2020 2020春人因工程学基础（于德华）(北京理工大学) 最新满分章节测试答案

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本课程起止时间为:2020-02-25到2020-06-30
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第一章 人因工程学概述 《第一章 人因工程学概述》测验

1、 问题:选择题：人因工程研究的对象是：
选项：
A:人体尺寸和产品 
B: 人、机器和环境. 
C:人体的特征 
D:人机交互
答案: 【 人、机器和环境. 】

2、 问题:选择题：以下叙述中不正确的是：
选项：
A:产品设计要考虑用户的生理特性和心理需求   
B:人因工程学研究内容包括体力劳动的疲劳分析 
C:作业场所的布局设计对所有的人都是最合适的 
D:人机界面设计要符合人的认知规律
答案: 【作业场所的布局设计对所有的人都是最合适的 】

3、 问题:选择题：在作业环境设计时，以下不符合人因工程思想的是：
选项：
A: 考虑人的身体尺寸 
B:考虑个体差异 
C:不用区分男性和女性 
D:考虑工作性质不同 
答案: 【不用区分男性和女性 】

第二章 人因工程研究方法 第二章 人因工程研究方法单元测验

1、 问题:人因工程研究中，哪种研究方法通过改变某些变量，观察分析对其他变量产生的影响的是：
选项：
A:描述型
B:观察法 
C:评价型研究 
D:实验型研究  
答案: 【实验型研究  】

2、 问题:描述型研究中需要确定的变量有：
选项：
A:标准变量和层级变量
B:独立变量和非独立变量
C:定性变量和定量变量
D:数值变量和非数值变量
答案: 【标准变量和层级变量】

3、 问题:如果对教室进行人因分析适合采用的是评价型研究
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】

4、 问题:为了证明80%的男性大学生都是近视眼，采用的方法是评价型研究
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【错误】

5、 问题:为了研究噪音对阅读产生的影响适合采用实验型研究
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】

【作业】第二章 人因工程研究方法 阅读文献，总结文献中的研究方法，研究过程

1、 问题:阅读文档
评分规则: 【 包括三部分：研究方法是什么  （2分）研究步骤有哪些    （5分）研究的成果是什么 （3分）给与评分：               0               6               7               8               9               10
】

第三章 信息输入与处理 第三章 信息输入与处理 单元测验

1、 问题:感觉是对接收的刺激经过加工后的认识。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【错误】

2、 问题:人的知识和经验对知觉的形成非常重要。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】

3、 问题:感觉具有恒常性。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【错误】

4、 问题:SDT的含义是
答案: 【信号检测理论】

5、 问题:人接收外部世界的刺激，大部分来自（）
答案: 【视觉】

第四章 视觉特性及视觉显示器设计 单元测验

1、 问题:为了误读率最小，以下仪表表面和刻度的配色哪对最佳
选项：
A:红和白
B:黄和黑
C:绿和白
D:蓝和黑
答案: 【黄和黑】

2、 问题:刻度的大小可根据人眼的最小分辨能力和视距来确定。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】

3、 问题:开窗式仪表的窗口应能显示出被指示的数字及上下相邻的两个刻度。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】

4、 问题:按显示的性质分，仪表显示可分为数字式和            式。 
答案: 【模拟】

5、 问题:根据公式：H=α*L/3600 ，当视距500mm,最小视角为25。,刻度盘上的字符高度应为              （保留两位小数）
答案: 【3.47】

第五章 听觉特性及听觉显示器设计 单元测验

1、 问题:以下不是人的听觉显示器编码的是
选项：
A:频率
B:音调
C:安装位置
D:听觉装置的尺寸
答案: 【听觉装置的尺寸】

2、 问题:当信息需要保留一段时间，适合采用听觉显示器。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【错误】

3、 问题:声压级是指声压与基准声压之比的以10为底的           倍对数
答案: 【20】

4、 问题:1 方（Phon）表示1kHZ纯音的声压级数值 ，这个物理量是            
答案: 【响度级】

5、 问题:声音分为纯音和                  
答案: 【复合音】

第六章 体力工作负荷 单元测验

1、 问题:静态作业通常表现出以下特征之一（  ）。
选项：
A:能量消耗水平较高