2020 护理管理学(南通大学) 最新满分章节测试答案
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本课程起止时间为:2020-02-22到2020-07-10
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护理管理学绪论 绪论知识小测验
1、 问题:王护士长可以熟练地运用管理知识，针对不同的工作内容采用不同的管理方法，以达到预期的管理效果。以上内容体现了管理的哪种属性？
选项：
A:社会属性
B:自然属性
C:艺术性
D:科学性
答案: 【艺术性】
2、 问题:管理的宗旨是
选项：
A:实现组织目标
B:实现五大基本职能
C:正确做出决策
D:制定科学计划
答案: 【实现组织目标】
3、 问题:下列不属于管理的五大基本职能的是
选项：
A:计划
B:组织
C:人力资源管理
D:协调
答案: 【协调】
4、 问题:护理管理的目标是
选项：
A:提高人的健康水平
B:护士人力资源配置得当
C:提升护理工作质量
D:加强护理质量监控
E:提升护理管理效率
答案: 【提高人的健康水平】
5、 问题:下列属于护理的研究内容的是
选项：
A:护理质量管理的研究
B:护理管理环境的研究
C:护理管理模式的研究
D:护理文化建设的研究
答案: 【护理质量管理的研究;
护理管理环境的研究;
护理管理模式的研究;
护理文化建设的研究】
6、 问题:明确宗旨目标，实行目标责任制管理，对管理者的意义是
选项：
A:有助于明确管理方向
B:更好地统一、协调各部门成员的思想和行为
C:有利于激发个人潜能，获得更好职业发展
D:有助于对管理效果进行科学性评价
答案: 【有助于明确管理方向;
更好地统一、协调各部门成员的思想和行为;
有利于激发个人潜能，获得更好职业发展;
有助于对管理效果进行科学性评价 】
7、 问题:行政管理方法有以下特点
选项：
A:时效性强，见效快
B:只能在行政权力所能够管辖的范围内起作用
C:以服从为原则，不能讨价还价
D:容易推广普及
答案: 【时效性强，见效快 ;
只能在行政权力所能够管辖的范围内起作用 ;
以服从为原则，不能讨价还价 】
管理环境 管理环境知识小测验
1、 问题:存在于一个组织内部和外部并影响组织业绩的各种力量因素的总和，是对以下哪个概念的描述
选项：
A:社会环境
B:管理环境
C:自然环境
D:宏观环境
答案: 【管理环境】
2、 问题:我校师生都以“明德博学，行方智圆”的校训作为指引自己的行为的准则，那么校训属于管理环境的哪一种
选项：
A:内部环境中的文化环境
B:外部环境中的文化环境
C:内部环境中的微观环境
D:外部环境中的微观环境
答案: 【内部环境中的文化环境 】
3、 问题:王护士长在管理工作中，开展了“患者安全第一”的生产活动。该做法属于组织文化构成的哪个部分
选项：
A:物质层
B:行为层
C:制度层
D:精神层
答案: 【行为层 】
4、 问题:以下哪项不是管理环境的特点
选项：
A:科学性
B:客观性
C:个体性
D:动态性
答案: 【科学性 ;
个体性】
5、 问题:以下关于管理环境的内涵描述正确的是
选项：
A:管理环境是相对于管理组织和管理活动而言的
B:管理环境是管理系统内外部一切相关事务和条件的集合体
C:与医疗卫生组织的管理活动相关的是医疗卫生管理环境
D:所有的管理环境都与组织特定的管理活动相关联
答案: 【管理环境是相对于管理组织和管理活动而言的;
管理环境是管理系统内外部一切相关事务和条件的集合体;
与医疗卫生组织的管理活动相关的是医疗卫生管理环境;
所有的管理环境都与组织特定的管理活动相关联】
管理的基本原理和原则 管理的基本原理与原则知识小测验
1、 问题:护士长平时会通过实际工作仔细观察护士们的行为表现与能力大小，以匹配给他们不同的工作内容。以上管理思想基于下列哪种管理原理
选项：
A:系统原理
B:人本原理
C:效益原理
D:整体原理
答案: 【人本原理】
2、 问题:护理部王主任在制定护理部年度目标时，既要考虑到医院护理工作的实际情况，也要关注国家、社会对于护理工作的要求，同时也要与医院整体的发展目标相一致。该工作思路依据的管理原理是
选项：
A:系统原理
B:人本原理
C:效益原理
D:动态原理
答案: 【系统原理】
3、 问题:护理部王主任在开展全院护理管理工作时，注重护理工作内容不能过分强调护理的独立性，而应该与其他部门协调发展、通力合作，才能更好地完成医院的工作目标。以上工作思路运用的管理原理是
选项：
A:系统原理
B:人本原理
C:效益原理
D:行为原理
答案: 【系统原理 】
4、 问题:王护士长在管理工作中，注意营造激发护士工作积极性的工作环境，将物质动力、精神动力和信息动力综合，共同为提高员工积极性发挥作用。该做法运用的管理原理是
选项：
A:系统原理
B:人本原理
C:效益原理
D:动态原理
答案: 【人本原理】
5、 问题:从五项管理职能的作用来看，各职能间存在逻辑关系，其中，前提是
选项：
A:计划
B:组织
C:领导
D:人力资源管理
答案: 【计划】
6、 问题:行政管理方法有以下特点
选项：
A:时效性强，见效快
B:只能在行政权力所能够管辖的范围内起作用
C:以服从为原则，不能讨价还价
D:容易推广普及
答案: 【时效性强，见效快;
只能在行政权力所能够管辖的范围内起作用 ;
以服从为原则，不能讨价还价 】
7、 问题:经济方法是以人们的物质利益的需要为基础，按照客观经济规律的要求，运用各种物质利益手段来执行管理职能，经济方法的特点是
选项：
A:利益性
B:关联性
C:客观性
D:关联性
答案: 【利益性 ;
关联性;
关联性 】
8、 问题:明确宗旨目标，实行目标责任制管理，对管理者的意义是
选项：
A:有助于明确管理方向
B:更好地统一、协调各部门成员的思想和行为
C:有利于激发个人潜能，获得更好职业发展
D:有助于对管理效果进行科学性评价
答案: 【有助于明确管理方向;
更好地统一、协调各部门成员的思想和行为;
有利于激发个人潜能，获得更好职业发展;
本文章不含期末不含主观题！！
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