2021 护理管理学(中山大学) 最新满分章节测试答案

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本课程起止时间为:2021-04-09到2021-06-25

【作业】第一章 绪论 第一章 讨论题

1、 问题:管理学的定义是什么？
评分规则: 【 该题考察学生对基础定义的掌握程度
】

第一章 绪论 第一章 章节测试

1、 问题:管理的对象包括五大要素，其中最重要的要素是？
选项：
A:人
B:财
C:物
D:信息
答案: 【人】

第二章 管理理论和原理 第二章 单元测试

1、 问题:被称为“科学管理之父”的是？
选项：
A:弗雷德里克·泰勒
B:亚伯拉罕·马斯洛
C:马克斯·韦伯
D:乔治.梅奥
答案: 【弗雷德里克·泰勒】

2、 问题:继古典管理学派和行为科学学派之后历史最久、影响最大的一个管理学派是？
选项：
A:管理科学学派
B:经验主义学派
C:管理过程学派
D:系统管理学派
答案: 【管理过程学派】

3、 问题:新管理理论丛林中最有影响力的理论是？
选项：
A:权变理论
B:学习型组织理论
C:决策理论
D:人际关系理论
答案: 【学习型组织理论】

4、 问题:价值原则中价值是由功能和成本的比率决定的，取得最大价值的方法包括？
选项：
A:功能提高，成本不变
B:成本降低，功能不变；
C:功能提高，成本降低，
D:成本略提高，功能大幅度提高，
答案: 【功能提高，成本不变;
成本降低，功能不变；;
功能提高，成本降低，;
成本略提高，功能大幅度提高，】

5、 问题:行为科学理论认为提高工人的士气是提高生产率的关键
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】

【作业】第三章 计划 第三章 简答题

1、 问题:针对你自己的情况，思考如何有效地进行时间管理？
评分规则: 【 针对你自己的情况，思考如何有效地进行时间管理？
】

第三章 计划 第三章 单元测试

1、 问题:管理的首要职能是
选项：
A:计划
B:组织
C:控制
D:领导
答案: 【计划】

2、 问题:医院里悬挂的“禁止吸烟”，是一种
选项：
A:目标
B:政策
C:策略
D:规则
答案: 【规则】

3、 问题:ABC时间管理法中，属于B类工作的是
选项：
A:最重要的工作
B:必须完成的工作
C:很想完成的工作
D:不太重要的工作
答案: 【很想完成的工作】

4、 问题:制定计划过程中确定的目标应包括哪些方面的内容
选项：
A:时间
B:空间
C:数量
D:信息
答案: 【时间;
空间;
数量】

5、 问题:计划工作要从组织系统的整体出发，全面考虑系统中各构成部分的关系以及它们与环境的关系，这属于计划工作的系统性原则。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】

第四章 组织 第四章 单元测试

1、 问题:组织中的层次愈少愈好，命令路线愈短愈好。一般来说，从最高领导层到基层以多少个层次（级）为宜。
选项：
A:0～1
B:1～2
C:2～4
D:4～6
答案: 【2～4】

2、 问题:关于中华医学会的描述，下列哪项是正确的
选项：
A:卫生事业组织
B:卫生行政组织
C:卫生专业人员的学术性团体
D:同红十字会性质
答案: 【卫生行政组织】

3、 问题:妇幼保健机构承担的主要任务
选项：
A:治疗疾病
B:预防疾病
C:保护妇女儿童健康
D:药品管理
答案: 【保护妇女儿童健康】

4、 问题:医院的基本功能包括
选项：
A:医疗
B:教学
C:科学研究
D:预防和社区卫生管理
答案: 【医疗;
教学;
科学研究;
预防和社区卫生管理】

5、 问题:护理文化建设的原则包括目标原则、价值观念原则、合力原则和参与原则。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】

第五章 人力资源管理 第五章 单元测试

1、 问题:护理人员的排班首先应考虑
选项：
A:满足病人护理需要
B:满足护理人员自身需要
C:保持结构合理需要
D:提高工作效率需要
答案: 【满足病人护理需要】

2、 问题:下列哪项不属于固定薪酬
选项：
A:工资
B:津贴
C:职工股票
D:福利
答案: 【职工股票】

3、 问题:关于职业锚的描述，下列哪项是正确的
选项：
A:职业锚是个人未来职业发展的预测
B:技术型职业锚强调全面管理工作
C:自主型职业锚的特点是最大限度地摆脱组织约束
D:护理人员的职业锚是在学校专业教育中形成的
答案: 【自主型职业锚的特点是最大限度地摆脱组织约束】

4、 问题:个人为实现发展目标而采取行为的内在动力称为职业期望。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】

第六章 领导 第六章 单元测试