2020 医院管理学 – 2020学年春（郝志梅）(华北理工大学) 最新满分章节测试答案
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本课程起止时间为:2020-03-13到2021-04-07
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第1周 绪论 本章测试
1、 问题:直接为社区提供医疗、预防、康复、保健综合服务的基层医院是（）
选项：
A:一级医院
B:二级医院
C:三级医院
D:社区卫生服务中心
答案: 【一级医院】
2、 问题:公共物品供给的特点包括（）
选项：
A:政府是公共物品的供给主体
B:公共物品的规模供给，批量供给，非单个供给
C:公共物品的无差异供给，非个性化供给
D:公共物品的非均衡供给，供给要远远大于当前需求
答案: 【政府是公共物品的供给主体;
公共物品的规模供给，批量供给，非单个供给;
公共物品的无差异供给，非个性化供给;
公共物品的非均衡供给，供给要远远大于当前需求】
3、 问题:医院工作的特点包括（）
选项：
A:必须以病人为中心
B:必须保证医疗质量和医疗安全
C:医院工作的科学性、技术性和规范性
D:医院工作的整体性和协作性
答案: 【必须以病人为中心;
必须保证医疗质量和医疗安全;
医院工作的科学性、技术性和规范性;
医院工作的整体性和协作性】
4、 问题:近代以来，随着医学技术和医学思想的发展,医院的功能在发生改变。医院的功能包括（）
选项：
A:应用科学发现
B:观察疾病
C:教育学生
D:护理病人
答案: 【应用科学发现;
观察疾病;
教育学生;
护理病人】
5、 问题:在医疗活动中病人来到医院付款挂号,便与医方达成契约,委托代理关系宣告成立。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】
6、 问题:营利性医疗机构是指医疗服务所得收益可用于投资者经济回报的医疗机构。政府不举办营利性医疗机构。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】
7、 问题:在欧洲中世纪，著名的修道院医院有圣·巴塞洛缪医院，血液循环学说的创立者哈维曾在这里行医。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】
8、 问题:远在西汉年间，黄河一带瘟疫流行，汉武帝刘彻就在各地设置医治场所，配备医生、药物，免费给百姓治病。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】
第2周 医院组织与领导管理—医院组织管理（3月23日） 单元测试
1、 问题:韦伯认为，只有（ ）才能作为行政组织体系的基础，其最根本的特征在于它提供了慎重的公正。
选项：
A:法定权力
B:传统权力
C:超凡权力
D:世袭权力
答案: 【法定权力】
2、 问题:（ ）比较适用于中等规模的医院，我国的区、县中心医院等二级医院绝大多数采用这种组织结构形式。
选项：
A:直线组织
B:直线参谋组织形式
C:矩阵组织
D:分权事业部组织
答案: 【直线参谋组织形式】
3、 问题:非正式组织的特点有（）
选项：
A:很强的凝聚力
B:广泛的渗透性
C:自然形成的领导人物
D:信息传递的片面性和失真性。
答案: 【很强的凝聚力;
广泛的渗透性;
自然形成的领导人物;
信息传递的片面性和失真性。】
4、 问题:非正式群体对企业也有消极影响，这包括（）
选项：
A:很可能影响工作效率
B:阻碍企业决策的贯彻
C:容易传播流言蜚语
D:容易滋生小团体倾向
答案: 【很可能影响工作效率;
阻碍企业决策的贯彻;
容易传播流言蜚语;
容易滋生小团体倾向】
5、 问题:根据法约尔提出了的组织设计原则，报酬应该合理，并且尽量使所有人员都满意。报酬的支付方式也要公平合理，但是也要避免过高的不合理的报酬。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】
6、 问题:所谓组织，是指按照一定目的和程序组成的权责角色结构。这里有四个要素，即职权、职责、角色和（ ）。
答案: 【结构】
第2周 医院组织与领导管理–医院领导管理（3.25） 单元测试
1、 问题:按照罗伯特·豪斯的途径——目标领导理论，为下属制定出明确的工作标准，并将规章制度向下属讲得清清楚楚的领导风格是（）
选项：
A:指导型领导
B:支持型领导
C:参与型领导
D:成就取向型领导
答案: 【指导型领导】
2、 问题:按照领导生命周期理论，在员工职业发展的第四个阶段，即这些人既有能力又愿意干让他们做的工作，最适宜的领导风格是（）
选项：
A:高关系-高工作的说服型领导方式
B:高关系-低工作的参与型领导方式
C:低关系-低工作的授权型领导方式
D:低关系-高工作的命令型领导方式
答案: 【低关系-低工作的授权型领导方式】
3、 问题:菲德勒认为领导效果的好坏取决于（）
选项：
A:领导者与被领导者关系
B:任务结构
C:职位能力
D:领导者不变的品质和行为
答案: 【领导者与被领导者关系;
任务结构;
职位能力】
4、 问题:领导的作用在于（）
选项：
A:决策
B:指挥
C:协调
D:激励
答案: 【决策;
指挥;
协调;
激励】
5、 问题:领导具有超前性，管理具有当前性。领导是一种变革的力量，而管理则是一种程序化的控制工作。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】
6、 问题:密执安大学的结论是：员工导向型领导行为与高的群体生产率和高满意度相关，而生产导向型领导行为反之。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】
7、 问题:领导生命周期理论认为：当下属的成熟水平不断提高时，领导者不但可以不断减少对下属行为和活动的控制，还可以不断减少关系行为。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】
第3周 医院人力资源管理（二）（4月1日） 单元测试
1、 问题:惩罚是（ ）的一种典型方式。
选项：
A:正强化
B:负强化
C:自然消退
D:不强化
答案: 【负强化】
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