2020 经济学原理下（宏观部分）(贵州民族大学人文科技学院) 最新满分章节测试答案

本答案对应课程为:点我自动跳转查看
本课程起止时间为:2020-04-23到2020-07-31
本篇答案更新状态:已完结

第四讲一般的收入决定模型 第四讲单元测验

1、 问题:按照总需求定义，如果整体物价水平上升，从总需求曲线观察会有：
选项：
A:总需求曲线右移
B:总需求曲线左移
C:总需求将沿着曲线向左上方移动
D:总需求将沿着曲线向右下方移动
答案: 【总需求将沿着曲线向左上方移动】

2、 问题:根据IS-LM模型，如果其他条件不变，出口增加，那么从AD曲线观察，AD曲线将会：
选项：
A:向右移动
B:向左移动
C:不变
D:产生曲线上的点的移动
答案: 【向右移动】

3、 问题:如果家庭名义收入不变，税收下降，总需求曲线将会：
选项：
A:向左移动
B:向右移动
C:曲线上的点向左上方移动
D:曲线上的点向右下方移动
答案: 【向右移动】

4、 问题:假设名义工资刚性，人们有货币幻觉，这时的总供给曲线是：
选项：
A:水平的
B:垂直的
C:向右上方倾斜的
D:向右下方倾斜的
答案: 【向右上方倾斜的】

5、 问题:如果有一条极端凯恩斯总供给曲线成立，那么当经济出现衰退时，有效的政策是：
选项：
A:降低总需求
B:增加货币供给
C:减少货币供给
D:增加政府购买支出
答案: 【增加政府购买支出】

6、 问题:假设经济中劳动市场是完全竞争的，工资弹性，这时的总供给曲线的特征是：
选项：
A:总供给曲线垂直于横轴
B:总供给曲线向右上方倾斜
C:总供给曲线垂直于纵轴
D:‍总供给曲线向右下方倾斜
答案: 【总供给曲线垂直于横轴】

7、 问题:如果经济中有生产函数Y=4KL，K为资本存量且等于5，L为经济获得所投入的劳动，家庭的劳动供给函数为L=3✖（w/p），企业的劳动需求为L=10➖2✖（w/p）。其中w/p为实际工资水平。我们再假设劳动市场是完全竞争的，那么总供给曲线是：
选项：
A:AS=120且垂直于Y轴
B:AS=120且向右上方倾斜
C:P=120
D:W=120
答案: 【AS=120且垂直于Y轴】

8、 问题:在AD-AS模型中，如果经济有充分就业均衡。长期看，货币供给的增加将会导致：
选项：
A:产出增加，物价不变
B:产出不变，物价上升
C:产出增加，物价上升
D:产出不变，物价不变
答案: 【产出不变，物价上升】

9、 问题:在AD-AS模型下观察，如果一场自然灾害使资本存量下降了。那么：
选项：
A:当期投资需求增加，总需求曲线右移
B:当期投资需求下降，总需求左移
C:当期价格下降
D:当期价格不变
答案: 【当期投资需求增加，总需求曲线右移】

10、 问题:从短期考察，如果总需求不变，经济体中大宗商品价格上升，那么可能出现：
选项：
A:收入增加，物价上升
B:收入不变，物价上升
C:收入下降，物价下降
D:收入下降，物价上升
答案: 【收入下降，物价上升】

第一讲 宏观经济学的研究对象与研究方法 第一讲单元测验

1、 问题:经济学家构建NIPA的目的是
选项：
A:衡量一国整体经济活动的水平
B:解释经济周期
C:解释经济增长
D:解释失业的原因
答案: 【衡量一国整体经济活动的水平】

2、 问题:如果用收入法核算GDP,那么正确的表达是
选项：
A:GDP=C+I+G+NX
B:GDP=C+S+G+NX
C:GDP=C+S+Tn
D:GDP=P×Q
答案: 【GDP=C+S+Tn】

3、 问题:如果用支出法核算GDP,那么正确的表达是
选项：
A:GDP=C+I+G+TN
B:GDP=C+I+G+NX
C:GDP=C+S+Tn
D:GDP=C+S+Tn+G
答案: 【GDP=C+I+G+NX】

4、 问题:下列各项支出中不计入当年GDP的是
选项：
A:二手房交易额
B:二手房交易佣金
C:自住房提供的居家服务
D:二手房交易的税收
答案: 【二手房交易额】

5、 问题:假设一国1982年和1991年苹果和橘子的产量分别为30，50；36，80。1982年苹果和橘子的市场价格分别为1.50，1.00；1991年苹果和橘子的市场价格分别为2.00，1.40。那么GDP平减指数为
选项：
A:1.37
B:1.00
C:1.33
D:1.40
答案: 【1.37】

6、 问题:在其他条件不变下，如果一国进口消费品价格上升，那么该国（ ）将会上升
选项：
A:GDP平减指数
B:PPI
C:PMI
D:CPI
答案: 【CPI】

7、 问题:如果用GDP平减指数衡量通货膨胀率。当以第一年为基年时，GDP平减指数为1.135，以第二年为基年时，GDP平减指数为1.155。那么，按照链式加权平均法，从第一年到第二年的通货膨胀率为
选项：
A:15.5%
B:13.5%