2020 组织行为学(三江学院)1451668463 最新满分章节测试答案

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本课程起止时间为:2020-02-21到2020-06-24
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绪论 测试一

1、 问题:组织行为学要研究人的
选项：
A:人之初，性本善
B:相互影响活动
C:心理和行为活动规律
D:心理取向
答案: 【心理和行为活动规律 】

2、 问题:组织行为学关心的是人的
选项：
A:心理取向
B:心理和行为规律
C:性相近、习相远
D:懒惰性
答案: 【心理和行为规律】

3、 问题:心理学家弗洛伊德将人性假设为
选项：
A:古怪的
B:恶的
C:善良的
D:中庸的
答案: 【恶的】

4、 问题: 梅奥－霍桑实验提供的管理理论是
选项：
A:社会人假设
B:X理论
C:经济人假设
D:Y理论
答案: 【社会人假设 】

绪论 测试二

1、 问题:描述性研究
答案: 【本题10分】

2、 问题:定性研究的方法
答案: 【本题10分】

绪论 测试三

1、 问题:心理学家弗洛伊德将人性假设为
选项：
A:古怪的
B:恶的
C:善良的
D:中庸的
答案: 【恶的】

2、 问题:组织行为学要研究人的
选项：
A:人之初，性本善
B:相互影响活动
C:心理和行为活动规律
D:心理取向
答案: 【心理和行为活动规律】

3、 问题:梅奥－霍桑实验提供的管理理论是
选项：
A:社会人假设
B:X理论
C:经济人假设
D:Y理论
答案: 【社会人假设 】

4、 问题:组织行为学关心的是人的
选项：
A:心理取向
B:心理和行为规律
C:性相近、习相远
D:懒惰性
答案: 【心理和行为规律】

第一章个体心理与行为 作业第一章

1、 问题:下列哪一项并非是心理学对心理现象的分类
选项：
A:个性倾向性
B:性理过程
C:个性心理特征
D:生理反应
答案: 【生理反应】

2、 问题:下列哪项不属于形状知觉
选项：
A:臆念法则
B:相似法则
C:接近法则
D:闭合法则
答案: 【臆念法则 】

3、 问题:下列四种交通工具，哪一种最安全
选项：
A:轮船
B:汽车
C:火车
D:飞机
答案: 【飞机】

4、 问题:理性决策的优点之一
选项：
A:确定决策标准
B:偏好
C:问题模糊
D:无成本限制
答案: 【确定决策标准 】

第二章 动机与激励 第二章单选题

1、 问题:激励的原动是人的什么需求
选项：
A:能力需求
B:内在需求
C:社会需求
D:家庭需求
答案: 【内在需求】

2、 问题:马斯洛的需求层次理论的最高需求是哪一项
选项：
A:归属与爱
B:自我实现
C:安全
D:尊重
答案: 【自我实现】

3、 问题:马斯洛的需求层次理论与ERC理论的相同之处
选项：
A:不会越级
B:可以越级
C:不会下降
D:由低到高上升
答案: 【由低到高上升】

4、 问题:赫茨伯格的双因素理论中，哪一项归属激励因素
选项：
A:参与管理
B:利润分成
C:住房补贴
D:工作制度
答案: 【参与管理】

5、 问题:公平理论最早提出的学者是哪一位
选项：
A:马斯洛
B:阿尔德福
C:赫茨伯格
D:亚当
答案: 【亚当】

第三章 群体心理与行为 单选题第三章

1、 问题:下列哪一类不是群体
选项：
A:办公室共事的人群
B:研发小组
C:班组
D:马路上聚焦的围观者
答案: 【马路上聚焦的围观者】

2、 问题:个人决策与群体决策的比较，哪一项个人决策高
选项：
A:速度
B:可接受性
C:正确性
D:创造性
答案: 【创造性】

3、 问题:下列哪一项不属于群体决策方法
选项：
A:头脑风暴法
B:统计法
C:德尔菲法
D:名义群体法
答案: 【统计法】

4、 问题:中国人的团队建设的难点之一
选项：
A:人与人之间较低的信任
B:军队式的团队
C:大于工作群体
D:接近工作群体
答案: 【人与人之间较低的信任 】

5、 问题:工作团队的绩效水平
选项：
A:小于工作群体
B:等于工作群体