2020 管理学思想与原理(南方医科大学) 最新满分章节测试答案

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本课程起止时间为:2020-02-15到2020-08-30
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第二章 管理与管理者 第二章 测试题

1、 问题:管理的目的是
选项：
A:把人管住
B:做正确的事
C:正确地做事
D:有效实现组织目标
答案: 【有效实现组织目标】

2、 问题:管理的职能包括
选项：
A:计划、组织、协调、控制
B:计划、组织、领导、控制
C:组织、协调、沟通、激励
D:组织、沟通、激励、控制
答案: 【计划、组织、领导、控制】

3、 问题:下列关于管理者的说法中，正确的是
选项：
A:管理者是组织中地位较高的人
B:管理者可以分为高层、中层和基层
C:管理者指挥别人的活动，不受别人的智慧
D:组织中的技术专家和法律顾问也是管理者
答案: 【管理者可以分为高层、中层和基层】

4、 问题:下列关于管理技能的说法中，正确的是
选项：
A:罗伯特.卡茨将管理者所需要的技能分为技术、人际和概念技能
B:对于高层管理人员而言，概念技能和人际技能最为重要
C:对于基层管理人员来说，概念技能和技术技能最为重要
D:各个层次的管理人员都需要具备是三种管理技能
答案: 【罗伯特.卡茨将管理者所需要的技能分为技术、人际和概念技能;
对于高层管理人员而言，概念技能和人际技能最为重要;
各个层次的管理人员都需要具备是三种管理技能】

5、 问题:下列企业类型中，具有“法人”资格的有
选项：
A:个人业主制企业
B:合伙制企业
C:有限责任公司
D:股份有限公司
答案: 【有限责任公司;
股份有限公司】

6、 问题:下列关于社会责任的说法中,正确的是(　　)。
选项：
A:社会责任是企业追求有利于社会的长远目标的一种义务
B:早期人们认为管理者的责任就是给股东带来财务方面的回报
C:利益相关者概念的引入使管理者将社会责任扩展到其他相关方
D:目前管理者更关注对社会整体的责任,不再关注利益相关方的诉求
答案: 【社会责任是企业追求有利于社会的长远目标的一种义务;
早期人们认为管理者的责任就是给股东带来财务方面的回报;
利益相关者概念的引入使管理者将社会责任扩展到其他相关方】

7、 问题:组织中不同层次的管理者由于面对任务的复杂性不同,行使的管理职能也不一样。例如,基层管理者通常不进行计划工作,高层管理者一般不涉足控制工作。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【错误】

8、 问题:企业家精神对于营利性组织至关重要,而对于非营利组织并不很重要。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【错误】

9、 问题:管理是“协调”,是带领人们去实现目标,绝不是把人管住。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】

【作业】第二章 管理与管理者 单元作业：疫情对管理者的挑战

1、 问题:结合本章所学知识，任选以下一个题目，进行分析：（1）“疫情时代”对企业组织的管理者提出了哪些挑战和启示？（2）“疫情时代”对政府组织的管理者提出了哪些挑战和启示？（3）“疫情时代”对医院组织的管理者提出了哪些挑战和启示？评分倾斜：（1）独立观点，所学、所想、所悟、所思。（2）结合本章所学或其它管理学观点进行分析。（3）观点明确，思路清晰，逻辑合理。
评分规则: 【 评分倾斜：（1）独立观点，所学、所想、所悟、所思。（2）结合本章所学或其它管理学观点进行分析。（3）观点明确，思路清晰，逻辑合理。
】

第一章 管理思想 第一章 测试题

1、 问题:科学管理理论的提出者是
选项：
A:法约尔
B:泰罗
C:韦伯
D:梅奥
答案: 【泰罗】

2、 问题:一般管理理论的代表人物是
选项：
A:法约尔
B:梅奥
C:泰罗
D:韦伯
答案: 【法约尔】

3、 问题:韦伯在管理领域的主要贡献是提出了
选项：
A:系统管理理论
B:权变管理理论
C:理想的行政组织体系
D:学习型组织
答案: 【理想的行政组织体系】

4、 问题:为了避免等级链所导致的信息传递的延误，法约尔提出了用（ ）来解决问题。
选项：
A:双向沟通
B:激励制度
C:流程管理
D:法约尔跳板
答案: 【法约尔跳板】

5、 问题:全球经营环境剧烈而深刻的变化，对组织的速度、灵活性和创新提出了更高的要求，因此也促进了学习型组织的成长。“管理有规律，管理无定式”的说法反映了管理既是一门科学，又是一门艺术。
选项：
A:两句话都是正确的
B:两句话都是错误的
C:第一句话是正确的，第二句话是错误的
D:第一句是错误的，第二句话是正确的
答案: 【两句话都是正确的】

6、 问题:泰罗认为科学管理最重要和最本质的特征有(　　)。
选项：
A:劳资双方的精神革命
B:强调激发人的积极性、创造性
C:强调决策在管理中的重要性
D:用科学调查和知识代替经验、习惯和个人判断
答案: 【劳资双方的精神革命;
用科学调查和知识代替经验、习惯和个人判断】

7、 问题:下列管理原则中,属于法约尔提出的14条管理原则中的有(　　)。
选项：
A:统一指挥
B:公平原则
C:个人利益服从整体利益
D:重视人的积极性和创造性
答案: 【统一指挥;
公平原则;
个人利益服从整体利益】

8、 问题:韦伯的“理想的行政组织体系”理论的核心是,组织活动要通过职务或职位而不是通过个人或世袭地位来管理。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】

9、 问题:霍桑实验印证了古典管理理论的很多观点,是古典管理理论的发展和延续。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【错误】

第三章 管理环境与决策 第三章测试题

1、 问题:决策的第一步是
选项：
A:辨识和确定问题
B:确定决策目标
C:拟定备选方案
D:选择方案
答案: 【辨识和确定问题】

2、 问题:制度、规则、程序等帮助管理者处理
选项：
A:战术决策
B:满意的决策
C:程序化决策
D:群体决策
答案: 【程序化决策】

3、 问题:影响决策的因素不包含
选项：
A:决策中的政治因素
B:直觉和执著
C:对待风险的倾向
D:决策所需时间和费用
答案: 【决策所需时间和费用】

4、 问题:有限理性是因为决策者通常要受到（ ）等的限制。
选项：
A:决策者的价值观
B:决策者的思维习惯
C:不完全的信息和知识
D:组织中的各种因素