2020 组织行为学(三江学院)1451162582 最新满分章节测试答案

2025年1月8日 分类:免费网课答案 作者:网课帮手

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第二章:个体心理与个体行为 第二章 单元测验

1、 问题:通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象,进而将此扩大为他的整体行为特征,这种知觉属于( )。
选项:
A:知觉防御
B:晕轮效应
C:首因效应
D:定型效应
答案: 【晕轮效应

2、 问题:个体的行为的表现为:情绪变化激烈、主观易于冲动、性急脾气暴臊,此气质属( )。
选项:
A:多血质
B:胆汁质
C:抑郁质
D:粘液质
答案: 【胆汁质

3、 问题:个体在社会知觉中往往表现出对恐惧或感到威胁的刺激倾向于回避、阻滞或反应缓慢的心理特征被称为( )。
选项:
A:知觉防御
B:晕轮效应
C:首因效应
D:定型效应
答案: 【知觉防御

4、 问题:对自己的成功往往做个人归因,对失败做情境归因,这种情况在心理学上称为( )。
选项:
A:情绪智力
B:与我相似效应
C:自利性偏差
D:宽大倾向
答案: 【自利性偏差

5、 问题:( )是指最初接触到的信息所形成的印象对人们以后的行为活动和评价的影响。
选项:
A:知觉防御
B:晕轮效应
C:首因效应
D:霍桑效应
答案: 【首因效应

6、 问题:20世纪90年代,美国彼特•沙洛维和约翰•梅耶把“情绪智力”从人类的智慧中分离出来,称之为情商,主要包括:情绪知觉、情绪促进、有效调控、换位思考以及( )。
选项:
A:自我控制
B:自我调节
C:自我管理
D:自我激励
答案: 【自我激励

第三章:组织承诺与个体行为 第三章 单元测验

1、 问题:美国社会学家贝克最早提出( )这一概念,用于反映雇员和组织之间的心理契约,能稳定地预测个体的离职和缺勤等行为。这是一种束缚力,它把个体约束到保持组织成员身份相关的行动上。
选项:
A:组织行为
B:组织参与
C:组织公民行为
D:组织承诺
答案: 【组织承诺

2、 问题:夏兰希克认为组织承诺表现为行为承诺,它的衡量指标是:行为的清晰性;行为的持久性;行为的自愿性;以及( )。
选项:
A:组织参与
B:折中行为
C:认同
D:行为的公开性
答案: 【行为的公开性

3、 问题:梅耶和艾伦认为组织承诺包括了三层内容:情感承诺、连续承诺和( )。
选项:
A:组织参与
B:规范承诺
C:心理契约
D:态度承诺
答案: 【规范承诺

4、 问题:在分析组织承诺的时候会把三个层次分开来进行介绍,但是实际情况感情承诺、持续承诺和规范承诺是相互交织、相互影响的,我们很难把它们截然的、完全的分割开来。
选项:
A:正确
B:错误
答案: 【正确

5、 问题:从感情承诺上来讲,一般地,成员与领导关系密切,交往更多,互相之间信任,那么感情承诺度就高。
选项:
A:正确
B:错误
答案: 【正确

第四章:群体心理与群体行为 第四章 单元测验

1、 问题:托马斯解决冲突的二维模式认为,如果对满足己方利益是采取坚持态度,满足对方利益采取合作态度,则形成的方案是( )。
选项:
A:竞争
B:合作
C:回避
D:体谅
答案: 【合作

2、 问题:群体发展阶段理论认为,群体发展了凝聚感,成员们互相产生了好感,并与群体取得认同时,这时群体处在( )。
选项:
A:规范化
B:震荡
C:形成
D:有所作为阶段
答案: 【规范化

3、 问题:最早用实验证明群体中从众现象是( )。
选项:
A:梅耶
B:阿希
C:斯金纳
D:弗罗姆
答案: 【阿希

4、 问题:关于冲突观念的现代观点认为( )。
选项:
A:冲突有害无益
B:冲突应当避免
C:冲突有利无害
D:冲突保持在适度水平是有益的
答案: 【冲突保持在适度水平是有益的

5、 问题:下面属于头脑风暴法的特点有( )。
选项:
A:不许批评别人的意见
B:欢迎新的思路
C:寻求建议的归纳、补充及改进
D:批评他人观点
答案: 【不许批评别人的意见 ;
欢迎新的思路;
寻求建议的归纳、补充及改进

6、 问题:团队相比群体更有效率,主要因为有以下特点( )。
选项:
A:共同的目的和业绩目标
B:互补的技能
C:考核个人绩效
D:相互承担责任
答案: 【共同的目的和业绩目标 ;
互补的技能;
相互承担责任

第五章:非正式组织及其行为 第五章 单元测验

1、 问题:在霍桑实验中,梅奥等研究发现,在正式组织中存在着小团体,后来管理学者切斯特•巴纳德,将其命名为( )。
选项:
A:群体
B:正式组织
C:团队
D:非正式组织
答案: 【非正式组织

2、 问题:美国管理学家德鲁克在1954年发表的《管理实践》中正式提出了“一切组织都要用目标进行管理”的方法,这就是( )。
选项:
A:目标管理
B:团队管理
C:绩效管理
D:人力资源管理
答案: 【目标管理

3、 问题:非正式组织的特征有( )。
选项:

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