2020 战略管理(哈尔滨商业大学) 最新满分章节测试答案
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本课程起止时间为:2020-03-02到2020-04-29
本篇答案更新状态:已完结
第一章 战略管理概述 第一单元测验
1、 问题:The prescriptive, deliberate or planned approach views strategic management as a __.计划学派认为战略管理过程是一个:___。
选项:
A:highly systematized process高度系统化的过程
B:deterministic process 确定性过程
C:highly systematized and deterministic process高度系统化和确定性的过程
D:consistent pattern of behaviour持续的行为模式
答案: 【highly systematized and deterministic process高度系统化和确定性的过程】
2、 问题: What are the three stages of the strategic management process?__. 战略管理过程的三个阶段分别是:____。
选项:
A:Conflict, resolution and implementation战略冲突、解决和实施
B:Formulation, implementation,evaluation & control 战略形成、实施和评估与控制
C:Formulation, execution and reward战略形成、评估和回报
D:Formulation, implementation and resolution战略形成、实施和问题的解决
答案: 【Formulation, implementation,evaluation & control 战略形成、实施和评估与控制】
3、 问题:Military strategy is based on an assumption of _, whereas business strategy is based on an assumption of _.军事战略的基础假设是: __;而企业战略的基础假设是:____。
选项:
A:conflict; cooperation冲突;合作
B:cooperation; conflict合作;冲突
C:conflict; competition冲突;竞争
D:competition; conflict竞争;冲突
答案: 【conflict; competition冲突;竞争】
4、 问题:企业进行战略管理目的是: 。For an organization, the goal of strategic management is to .
选项:
A:achieve competitive advantage获取竞争优势
B:maintain competitive advantage保持竞争优势
C:eliminate competitive advantage限制竞争优势
D:achieve and maintain competitive advantage获取并保持竞争优势
答案: 【achieve and maintain competitive advantage获取并保持竞争优势】
5、 问题: 不是战略执行阶段(strategy implementation process)的重要内容。
选项:
A:拟定公司的愿景(vision)和使命(mission)
B:建立一套有效的组织结构
C:营造支持战略的企业文化
D:设计有效的激励机制
答案: 【拟定公司的愿景(vision)和使命(mission)】
6、 问题: Strategy formulation, implementation and evaluation activities occur at different hierarchical levels in a large diversified organization: 网络层; ; ;and .对一家大型企业而言,战略的形成、实施和评估活动往往呈现出下列的层次:网络层; ; ;和
选项:
A:Strategic level战略层
B:corporate level公司层
C:business level业务层
D:functional level职能层
答案: 【corporate level公司层;
business level业务层;
functional level职能层】
7、 问题:Three important strategic book of Michael E Porter : ; ;and .迈克尔. 波特 的“战略三部曲”是: ; ;以及 。
选项:
A:Competitive Strategy:Techniques for Analyzing Industries and Competitors竞争战略:行业和竞争对手分析法
B:Competitive Advantage:Creating and Sustaining Superior Performance竞争优势:创造并保持优秀绩效
C:The Competitive Advantage of Nations国家竞争优势
D:Corporate strategy公司战略
答案: 【Competitive Strategy:Techniques for Analyzing Industries and Competitors竞争战略:行业和竞争对手分析法;
Competitive Advantage:Creating and Sustaining Superior Performance竞争优势:创造并保持优秀绩效;
The Competitive Advantage of Nations国家竞争优势】
8、 问题:Valuable resources /competences must be: ; ;and .有价值的资源或能力必须是: ; ;和 。
选项:
A:易于学习的easy to learn
B:稀缺的rare
C:难于模仿的hard to imitate
D:不易被替代的not easily substitutable
答案: 【稀缺的rare;
难于模仿的hard to imitate;
不易被替代的not easily substitutable】
9、 问题:亨利.明茨伯格对战略的定义: 战略是一种计划(Plan); ; ; ; 。
选项:
A:计谋(Ploy)
B:模式(Pattern)
C:定位(Position)
D:观念(Perspective)
答案: 【计谋(Ploy);
模式(Pattern);
定位(Position);
观念(Perspective) 】
10、 问题:战略(strategies)是企业实现长期目标所使用的方法,它具有 ; ; ; 。
选项:
A:竞争性
B:全局性
C:长期性
D:操作性
答案: 【竞争性;
全局性;
长期性】
11、 问题:Strategy evaluation and control process is necessary because internal and external factors are constantly changing.战略评估与控制过程之所以必不可少,是因为企业内、外部环境在持续的变化。
选项:
A:正确
B:错误
答案: 【正确】
分析:【因为企业所面临的内外部环境不断变化,故在战略管理过程中战略评估与控制是必须企业重要的。】
12、 问题:Resource/Competence Based Approach argues that competitive advantage arises from an organization’s external environment rather than from internally developed core competence .资源/能力学派辩称竞争优势来源于组织的外部环境而非组织内部培育的核心能力。
选项:
A:正确
B:错误
答案: 【错误】
分析:【资源/能力学派认为企业的竞争优势来源于企业内部核心能力而非外部环境起决定作用。】
13、 问题:Strategic Management achieves a firm’s success through integration differernt management activities, and is a highly interactive process.战略管理通过整合各种不同企业经营管理活动使企业获得成功,是一个高度交互的过程。
选项:
A:正确
B:错误
答案: 【正确】
分析:【战略管理过程是对各种不同的企业经营管理活动的整合与利用。】
14、 问题:亨利.明茨伯格对战略的定义是指存在五种不同类型的战略。According to Henry Mintzberg, there are five strategies in isolations from the others
选项:
A:正确
B:错误
答案: 【错误】
15、 问题:按照理论出现的顺序,从1960年代到1990年代战略管理理论的发展主要包括的学派有:资源为基础的学派,计划学派,产业/组织学派,资源/能力为基础的学派。The main schools of business strategy from 1960s to 1990s includes: Resourse Based Approach; Planning Approach; I/O view; Resource/Competence Based approach.
选项:
A:正确
B:错误
答案: 【错误】
分析:【计划学派在前】
第二章 企业愿景与使命 第二单元测验
1、 问题:The purpose of the mission statement is to communicate to ___.企业使命陈述的目的是与 进行沟通。
选项:
A:all shareholders所有股东
B:all stakeholders所有利益相关者
C:employees雇员
D:managers管理人员
答案: 【all stakeholders所有利益相关者】
2、 问题:It is the ___who determines what a business is.谁最终决定了一家企业是个什么企业?
选项:
A:president企业的总经理
B:stakeholder股企业的股东
C:CEO企业的首席执行官
D:customer企业的顾客
答案: 【customer企业的顾客】
3、 问题:What the customer buys and considers value is always_.顾客认定及购买的价值永远是_。
选项:
A:price(产品/服务的)价格
B:utility(产品/服务的)效用
C:technology(产品/服务的)技术
D:function(产品/服务的)功能
答案: 【utility(产品/服务的)效用】
4、 问题:Which one of the following is the best answer for the question “What do we want to become?” 下列对于“我们想要成为什么企业”最好的回答是:
选项:
A:Mission Statement使命陈述
B:Annual Report企业年报
C:Vision Statement愿景陈述
D:Funtional level strategy职能战略
答案: 【Vision Statement愿景陈述】
5、 问题:A mission statement should to reconcile differences among an organization’s various stakeholders.企业使命陈述内容应该 ,这样才能调和企业各个利益相关者的不同关切。
选项:
A:be broad enough足够宽泛
B:be narrow enough足够狭窄
C:be short简略
D:be focused enough足够专注某领域
答案: 【be broad enough足够宽泛】
6、 问题:Characteristics of a mission statement:__;_;and .企业使命特征包括:;;和___。
选项:
A:Detail plans of allocating resources详细的资源分配规划
B:A declaration of attitude 存在的目的或意义的宣称
C:A customer orientation以顾客为导向所从事事业领域的说明
D:A declaration of social policy 经营活动中的基本行为准则和原则
答案: 【A declaration of attitude 存在的目的或意义的宣称;
A customer orientation以顾客为导向所从事事业领域的说明;
A declaration of social policy 经营活动中的基本行为准则和原则】
7、 问题:A good mission statement should :__;_;_;and distinguish a firm from all others.良好的使命陈述应该做到:_;_;____;以及,使得本企业与其他企业相区别。
选项:
A:define what the organization is定义企业
B:limit to exclude some ventures限制盲目的冒险行为
C:be broad enough to allow for growth足够宽泛,为企业未来发展留出空间
本文章不含期末不含主观题!!
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