2020 电子信息职业导论训练（四）(四川现代职业学院) 最新满分章节测试答案

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本课程起止时间为:2020-04-13到2020-05-10
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第二章 搜集就业信息 第二章测试题

1、 问题:下列不属于职业测评的考量因素
选项：
A:兴趣
B:性格
C:学历
D:价值观
答案: 【学历】

2、 问题:下列不属于大型招聘会的特点是
选项：
A:可以与用人单位面对面
B:只进行社会招聘
C:可以当场就进行一轮筛选
D:通过率要比互联网高一点
答案: 【只进行社会招聘】

3、 问题:搜集就业信息时，互联网的缺点是
选项：
A:信息量太大，缩小范围困难
B:足不出户就可以了解到许多就业信息
C:随时更新求职经验
D:查找信息便捷
答案: 【信息量太大，缩小范围困难 】

4、 问题:目前被认为是求职成功率最高的信息来源是
选项：
A:大型招聘会
B:师兄师姐
C:校园宣讲会
D:互联网
答案: 【师兄师姐】

5、 问题:下列关于校园宣讲会错误的是
选项：
A:校园宣讲会比大型招聘会更加具体
B:一次宣讲会胜过网上搜索一天的成果
C:有了目标的同学没必要去宣讲会
D:参加宣讲会可以更加直观地了解工作
答案: 【有了目标的同学没必要去宣讲会】

第八章 一对一面试 第八章测试题

1、 问题:以下到达面试地点最好的时间是
选项：
A:提前5-10分钟
B:提前30分钟
C:越早越好
D:可以晚到5-10分钟
答案: 【提前5-10分钟 】

2、 问题:被问及职业规划和职业目标时，以下回答不正确的是
选项：
A:职业规划和所要应聘的公司有关联
B:不断进行学习深造并表示出自己有想考研的想法
C:可以表达自己对这份工作的渴望
D:回答时候可表达出自己适合这份工作
答案: 【不断进行学习深造并表示出自己有想考研的想法】

3、 问题:面试时，讲一个好的故事具备的基本要素不包括
选项：
A:冲突
B:行动
C:结局
D:展示
答案: 【展示】

4、 问题:当被问及到期望的薪资的问题时，不恰当的回答是
选项：
A:我对工资没有什么硬性要求，能在平均水平就可以
B:对工资没有要求，我能来工作就好
C:我期望的薪资在5000-6000之间
D:我可以接受公司的薪资计划
答案: 【对工资没有要求，我能来工作就好】

5、 问题:当被问及到为什么要选我们公司为什么选这个职位的问题时，不恰当的回答是
选项：
A:夸夸这个公司和职位
B:说说自己与这个职位非常匹配
C:因为我的家人非常希望我做这份工作
D:表达想要进入这家公司的决心
答案: 【因为我的家人非常希望我做这份工作】

第一章 OMG求职法概论 第一章测试题

1、 问题:何时开始准备求职是最好的
选项：
A:毕业前三个月
B:毕业后三个月
C: 大三下学期
D:大一下学期
答案: 【大一下学期】

2、 问题:求职的第一步是什么
选项：
A:网上投递求职简历
B:电话面试
C:写求职简历
D:笔试
答案: 【写求职简历】

3、 问题:在求职OMG原则里，O代表的含义是
选项：
A:Observe
B:Objective
C:Obtain
D:Optimist
答案: 【Objective 】

4、 问题:写简历应该遵循的步骤是
选项：
A:锁定目标 匹配资源 立即行动
B:匹配资源 锁定目标 立即行动
C:锁定目标 立即行动 匹配资源
D:匹配资源 立即行动 锁定目标
答案: 【锁定目标 匹配资源 立即行动 】

5、 问题:往往容易被应届毕业生写简历时忽略的项目是
选项：
A:兴趣爱好
B:求职意向
C:薪资期望
D:姓名学校
答案: 【求职意向 】

第三章简历 第三章测试题

1、 问题:简历上的照片应该是
选项：
A:证件照
B:生活照
C:艺术照
D:搞怪照
答案: 【证件照 】

2、 问题:下列不属于OMG中原则的是
选项：
A:目标引领原则
B:关键字原则
C:素材匹配原则
D:努力争取原则
答案: 【关键字原则】

3、 问题:什么时候发简历最好
选项：
A:周一早上
B:周二白天
C:没有特别的讲究，但是注意deadline
D:周三白天
答案: 【没有特别的讲究，但是注意deadline】

4、 问题:简历最好写多少页
选项：
A:一页
B:五页
C:十页
D:十页以上
答案: 【一页 】

5、 问题:在简历OMG的四个关键字分别是
选项：
A:知 志 职 止
B:志 职 止 智
C:知 志 止 智
D:知 职 止 智
答案: 【知 职 止 智】

第四章 网申 第四章测试题

1、 问题:以下不属于网申的优点的是
选项：
A:避免了因简历不美观而被淘汰的风险
B:方便用人单位将应聘者进行比较
C:有了网申，就可以省去准备简历这一环节
D:各种填空题更加方便求职者提供资料
答案: 【有了网申，就可以省去准备简历这一环节】

2、 问题:网申中，常见的开放式问题不包括
选项：
A:成就故事类
B:实习经历类
C:职业目标类
D:专业水平测试