2020 就业指导（王晓蕾）(东北大学秦皇岛分校) 最新满分章节测试答案
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本课程起止时间为:2020-03-02到2020-04-12
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第九章 一对一面试番外篇 第九章测试题
1、 问题:以下哪个属于行为面试（情景题）
选项：
A:压力面试
B:一对一面试
C:群面
D:多对一面试
答案: 【压力面试 】
2、 问题:行为面试考察的不包括
选项：
A:考察心理素质
B:考察待人接物礼仪
C:考察学习能力
D:考察执行力
答案: 【考察学习能力】
3、 问题:面试官告诉你：很遗憾，我觉得你和我们公司理念不符，不能录用时，错误的做法是
选项：
A:保持镇定，礼貌道谢
B: 向面试官抗议，当面质疑面试的公平公正
C:向面试官表示感谢后，可以再次说明自己的能力，恳请机会
D:向面试官表示感谢后，请求面试官的指导
答案: 【 向面试官抗议，当面质疑面试的公平公正】
4、 问题:关于面试中遇到比较奇葩的智力问题，以下说法不正确的是
选项：
A:可以请面试官给予一定的提示
B:可以展示你的思路和框架
C:直接放弃作答
D:这些题目一般没有标准答案
答案: 【直接放弃作答】
5、 问题:当面试官问你对加班的看法时，以下说法正确的是
选项：
A:面试官提示工作有很多加班机会，希望得到肯定的表态
B:不能一味迎合面试官，可以说自己并不希望加班
C:并不意味着一定要加班，面试官希望看到应聘者愿意对公司的奉献度
D: 表示自己会在工作时间内完成，加班是没有必要的，只能说明工作效率不高
答案: 【并不意味着一定要加班，面试官希望看到应聘者愿意对公司的奉献度】
第十二章 企途—外企与民企招聘分析 第十二章测试题
1、 问题:在访谈中，外企喜欢应聘者具备的素质中，以下哪个嘉宾没有提到
选项：
A:意识转化准备
B: 沟通表达能力
C:继续学习能力
D:做事及时性
答案: 【做事及时性】
2、 问题:在访谈中，民企喜欢应聘者具备的素质中，以下哪个嘉宾没有提到
选项：
A:职场形象
B:实践履历
C:定位准确
D:工作热情
答案: 【工作热情】
3、 问题:自身要求与招聘条件不符，还可能被录用么，以下说法错误的是
选项：
A: 可能。可以尝试其他方法谋求面试机会
B: 不可能。首先要认清自己，不能盲目自信与浪费时间
C:可能。充分做好职业准备以打动面试官
D:可能。坚持不懈，持之以恒
答案: 【 不可能。首先要认清自己，不能盲目自信与浪费时间】
4、 问题:下列说法中，不正确的是
选项：
A:得到offer的秘诀是：执着、真诚、准备充分
B:民企有更充裕的时间考察应聘者的简历
C:校招时与求职意向不相关的实践经历几乎不加分
D:面试时与求职意向不相关的实践经历会给面试官留下不好印象
答案: 【面试时与求职意向不相关的实践经历会给面试官留下不好印象】
5、 问题:访谈中关于外企与民企福利的说法，以下错误的是
选项：
A:外企：福利体系完善
B:中小民企：没有福利待遇
C:外企：保障性收入更高
D:民企：弹性收入空间大
答案: 【中小民企：没有福利待遇】
第一章 OMG求职法概论 第一章测试题
1、 问题:何时开始准备求职是最好的
选项：
A:毕业前三个月
B:毕业后三个月
C: 大三下学期
D:大一下学期
答案: 【大一下学期】
2、 问题:求职的第一步是什么
选项：
A:网上投递求职简历
B:电话面试
C:写求职简历
D:笔试
答案: 【写求职简历】
3、 问题:在求职OMG原则里，O代表的含义是
选项：
A:Observe
B:Objective
C:Obtain
D:Optimist
答案: 【Objective 】
4、 问题:写简历应该遵循的步骤是
选项：
A:锁定目标 匹配资源 立即行动
B:匹配资源 锁定目标 立即行动
C:锁定目标 立即行动 匹配资源
D:匹配资源 立即行动 锁定目标
答案: 【锁定目标 匹配资源 立即行动 】
5、 问题:往往容易被应届毕业生写简历时忽略的项目是
选项：
A:兴趣爱好
B:求职意向
C:薪资期望
D:姓名学校
答案: 【求职意向 】
第二章 搜集就业信息 第二章测试题
1、 问题:下列不属于职业测评的考量因素
选项：
A:兴趣
B:性格
C:学历
D:价值观
答案: 【学历】
2、 问题:下列不属于大型招聘会的特点是
选项：
A:可以与用人单位面对面
B:只进行社会招聘
C:可以当场就进行一轮筛选
D:通过率要比互联网高一点
答案: 【只进行社会招聘】
3、 问题:搜集就业信息时，互联网的缺点是
选项：
A:信息量太大，缩小范围困难
B:足不出户就可以了解到许多就业信息
C:随时更新求职经验
D:查找信息便捷
答案: 【信息量太大，缩小范围困难 】
4、 问题:目前被认为是求职成功率最高的信息来源是
选项：
A:大型招聘会
B:师兄师姐
C:校园宣讲会
D:互联网
答案: 【师兄师姐】
5、 问题:下列关于校园宣讲会错误的是
选项：
A:校园宣讲会比大型招聘会更加具体
B:一次宣讲会胜过网上搜索一天的成果
C:有了目标的同学没必要去宣讲会
D:参加宣讲会可以更加直观地了解工作
答案: 【有了目标的同学没必要去宣讲会】
第三章简历 第三章测试题
1、 问题:简历上的照片应该是
选项：
A:证件照
B:生活照
C:艺术照
D:搞怪照
答案: 【证件照 】
2、 问题:下列不属于OMG中原则的是
选项：
A:目标引领原则
B:关键字原则
C:素材匹配原则
D:努力争取原则
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