全信息
答案: 【少数几家厂商在市场主导雇用工人

2、 问题:在我国,下列( )属于在业人口。
选项:
A:劳动教养人员
B:家庭妇女
C:农民工
D:在校大学生
答案: 【农民工

3、 问题:长期劳动力需求曲线比短期需求曲线的弹性和形状( ) 。
选项:
A:大,平缓
B:大,陡峭
C:小,平缓
D:小,陡峭
答案: 【大,平缓

4、 问题:如果两类劳动力是总替代关系,则一类劳动力的工资率下降会引起另一类劳动力(   )。
选项:
A:供给的增加
B:供给的下降
C:需求的增加
D:需求的下降
答案: 【需求的下降

5、 问题:工资率变动对劳动力需求的影响包括( )。
选项:
A:规模效应和替代效应
B:规模效应和收入效应
C:收入效应和替代效应
D:收入效应和边际效应
答案: 【规模效应和替代效应

6、 问题:下列关于等产量线的说法中,正确的是( )。
选项:
A:同一条等产量线上各点的产量相等
B:产量较小的等产量线离原点较远
C:等产量线凸向原点
D:等产量线的斜率是常数
答案: 【同一条等产量线上各点的产量相等;
等产量线凸向原点

7、 问题:以下有关劳动需求的说法正确的是( )。
选项:
A:劳动需求是一种个人行为
B:劳动需求是支付意愿和支付能力的统一
C:劳动需求是直接需求
D:劳动需求和工资率是反向联系的
答案: 【劳动需求是支付意愿和支付能力的统一;
劳动需求和工资率是反向联系的

8、 问题:以下属于经济活动人口的是()。
选项:
A:失业人口
B:未成年就业人口
C:老年就业人口
D:适龄就业人口
答案: 【失业人口;
未成年就业人口;
老年就业人口;
适龄就业人口

9、 问题:下列关于劳动力需求的表述,正确的是( )。
选项:
A:工资率上升所产生的替代效应导致需求减少
B:工资率上升所产生的规模效应导致需求增加
C:工资率上升所产生的两种效应方向相同
D:工资率上升所产生的两种效应方向相反
答案: 【工资率上升所产生的替代效应导致需求减少;
工资率上升所产生的两种效应方向相同

10、 问题:影响劳动需求的主要因素有( )。
选项:
A:社会制度安排
B:时间因素

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