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本课程起止时间为:2020-04-25到2020-06-04
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第一单元 企业与企业管理 第一单元测试

1、 问题:在总公司领导下设立多个分支,各分支有各自独立的产品和市场,实行独立核算,经营管理上拥有自主性和独立性。这是( )组织结构。
选项:
A:矩阵型
B:职能型
C:直线型
D:事业部型
答案: 【事业部型

2、 问题:按照最新版《中华人民共和国公司法》规定,股份有限公司的发起人最多不超过( )
选项:
A:50人
B:100人
C:150人
D:200人
答案: 【200人

3、 问题:工作或行动之前预先拟定具体的工作内容和步骤是管理的( )职能。
选项:
A:计划职能
B:组织职能
C:领导职能
D:控制职能
答案: 【计划职能

4、 问题:个体企业是个人出资兴办的企业,具有法人资格。
选项:
A:正确
B:错误
答案: 【错误

5、 问题:企业不仅是经济性组织,也是社会性组织。
选项:
A:正确
B:错误
答案: 【正确

6、 问题:梅奥认为,影响人们积极性的因素除了物质方面外,还有社会与心理方面。
选项:
A:正确
B:错误
答案: 【正确

第八单元 市场营销 第八单元测验

1、 问题:消费者需求的层次性指( )。
选项:
A:每一个消费者的需求是多种多样的
B:消费者对产品由追求数量上的满足到追求质量上的满足
C:消费者的一种需求得到满足,更高一层的需求随之产生
D:消费者的购买具有一定的盲目性和感情冲动性
答案: 【消费者的一种需求得到满足,更高一层的需求随之产生

2、 问题:实行( )的企业不是追求在一个大市场角逐,而是力求在一个或几个子市场占有较大份额。
选项:
A:无差异市场营销策略
B:集中性市场营销策略
C:差异性市场营销策略
D:成本领先的市场营销策略
答案: 【集中性市场营销策略

3、 问题:努力发展产品的新款式、新型号,增加产品新用途是在产品的( )阶段,企业可以采取的营销策略。
选项:
A:成长
B:成熟
C:衰退
D:引入
答案: 【成长

4、 问题:将买盐的顾客分为金发的、黑发的和棕发的,是一种有效的市场细分。
选项:
A:正确
B:错误
答案: 【错误
分析:【这不是一种有效的市场细分,因为头发的颜色与食盐的购买无关。】

5、 问题:采用整数定价时,价格并不是绝对的高,而只是凭借整数价格来给顾客造成高价的印象,它常常以偶数,特别是”0″作为尾数。
选项:
A:正确
B:错误
答案: 【正确

6、 问题:促销特指企业运用各种短期诱因,鼓励购买或销售企业产品或服务的活动。
选项:
A:正确
B:错误
答案: 【错误
分析:【这里列出的是销售促进的定义,而销售促进仅仅是促销组合中的一种工具而已】

第五单元 企业人力资源管理 第五单元测试

1、 问题:人力资源的特征不包括( )
选项:
A:人力资源的能动性
B:人力资源的再生性
C:人力资源的科学性
D:人力资源的二重性
答案: 【人力资源的科学性

2、 问题:人力资源的绝对数量的构成不包括( )
选项:
A:丧失劳动能力的人口
B:正在从事社会劳动的人口
C:未成年劳动者
D:老年劳动者
答案: 【丧失劳动能力的人口

3、 问题:将各种评估因素分优秀、良好、合格、稍差、不合格(或其他相应等级)进行评定,其优点在于简便、快捷,易于量化,其缺点在容易出现主观偏差和趋中误差的方法是( )
选项:
A:交替排序法
B:业绩评定表法
C:配对比较法
D:行为锚定等级评价法
答案: 【业绩评定表法

4、 问题:社会基本保险、各类休假、企业补充保险、其他福利、培训发展等属于( )
选项:
A:直接经济性报酬
B:间接经济性报酬
C:非经济性报酬
D:其他报酬
答案: 【间接经济性报酬

5、 问题:企业的工资支付能力属于影响薪酬的因素中的( )
选项:

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