3000 现代企业管理实务(苏州工业职业技术学院) 最新满分章节测试答案
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第三章企业经典管理之鉴 期末考试题
1、 问题:管理的核心是()
选项:
A:决策
B:领导
C:激励
D:处理好人际关系
答案: 【处理好人际关系】
2、 问题:需要层次理论的代表人物是( )
选项:
A:马斯洛
B:赫兹伯格
C:亚当斯
D:斯金纳
答案: 【马斯洛】
3、 问题:霍桑实验表明( )
选项:
A:非正式组织对组织目标的达成是有害的
B:非正式组织对组织目标的达成是有益的
C:企业应采取一切措施来取缔非正式组织
D:企业应该正视非正式组织的存在
答案: 【企业应该正视非正式组织的存在】
4、 问题:组织理论之父是( )
选项:
A:法约尔
B:韦伯
C:泰罗
D:梅奥
答案: 【韦伯】
5、 问题:组织文化的核心和灵魂是( )
选项:
A:理念层
B:制度层
C:行为层
D:象征层
答案: 【理念层】
6、 问题:“管理是一门应用科学”是指管理学的哪一特点?( )
选项:
A:一般性
B:实践性
C:多样性
D:历史性
答案: 【实践性】
7、 问题:管理的五个职能是( )
选项:
A:.计划、组织、人员配备、领导、控制
B:计划、组织、人员配备、决策、控制
C:计划、组织、人员配备、沟通、领导
D:计划、组织、人员配备、领导、决策
答案: 【.计划、组织、人员配备、领导、控制】
8、 问题:《孙子兵法》中说:“多算胜,少算不胜”。从企业管理者的角度看,这里的“算”主要是指( )
选项:
A:计划
B:.组织
C:领导
D:控制
答案: 【计划】
9、 问题:“管理是一种艺术”,这个命题强调的是( )
选项:
A:管理的综合性
B:管理的实践性
C:管理的层次性
D:管理的具体性
答案: 【管理的实践性】
10、 问题:目标管理于二十世纪50年后期出现在( )
选项:
A:美国
B:英国
C:德国
D:日本
答案: 【美国】
11、 问题:企业管理中的E..RP系统是指( )
选项:
A:物料需求计划
B:信息管理系统
C:企业资源计划
D:制造执行系统
答案: 【企业资源计划】
12、 问题:“目标管理”是( )最先提出的
选项:
A:德鲁克
B:.法约尔
C:泰罗
D:波特
答案: 【德鲁克】
13、 问题:现代企业中最主要、最典型的组织形式是( )
选项:
A:独资企业
B:合伙企业
C:公司制企业
D:国有企业
答案: 【公司制企业】
14、 问题:企业文化的灵魂和企业的旗帜是( )
选项:
A:企业哲学
B:企业价值观
C:企业精神
D:企业目标
答案: 【企业精神】
15、 问题:关系营销的核心观念是( )
选项:
A:企业与顾客之间的长期关系
B:企业与分销商之间的长期关系
C:企业与经销商之间的长期关系
D:企业与供应商之间的长期关系
答案: 【企业与顾客之间的长期关系】
16、 问题:对消费者的购买行为,具有最广泛、最深远影响的因素是( )
选项:
A:文化因素
B:社会因素
C:个人因素
D:心理因素
答案: 【文化因素】
17、 问题:市场营销战略的核心问题是( )
选项:
A:推销
B:设计市场营销组合
C:分析市场机会
D:市场定位
答案: 【设计市场营销组合】
18、 问题: 4Rs理论是一种以( )为导向的理论。
选项:
A:.顾客
B:产品
C:竞争
D:质量
答案: 【竞争】
19、 问题:下列选项中不属于6S三大精神支柱的是( )
选项:
A:创造一个有规律的企业
B:创造一个具有优秀形象的企业
C:创造一个干净的企业
D:创造一个可以目视管理的企业
答案: 【创造一个具有优秀形象的企业】
20、 问题:系统的最基本特征是( )
选项:
A:相关性
B:层次性
C:整体性
D:集合性
答案: 【整体性】
21、 问题:SMART原则主要是作为( )的一种手段。
选项:
A:会议管理
B:识人用人
C:.绩效管理
D:目标管理
本文章不含期末不含主观题!!
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