2020 求职OMG-大学生就业指导与技能开发(湖南涉外经济学院) 最新满分章节测试答案
- 第一章 OMG求职法概论 第一章测试题
- 第九章 一对一面试番外篇 第九章测试题
- 第二章 搜集就业信息 第二章测试题
- 第三章简历 第三章测试题
- 第四章 网申 第四章测试题
- 第五章 面试概论 第五章测试题
- 第七章 无领导小组讨论 第七章测试题
- 第六章 自我介绍 第六章测试题
- 第八章 一对一面试 第八章测试题
- 第十章 电话面试 第十章测试题
- 第十一章 面试礼仪 第十一章测试题
- 第十二章 企途—外企与民企招聘分析 第十二章测试题
- 第十四章 学路—学校与科研院所招聘分析 第十四章测试题
- 第十三章 仕林—公务员、事业单位与国企招聘分析 第十三章测试题
- 【作业】第一章 OMG求职法概论 作业1：求职心经的三个步骤是什么？
- 【作业】第二章 搜集就业信息 作业1：课程视频中提到的一般大学生求职时搜集就业信息的方法有哪些？
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本课程起止时间为:2020-02-24到2020-07-31
本篇答案更新状态:已完结
第一章 OMG求职法概论 第一章测试题
1、 问题:何时开始准备求职是最好的
选项：
A:毕业前三个月
B:毕业后三个月
C: 大三下学期
D:大一下学期
答案: 【大一下学期】
2、 问题:求职的第一步是什么
选项：
A:网上投递求职简历
B:电话面试
C:写求职简历
D:笔试
答案: 【写求职简历】
3、 问题:在求职OMG原则里，O代表的含义是
选项：
A:Observe
B:Objective
C:Obtain
D:Optimist
答案: 【Objective 】
4、 问题:写简历应该遵循的步骤是
选项：
A:锁定目标 匹配资源 立即行动
B:匹配资源 锁定目标 立即行动
C:锁定目标 立即行动 匹配资源
D:匹配资源 立即行动 锁定目标
答案: 【锁定目标 匹配资源 立即行动 】
5、 问题:往往容易被应届毕业生写简历时忽略的项目是
选项：
A:兴趣爱好
B:求职意向
C:薪资期望
D:姓名学校
答案: 【求职意向 】
第九章 一对一面试番外篇 第九章测试题
1、 问题:以下哪个属于行为面试（情景题）
选项：
A:压力面试
B:一对一面试
C:群面
D:多对一面试
答案: 【压力面试 】
2、 问题:行为面试考察的不包括
选项：
A:考察心理素质
B:考察待人接物礼仪
C:考察学习能力
D:考察执行力
答案: 【考察学习能力】
3、 问题:面试官告诉你：很遗憾，我觉得你和我们公司理念不符，不能录用时，错误的做法是
选项：
A:保持镇定，礼貌道谢
B: 向面试官抗议，当面质疑面试的公平公正
C:向面试官表示感谢后，可以再次说明自己的能力，恳请机会
D:向面试官表示感谢后，请求面试官的指导
答案: 【 向面试官抗议，当面质疑面试的公平公正】
4、 问题:关于面试中遇到比较奇葩的智力问题，以下说法不正确的是
选项：
A:可以请面试官给予一定的提示
B:可以展示你的思路和框架
C:直接放弃作答
D:这些题目一般没有标准答案
答案: 【直接放弃作答】
5、 问题:当面试官问你对加班的看法时，以下说法正确的是
选项：
A:面试官提示工作有很多加班机会，希望得到肯定的表态
B:不能一味迎合面试官，可以说自己并不希望加班
C:并不意味着一定要加班，面试官希望看到应聘者愿意对公司的奉献度
D: 表示自己会在工作时间内完成，加班是没有必要的，只能说明工作效率不高
答案: 【并不意味着一定要加班，面试官希望看到应聘者愿意对公司的奉献度】
第二章 搜集就业信息 第二章测试题
1、 问题:下列不属于职业测评的考量因素
选项：
A:兴趣
B:性格
C:学历
D:价值观
答案: 【学历】
2、 问题:下列不属于大型招聘会的特点是
选项：
A:可以与用人单位面对面
B:只进行社会招聘
C:可以当场就进行一轮筛选
D:通过率要比互联网高一点
答案: 【只进行社会招聘】
3、 问题:搜集就业信息时，互联网的缺点是
选项：
A:信息量太大，缩小范围困难
B:足不出户就可以了解到许多就业信息
C:随时更新求职经验
D:查找信息便捷
答案: 【信息量太大，缩小范围困难 】
4、 问题:目前被认为是求职成功率最高的信息来源是
选项：
A:大型招聘会
B:师兄师姐
C:校园宣讲会
D:互联网
答案: 【师兄师姐】
5、 问题:下列关于校园宣讲会错误的是
选项：
A:校园宣讲会比大型招聘会更加具体
B:一次宣讲会胜过网上搜索一天的成果
C:有了目标的同学没必要去宣讲会
D:参加宣讲会可以更加直观地了解工作
答案: 【有了目标的同学没必要去宣讲会】
第三章简历 第三章测试题
1、 问题:简历上的照片应该是
选项：
A:证件照
B:生活照
C:艺术照
D:搞怪照
答案: 【证件照 】
2、 问题:下列不属于OMG中原则的是
选项：
A:目标引领原则
B:关键字原则
C:素材匹配原则
D:努力争取原则
答案: 【关键字原则】
3、 问题:什么时候发简历最好
选项：
A:周一早上
B:周二白天
C:没有特别的讲究，但是注意deadline
D:周三白天
答案: 【没有特别的讲究，但是注意deadline】
4、 问题:简历最好写多少页
选项：
A:一页
B:五页
C:十页
D:十页以上
答案: 【一页 】
5、 问题:在简历OMG的四个关键字分别是
选项：
A:知 志 职 止
B:志 职 止 智
C:知 志 止 智
D:知 职 止 智
答案: 【知 职 止 智】
第四章 网申 第四章测试题
1、 问题:以下不属于网申的优点的是
选项：
A:避免了因简历不美观而被淘汰的风险
B:方便用人单位将应聘者进行比较
C:有了网申，就可以省去准备简历这一环节
D:各种填空题更加方便求职者提供资料
答案: 【有了网申，就可以省去准备简历这一环节】
2、 问题:网申中，常见的开放式问题不包括
选项：
A:成就故事类
B:实习经历类
C:职业目标类
D:专业水平测试
本文章不含期末不含主观题！！
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