2020 现代管理理论与方法（巩军）(海军工程大学) 最新满分章节测试答案
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本课程起止时间为:2020-04-20到2020-06-30
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【作业】第一讲 管理概述 读书笔记
1、 问题:读书笔记要求（1）知识点梳理（从教材中摘录、抄写）管理的基本矛盾、管理的定义（框架定管理）、管理的五要素、管理的基本职能（列出即可）、“一个中心、两个基本点”、管理的作用、管理者的分类、管理者应具备的基本技能（3种）、管理学的特性、系统的定义、系统整体性的涵义（2）P27-7
评分规则: 【 按要求书写
】
第一讲 管理概述
1、 问题:管理产生的根本原因是
选项：
A:资源有限而欲望无限
B:生产劳动
C:管理者与被管理者之间的矛盾
D:组织的存在
答案: 【资源有限而欲望无限】
2、 问题:为了协调管理的基本矛盾，下列哪项的出发点与其它不同
选项：
A:形成组织
B:发动战争
C:开展贸易
D:倡导道德
答案: 【倡导道德】
3、 问题:下列关于中西方管理文化差异的论述中，不恰当的是
选项：
A:中国管理的核心在于“人本管理”，西方管理的核心在于“规范管理”
B:中国管理讲的是满意度的提升、人际关系的和谐，西方管理讲的是流程、制度、标准
C:中国在社会管理中形成了以“人治”为主的管理作风，并不重视西方主张的“法治”
D:在中国，先贤们主张“清心寡欲”，在西方，人们认为“人类的不断追求是推动人类文明、社会进步的根本动力”
答案: 【中国在社会管理中形成了以“人治”为主的管理作风，并不重视西方主张的“法治” 】
4、 问题:在管理思想与理论发展前期，下列哪项管理职能不是各管理学派公认的基本职能
选项：
A:计划
B:组织
C:控制
D:领导
答案: 【领导】
5、 问题:下列关于管理的论述中，不恰当的是
选项：
A:如果说“战斗力=人+装备”，管理的作用就体现在“+”
B:管理存在于社会生活的各个领域
C:管理是由计划、组织、领导、激励、控制等职能组成的一个系统的过程。因此，各管理职能界限清晰，起点和终点明确
D:管理就是产生1+1＞2的效果的过程
答案: 【管理是由计划、组织、领导、激励、控制等职能组成的一个系统的过程。因此，各管理职能界限清晰，起点和终点明确】
6、 问题:本轮军队改革之后，根据战区主战、军种主建的方针，作战指挥体系简化为：军委——战区——部队，而且作战指挥主要由战区负责。这样，整个指挥体系变得清晰、扁平，能够根据战场形式的变化作出快速、灵活的反应，从而为打赢一场高技术条件下的现代化局部战争奠定基础。从组织结构的角度来看，这段话最能体现系统的（ ）观点。
选项：
A:层次性
B:整体性
C:有序性
D:目的性
答案: 【层次性】
7、 问题:相同的管理手段和方法可能在管理效果上大相径庭，最能体现管理的（ ）特性。
选项：
A:综合性
B:科学性
C:不精确性
D:软科学
答案: 【不精确性】
8、 问题:按所从事的管理领域和专业对管理者进行分类，下列人员中，谁不是综合管理者
选项：
A:教务处处长
B:基地司令
C:大学校长
D:学员队队长
答案: 【教务处处长】
9、 问题:下列哪项应该是中层管理者的工作
选项：
A:组织结构的调整、资源的合理调配
B:正确理解上级指示精神，有效指挥下属开展工作
C:加强现场指导监督，及时解决工作中出现的各种问题
D:组织文化建设
答案: 【正确理解上级指示精神，有效指挥下属开展工作】
10、 问题:下列关于管理中“一个中心，两个基本点” 的论述中，不恰当的是( )
选项：
A:“一个中心”是指以实现组织目标为中心
B:“两个基本点”是指低资源消耗和高目标达成，或者说高效率和高效益
C:在管理工作中，高效率比高效益更重要
D:错误地做正确的事，指方向正确了，甚至最后目标实现了，但方法不对，效率不高、消耗了过多的资源。
答案: 【在管理工作中，高效率比高效益更重要】
第二讲 管理思想发展史 第二讲 管理主要理论单元测验题
1、 问题:某企业有一个不成文的惯例：新分配来的大学毕业生都必须到最艰苦的部门进行两年左右的“锻炼”，用严格的监督和控制手段，迫使他们在工作中较快的进入角色。你认为该企业的做法是基于哪种理论？（ ）
选项：
A:X理论
B:Y理论
C:Z理论
D:超Y理论
答案: 【X理论 】
2、 问题:对经营与管理进行明确界定的管理学家是（ ）。
选项：
A:弗雷德里克•泰勒
B:埃尔顿•梅奥
C:彼得•德鲁克
D:亨利•法约尔
E:马克思•韦伯
答案: 【亨利•法约尔】
3、 问题:下面哪个学派主张用数学方法来分析和表述管理？（ ）
选项：
A:系统管理
B:管理科学
C:权变管理
D:科学管理
E:行为管理
答案: 【管理科学】
4、 问题:“没有一成不变、普遍适用的最佳管理理论与方法”是哪个学派的主张？（ ）
选项：
A:系统管理
B:管理科学
C:权变管理
D:科学管理
E:行为管理
答案: 【权变管理】
5、 问题:科学管理的主要目的是提高（ ）
答案: 【(以下答案任选其一都对)工作效率;
生产效率】
6、 问题:基于“霍桑实验”的人际关系学认为企业中存在着（ ）组织
答案: 【非正式】
第三讲 计划 第四讲 计划单元测验题
1、 问题:管理的基本矛盾可以理解为：资源的有限性和相互竞争的多种目标之间的矛盾。这句话体现了目标的
选项：
A:多元性
B:层次性
C:时间性
D:差异性
答案: 【多元性】
本文章不含期末不含主观题！！
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