2021 项目管理(福建江夏学院) 最新满分章节测试答案

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本课程起止时间为:2021-09-27到2022-01-15
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第三周 第三周单元测验

1、 问题:在项目团队的发展过程中，冲突最大的阶段是（ ）。
选项：
A:规范阶段
B:形成阶段
C:磨合阶段
D:成效阶段
答案: 【磨合阶段】

2、 问题:赫茨伯格把凡是能促使员工产生（ ）的因素称为激励因素。
选项：
A:不满意
B:尊重需要
C:满意感
D:公平感
答案: 【满意感】

3、 问题:项目经理应当承担（ ）角色。
选项：
A:综合协调人
B:职能经理
C:直线经理
D:项目承约商
答案: 【综合协调人 】

4、 问题:一般情况下，人都有一种归属于一个群体的需求，这种需求依照马斯洛的需求层次理论，就是（ ）。
选项：
A:尊重需求
B:安全需求
C:社会需求
D:保障需求
答案: 【社会需求】

5、 问题:团队内的领导层次明确，而且结构也比较稳定，并开始出现一定的凝聚力，这是项目团队发展的（ ）阶段。
选项：
A:组建
B: 磨合
C:成效
D:正规
答案: 【正规 】

6、 问题:下列项目团队的激励措施中，（ ）是激励因素。
选项：
A:升职
B:培训机会
C:年中休假
D:完成了有一定难度的工作
答案: 【升职 ;
培训机会;
完成了有一定难度的工作】

7、 问题:项目团队除了成员具有共同的目标和相互信任外，还具有（ ）特性。
选项：
A:成员个性相似
B:高度的凝聚力
C:合理分工与协作
D:有效的沟通
答案: 【高度的凝聚力 ;
合理分工与协作;
有效的沟通】

8、 问题:项目经理与职能经理一样也要行使（ ）职能。
选项：
A:计划
B:组织
C:领导
D:控制
答案: 【计划 ;
组织 ;
领导 ;
控制 】

9、 问题:项目经理的权力包括（ ）。
选项：
A:项目团队组建权
B:职能部门决策权
C:项目实施控制权
D:项目财务决策权
答案: 【项目团队组建权 ;
项目实施控制权 ;
项目财务决策权 】

10、 问题:下列属于项目经理责任的有（ ）。
选项：
A:与上级沟通
B:保证项目完整性
C:团队绩效考评
D:有效利用项目资源
答案: 【与上级沟通 ;
保证项目完整性;
团队绩效考评 ;
有效利用项目资源】

11、 问题:马斯洛认为，人的需求归纳为生理需求、安全需求、社会需求、尊重需求和自我实现需求。依照马斯洛需求层次理论的观点，请判断下列哪些陈述是正确的。
选项：
A:需求的满足有一个逐层发展的过程
B:获得基本满足的需求就不再是一股激励力量。
C:只有高层次的需求才能够持续地激发人们的工作积极性
D:低层次的需求很容易得到满足，而高层次的需求永远不会得到最终满足。
答案: 【需求的满足有一个逐层发展的过程;
获得基本满足的需求就不再是一股激励力量。;
只有高层次的需求才能够持续地激发人们的工作积极性;
低层次的需求很容易得到满足，而高层次的需求永远不会得到最终满足。】

12、 问题:从管理的基本职能出发，项目经理的管理职能包括
选项：
A:计划
B:组织
C:指导
D:控制
答案: 【计划;
组织;
指导;
控制】

13、 问题:请判断下面哪些行为属于项目经理管理职能中的控制职能（ ）
选项：
A:对成本、进度及质量进行监控，保证及时报告。
B:指导项目合同中规定的所有工作。
C:参与项目主要监管人员的挑选。
D:与顾客及有关组织保持有效沟通。
答案: 【对成本、进度及质量进行监控，保证及时报告。;
与顾客及有关组织保持有效沟通。】

14、 问题:将团队成员尽量安排在同一个办公环境下工作，将促进项目团队成员社会化。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】

15、 问题:项目团队的人事决策权不属于项目经理的权力范围。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【错误】

16、 问题:我们通常所说的项目团队的发展过程，是指依次经过的组建、磨合、正规、成效和解散五个阶段。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】

17、 问题:需要必须要经历动机过程才能产生行为。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】

18、 问题:马斯洛的需求层次论把人的需求由低到高划分为四个层次。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【错误】

19、 问题:项目团队的奖惩制度应该由其所在企业制定。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【错误】

20、 问题:在成效阶段，团队内部已消除矛盾冲突。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【错误】

21、 问题:项目经理应具备良好的道德素质，这种道德素质包括社会道德素质，和（ ）道德素质。
答案: 【个人】

22、 问题:目标设置理论指出，目标能把人的（ ）转变为动机，使人们的行为朝着一定的方向努力。
答案: 【(以下答案任选其一都对)需要;
需求】

23、 问题:通过消除或削弱令个体不愉快或不希望的刺激，从而使个体的某种行为变得更加可能发生，称为（ ）。
答案: 【负强化】

24、 问题:公平理论认为，人们的工作动机不仅受绝对报酬的影响，还受到（ ）的影响。
答案: 【相对报酬】

25、 问题:项目经理所拥有的项目财务决策权包括（ ）；费用控制权；资金的融通、调配权力。
答案: 【分配权】

26、 问题:依照马斯洛的需求层次理论，企业员工接收并完成有挑战性或创造性的工作，满足了员工的（ ）需求