2020 跨国企业管理经营(南京财经大学) 最新满分章节测试答案

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本课程起止时间为:2020-12-11到2021-05-22
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第一章 绪论 第一章 单元测试

1、 问题:跨国公司单纯的生产经营活动不涉及东道国的政治行为，因此不需要考虑复杂的政治环境对生产经营和投资带来的影响。（ ）
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【错误】

2、 问题:跨国公司的投资决策必须依照东道国的法内约束，以避免发生不必要损失。（ ）
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】

3、 问题:宏观市场经营风险包括：市场供求风险、市场竞争风险、价格风险等。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【错误】

4、 问题:微观市场经营风险包括：生产风险、销售风险、市场秩序风险等。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【错误】

5、 问题:障碍分析法是根据国际商务环境中的各种因素，列出开展海外经营的主要阻碍因素，阻碍越少的国家国际商务环境越好。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】

6、 问题:从事国际商务活动的企业一般会选择热因素较多而冷因素较少的国家.
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】

7、 问题:成本分析法是将对国际商务环境的分析归结为成本收益分析/成本数字，比较不同国家的成本和收益。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】

8、 问题:社会文化差异主要包括：组织和管理文化、消费者品味、法律制度差异、环境规制与劳工权益、商法，经济法和贸易法规差异等。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】

9、 问题:国际商务环境的分析方法包括____、 障碍分析法 、冷热国对比法、 抽样评估法、 成本分析法等。
答案: 【多因素分析法】

10、 问题:国际商务环境主要包括政治环境、 经济环境、____、技术环境等。
答案: 【社会环境 社会文化环境】

11、 问题:跨国公司经营的政治环境主要包括三大类，主要是政治体制、_____、政府对外资的态度。
答案: 【政治稳定性】

【作业】第十章 国际商务战略 平时作业三

1、 问题:请举例说明外汇风险的内部管理有哪些具体方法？
评分规则: 【 外汇风险的相关概念
内部管理有哪些具体方法
】

2、 问题:当今世界跨国并购的动因、特点有哪些？跨国并购中东道国、母国如何确定？
评分规则: 【 当今世界跨国并购的动因、特点
跨国并购中东道国、母国如何确定
】

3、 问题:举例说明交易风险、折算风险与经济风险之间有何区别。
评分规则: 【 交易风险、折算风险与经济风险概念界定
交易风险、折算风险与经济风险的区别
】

第三章 国际商务经济环境 第三章 单元测试

1、 问题:当今经济全球化的主要承担者是（）
选项：
A:世界贸易组织
B:世界货币基金组织
C:跨国公司
D:主权国家
答案: 【跨国公司】

2、 问题: 可以用以衡量一个国家收入分配的指标是（ ）
选项：
A:人均GDP
B:经购买力平价调整的人均GNI
C:基尼系数
D:通货膨胀率
答案: 【基尼系数 】

3、 问题:20世纪80年代后，经济全球化进程进一步加快，范围和规模大大扩展，经济全球化的客观条件是（ ）
选项：
A:各国之间依存度提高
B:消费者偏好逐渐趋同
C:信息技术和运输能力的发展变革
D:厂商逐步在全球开展营销
答案: 【信息技术和运输能力的发展变革 】

4、 问题:市场经济的特征有（）
选项：
A:以价格机制配置资源
B:消费者可以自由选择
C:生产要素归国家所有
D:政府干预经济运行
答案: 【以价格机制配置资源 ;
消费者可以自由选择】

5、 问题:对一国经济发展水平的评估指标有（ ）
选项：
A:全球创新指数
B:国民总收入
C:全球竞争力指数
D:世界竞争力指数
答案: 【全球创新指数;
国民总收入;
全球竞争力指数 ;
世界竞争力指数】

6、 问题:市场全球化指的是把历史上独特的和分离的国家市场合并为一个巨大的全球市场。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】

7、 问题:混合经济是通过市场配置社会资源的经济形式。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【错误】

8、 问题:计划经济根据政府计划调节经济活动的经济运行体制，资源的分配，包括生产什么、生产多少,都由政府计划决定。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】

9、 问题:经济自由度越高，个体拥有越少的自由来决定自身的工作、生产、消费、储蓄、投资等。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【错误】

10、 问题:一旦发生债务危机，一国将承担高昂的政治、经济和社会成本，经济活动会减少甚至慢慢停止。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】

第四章 国际商务文化环境 第四章 单元测试

1、 问题:外派经理常发现在具有（）特征的社会中，本地员工能够被退休项目所激励。
选项：
A:低不确定性规避
B:长期导向
C:个人主义
D:高权力距离
答案: 【长期导向】

2、 问题:最有可能是由于国际商务活动中文化碰撞所导致的结果是（）
选项：
A:一家企业没有像预期一样有效率地实施计划
B:母国高管忽略了本地员工的晋升
C:外派管理者过于依赖本地员工来进行商务谈判
D:外资企业为适应当地文化与法律环境主动作出一些调整
答案: 【一家企业没有像预期一样有效率地实施计划】

3、 问题:以下关于文化多样性的叙述错误的是（）
选项：
A:具有不同背景的员工在一起工作可能能够给企业带来竞争优势
B:当国内外企业建立合资企业时，文化多样性最能给企业带来成功
C:文化多样性可能可以帮助企业更好地获得关于产品和服务的相关信息
D:把来自不同文化背景的人们聚在一起工作往往十分具有挑战
答案: 【当国内外企业建立合资企业时，文化多样性最能给企业带来成功】

4、 问题:（ ）属于可以影响商务的行为惯例
选项：
A:工作激励
B:关系偏好
C:冒险行为
D:信息与任务处理