2021 大学生职业规划与就业能力提升(成都师范学院) 最新满分章节测试答案
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本课程起止时间为:2021-04-05到2021-06-30
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第十一章、就业权益 第十一章、就业权益单元测验
1、 问题:毕业生应当享有的就业权益以下包括哪些？（ ）
选项：
A:择业知情权
B:平等就业权
C:休息休假权
D:以上都对
答案: 【以上都对】
2、 问题:小王在应聘时还没拿到毕业证，面对一个非常难得的工作机会，公司准备与小王签订合同，小王应该怎么做？（ ）
选项：
A:尽快与用人单位签订劳动合同。
B:告诉公司再等等。
C:不签了，再换别的工作。
D:告知用人单位真实情况，先签订就业协议，在拿到毕业证后再签订正式劳动合同。
答案: 【告知用人单位真实情况，先签订就业协议，在拿到毕业证后再签订正式劳动合同。】
3、 问题:小宋与公司签约后，公司擅自更改劳动合同内容，让小宋去另一个岗位工作，小宋不同意，公司便以此为由解雇小宋。小宋应该怎么做？（ ）
选项：
A:按照公司说的，离职。
B:公司侵权，直接向人民法院提起诉讼。
C:先与公司协商，若协商不成，再通过劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若仲裁结果不服，再起诉。
D:按照公司意愿，到另一个岗位任职。
答案: 【先与公司协商，若协商不成，再通过劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若仲裁结果不服，再起诉。】
4、 问题:小李在签约时，公司提出可以多给小李一些钱，由小李自己缴纳社会保险。这样的做法不合适。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】
5、 问题:小张在应聘时，公司提出需要书面考试，并让小张交纳100元的测试费，小张认为可以交。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【错误】
第十二章、职业适应与发展 第十二章、职业适应与发展单元测验
1、 问题:学生角色的责任是受教育、储备知识、锻炼能力，力求全面发展，职业人角色的责任是以特定身份去履行自己的职责，依靠自己的本领或技能去工作。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】
2、 问题:学生可以不受法律约束，职业人要受法律约束。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【错误】
3、 问题:学生角色的规范多是从培养、教育角度出发，职业角色的规范则更为严格、具体，违背了就要承担一定的责任。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】
4、 问题:职场新人积极地与资深员工互动，有利于快速获取职业知识 、了解企业环境，以便自己尽快度过职业适应期。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】
5、 问题:大学生新入职场，应尽快认真了解企业文化，并对一些认为不正确或不适合的潜规则或企业文化提出批评意见。请判断以上说法的正误。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【错误】
第十章、就业程序 第十章、就业程序单元测验
1、 问题:毕业生毕业后择业期是二年。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】
2、 问题:毕业生就业后档案的迁转凭证是就业报到证。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】
3、 问题:毕业生违约后不能再次申请新的《就业协议书》 。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【错误】
4、 问题:《就业报到证》遗失后不能补办。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【错误】
5、 问题:人才交流中心不能接收毕业生的户籍转入申请 。
选项：
A:正确
B:错误
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