2020 就业创业指导(宁波工程学院)1450763725 最新满分章节测试答案

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本课程起止时间为:2020-02-17到2020-04-24
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【作业】第一章职业生涯发展概述生涯意识启蒙

1、问题:有人说，生涯发展杂乱无章，生涯规划不可能实现。你怎么看待的呢？
评分规则: 【生涯之学即应变之学
】

1、问题:（）对自己的生涯发展负主要责任
选项：
A:个人
B:社会
C:单位
D:组织
答案: 【个人】

2、问题:个人所担任的职务或工作称之为（）
选项：
A:生涯
B:事业
C:家业
D:职业
答案: 【职业】

3、问题:在职业的三个层次中，最低层次称为（）
选项：
A:工作
B:职业
C:事业
D:家业
答案: 【工作】

4、问题:生涯发展的不确定性在（）
选项：
A:减少
B:增加
C:不变
D:不一定
答案: 【增加】

5、问题:以下不属于职业生涯发展指导课程的意义的是（）
选项：
A:有利于更加深入地认识自我
B:有利于明确自己的职业目标
C:有利于提升就业能力
D:有利于完善自己的爱情观
答案: 【有利于完善自己的爱情观】

6、问题:职业必须有报酬。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】

7、问题:如果一份工作不能被社会大众所认可，则不能称之为职业。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】

8、问题:一个人一生连续从事各种职业的历程称之为事业生涯。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【错误】

9、问题:生涯规划是指了解自己，规划人生目标，把握时机，采取实践目标的行动成效评估并修订计划，它是一个有意识的计划个人全部生活的过程。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】

10、问题:当今社会影响生涯发展的偶然性事件不断增加。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】

1、问题:请写下你生活中或学习中感到最有成就感/满足感的具体事件并详细阐述事件的细节。包括明确的时间地点，事情的经过，遇到的困难，你觉得哪部分让你最有成就感？为什么？描述的越细越好，看看其中使用了哪些可迁移技能。
评分规则: 【可以STAR方法进行描述，能力细分越全面越好
】

1、问题:“橱窗分析法”中自己知道，别人不知道的那部分属于？
选项：
A:公开我
B:盲目我
C:潜底我
D:秘密我
答案: 【秘密我】

2、问题:当一个人不得不做出选择的时候，他无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观,被称之为？
选项：
A:职业目标
B:职业方向
C:职业定位
D:职业锚
答案: 【职业锚】

3、问题:霍兰德职业测评中喜欢社交，关心社会问题，对教育活动有兴趣，适合教育和社会工作的人，属于哪种类型？
选项：
A:现实型
B:企业型
C:社会型
D:研究型
答案: 【社会型】

4、问题:霍兰德职业测评的核心，是根据职业兴趣将人分为几种类型？
选项：
A:8
B:4
C:6
D:2
答案: 【6】

5、问题:测试职业性格的量表是什么？
选项：
A:MBTI测评
B:16PF量表
C:瑞文推理测验
D:明尼苏达多项人格测验
答案: 【MBTI测评】

6、问题:性格是在社会生活中逐渐形成的，不受个体的生物学因素影响。
选项：

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