2020 服装生产工艺(广东理工学院) 最新满分章节测试答案
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本课程起止时间为:2020-03-09到2020-06-30
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第1章 成衣的生产准备 成衣的生产准备
1、 问题:在进行色差检验时，色差按国家等级标准评定分为五级。其中色差最严重，只能作为工业用布的是_____面料。
选项：
A:1级
B:2级
C:3级
D:4级
答案: 【1级】
2、 问题:进行匹长复核时，折叠包装的面料通过____进行复核。
选项：
A:验布机
B:量折叠长度平均值并数折叠数
C: 称重
D:织物匹长
答案: 【量折叠长度平均值并数折叠数】
3、 问题:工艺流程图主要包括哪些内容？
选项：
A:材料零件名称 工序名称 纯粹加工时间 工序记号
B:材料零件名称 工艺名称 纯粹加工时间 工序记号
C:材料零件名称 工序名称 完整加工时间 工序记号
D:材料零件名称 工艺名称 完整加工时间 工序记号
答案: 【材料零件名称 工序名称 纯粹加工时间 工序记号】
4、 问题:进行匹长复核时，针织面料等材料常采用____核算?
选项：
A:验布机
B:量折叠长度平均值并数折叠数
C:称重
D:织物匹长
答案: 【称重】
5、 问题:成衣工艺单的内容不包括_____。
选项：
A:缝纫要求
B:裁剪要求
C:锁钉和整烫要求
D:产品生产规划
答案: 【产品生产规划】
6、 问题:表明第一件存在问题和改进措施，以便在批量生产中改进的技术文件是_____。
选项：
A:样板复核单
B:首件封样单
C:生产通知单
D:工序定额表
答案: 【首件封样单】
7、 问题:在生产流水线中指导具体的工序生产内容、质量标准、工时产量定额的技术文件，主要用于大批量定型产品生产线中的技术文件是_____。
选项：
A:标准
B:工艺卡
C:款式图
D:技术档案
答案: 【工艺卡】
8、 问题:以下哪个符号代表纺织行业标准_____。
选项：
A:QB
B:ISO
C:GB
D:FZ
答案: 【FZ】
9、 问题:在生产工序技术文件中，规定某一具体款式服装的工艺要求及技术指标，是成衣生产及产品检验的依据。该技术文件是_____。
选项：
A:工艺卡
B:标准
C:工艺单
D:技术档案
答案: 【工艺单】
10、 问题:主要用于检验成衣款式和工艺，在成衣开发阶段根据设计图所做的样品，或客户第一次给工厂做样所需的样品是_____。
选项：
A:试身样
B:船样
C:开发样
D:测试样
答案: 【开发样】
11、 问题:定制服装的特点有哪些？
选项：
A:特定号型
B:价格低廉
C:大批量生产
D:款式可选
答案: 【特定号型;
款式可选】
12、 问题:伸缩率测试是成衣材料测试的重要项目。根据产生伸缩的原因不同，伸缩率测试方法有__。
选项：
A:水浸缩率实验
B:自然缩率实验
C:干烫缩率实验
D:喷水缩率实验
答案: 【水浸缩率实验;
自然缩率实验;
干烫缩率实验;
喷水缩率实验】
13、 问题:成衣生产时，产生缝缩的原因有____。
选项：
A:缝纫线张力
B:缝纫针的穿刺动作
C:缝纫线的粗细
D:布层的滑动
答案: 【缝纫线张力;
缝纫针的穿刺动作;
布层的滑动】
14、 问题:在进行材料的规格、数量检验时，检验内容主要包括____。
选项：
A:幅宽
B:匹长
C:色差
D:织物重量
答案: 【幅宽;
匹长;
织物重量 】
15、 问题:在色差检验中，同匹料左、中、右（布幅两边与中间）之间的色差是指_；同匹料前、中、后各段的色差是指___。
选项：
A:匹色差
B:边色差
C:段色差
D:匹色差
答案: 【边色差;
段色差】
16、 问题:里料是服装的夹里用料，是在面料里面起衬垫、保护等作用的材料，包括里布，托布，衬布等。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【错误】
17、 问题:面料是构成服装产品的主要原材料，按其原料来分，包括棉、麻、丝、毛、化纤、各类混纺、交织面料、毛皮、皮革面料以及各类经特殊处理的面料等。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】
18、 问题:选择成衣的里料时，要选用硬挺、耐磨、表面光滑的织物，以减少层间的摩擦阻力，易于穿脱。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【错误】
19、 问题:磨擦色牢度是指染色织物经过磨擦后的掉色程度，可全为干态磨擦和湿态磨擦。磨擦牢度以白布沾色程度作为评价原则，共分10级，数值越大，表示磨擦牢度越好。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【错误】
20、 问题:自然缩率试验是指先将原料包拆散，取出整匹原料，检查原料长度和门幅宽度，并做好原始记录；然后将整匹原料拆散、抖松，静放48h后再进行复测，计算缩率。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【错误】
概述 成衣的概念 成衣概述
1、 问题:在企业组织结构中，将管理组织的业务适当的划分，并在尽可能的范围内有专门的人员担任，先明确职位的责任、职务和权限，然后选择合适的人。这主要体现的是成衣企业组织结构设计原则中的_____。
选项：
A:管理层次分工明确原则
B:职权和责任对等原则
C:有效的管理层次与管理幅度原则
D:专业化原则
答案: 【专业化原则】
2、 问题:在成衣企业组织结构中，______结构可以从专业化的分工中取得效率，但可能会为了职能目标而看不见生产过程中全局的最佳利益。
选项：
A:网络结构
B:分部型结构
C:职能型结构
D:矩阵结构
答案: 【职能型结构】
3、 问题:_____组织结构优点是专业化的经济和对结果负责，适用多个产品线或差异大的大客户。
选项：
A:分部型
B:矩阵型
C:职能型
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