2020 员工关系与福利岗位技能训练(北京联合大学) 最新满分章节测试答案

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本课程起止时间为:2020-03-02到2020-07-02
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第九章 养老保险立法 第九章测试题

1、 问题:关于养老保险，下列说法正确的是（  ）。
选项：
A:享受养老保险的劳动者要达到法定老年年龄
B:劳动者被依法解除法定劳动义务
C:维持劳动者老年生活是养老保险的宗旨
D:养老保险是适用范围最为广泛的社会保险项目
答案: 【享受养老保险的劳动者要达到法定老年年龄;
劳动者被依法解除法定劳动义务;
维持劳动者老年生活是养老保险的宗旨;
养老保险是适用范围最为广泛的社会保险项目】

2、 问题:养老保险的多层次包括（ ）。
选项：
A:基本养老保险
B:补充养老保险
C:个人储蓄性养老保险
D:传统养老保险
答案: 【基本养老保险;
补充养老保险;
个人储蓄性养老保险】

3、 问题:基本养老金根据以下（ ）因素确定。
选项：
A:个人累计缴费年限
B:缴费工资
C:当地职工平均工资
D:个人账户金额
答案: 【个人累计缴费年限;
缴费工资;
当地职工平均工资;
个人账户金额】

4、 问题:企业年金是专门针对企业职工的补充养老保险。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】

第一章 劳动法基础理论 第一单元测试题

1、 问题:下列情形中属于劳动法调整的是？
选项：
A:李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲，李某与赵某就报酬发生争议
B:个体老板与其雇工之间的关系
C:某公司股东与该公司就年终分红问题发生的争议
D:国家机关与实现劳动合同制的工勤人员之间的关系
E:甲劳动者与乙劳动者发生借款关系
F:某公司向职工集资而产生的争议
G:某公司与职工因补发津贴问题产生的争议
H:某民工被某餐馆录用为服务员产生的争议
答案: 【个体老板与其雇工之间的关系;
国家机关与实现劳动合同制的工勤人员之间的关系;
某公司与职工因补发津贴问题产生的争议;
某民工被某餐馆录用为服务员产生的争议】

2、 问题:在1949年前，我国劳动法制历经了哪几个阶段。
选项：
A:早期中国工人阶级的劳动立法运动
B:北洋政府时期的劳动立法
C:国民政府时期的劳动立法
D:革命根据地时期的劳动立法
答案: 【早期中国工人阶级的劳动立法运动;
北洋政府时期的劳动立法;
国民政府时期的劳动立法;
革命根据地时期的劳动立法】

3、 问题:国际劳动立法的表现形式有哪些？
选项：
A:国际劳工公约
B:国际劳工建议书
C:国际劳工大会决议
D:国际劳工组织章程
答案: 【国际劳工公约;
国际劳工建议书】

4、 问题:家庭与其聘请的家政服务人员之间形成了劳动关系，属于劳动法调整范围。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【错误】

5、 问题:《最高人民法院公报》发布的关于劳动争议案件的指导案例属于劳动法的正式渊源。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【错误】

6、 问题:具有部分劳动能力的公民不具有劳动法上的主体资格。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【错误】

7、 问题:电子邮件可以作为劳动合同的书面形式。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【错误】

8、 问题:14至18世纪中期的“劳工法规”是现代意义劳动法的起源。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【错误】

9、 问题:1802年，英国议会通过的《学徒健康与道德法》是最早的工厂法。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】

10、 问题:劳动法处于一个持续变动的相对稳定的发展状态之中。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】

11、 问题:社会义务劳动过程中发生的纠纷，不属于劳动法调整范围。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】

12、 问题:依据用工方式是否是全日制、是否严密组织化，可以将劳动法律关系分为标准劳动法律关系和    。     
答案: 【非标准劳动法律关系】

13、 问题:劳动法律关系的内容，是指劳动法律关系当事人双方      。
答案: 【权利和义务】

14、 问题:劳动三权是指劳动者具有团结权、团体交涉权和   权。
答案: 【团体行动】

15、 问题:劳动过程中遵循     原则，是指在工业伤害事故发生后，无论责任在用人单位还是劳动者本人，都应该依法给予劳动者经济赔偿和补偿。
答案: 【无过失】

16、 问题:1802年，英国议会通过的《       》是最早的工厂法，标志着现代意义的劳动法的诞生。
答案: 【学徒健康与道德法】

第二章 就业促进法律制度 第二单元测试题

1、 问题:根据我国《劳动法》和《就业促进法》的规定，以下情形属于就业歧视的有（）
选项：
A:某公司招聘前台接待员一名，要求具有良好的形象气质
B:某公司以王某身患艾滋病为由拒绝录用
C:某酒店招聘厨师长，要求具有一定的工作经验
D:某房地产公司招聘销售人员要求年龄不超过30岁
答案: 【某公司以王某身患艾滋病为由拒绝录用;
某房地产公司招聘销售人员要求年龄不超过30岁】

2、 问题:常见的灵活就业形式有（  ）。
选项：
A:非全日制就业
B:季节性就业
C:自营就业
D:国家安置就业
答案: 【非全日制就业;
季节性就业;
自营就业】

3、 问题:就业促进的目标是（  ）。
选项：
A:促进充分就业
B:保障公平就业
C:实现完全就业
D:实现远程就业
答案: 【促进充分就业;
保障公平就业】

4、 问题:职业中介机构可以向劳动者收取押金。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【错误】

5、 问题:劳动法意义上的就业强调劳动者具有主观求职愿望。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】

6、 问题:就业歧视的本质特征是差别对待。
选项：