绪论 单元测试

1、 问题:

欧美将策划成为什么?

选项:
A:企划
B:企划力
C:智业
D:策划
答案: 【
智业

2、 问题:

策划是出谋献策以实现目标的过程

选项:
A:对
B:错
答案: 【

3、 问题:

美国将策划称为:软科学、咨询、顾问、智业等等

选项:
A:对
B:错
答案: 【

4、 问题:

哪个国家认为 “没有企划就没有企业”。

选项:
A:中国
B:日本
C:美国
D:英国
答案: 【
日本

5、 问题:

美国哈佛企业管理丛书认为策划是?

             

选项:
A:一种程序
B:一种应用脑力的理性行为
C:一种对未来的决策
D:一种思维
答案: 【
一种程序
一种应用脑力的理性行为
一种对未来的决策

第一章 单元测试

1、 问题:

广东白云山制药厂实现公关目标的具体方法

选项:
A:开放参观
B:媒体建立良好关系
C:新闻报道
D:赞助活动
答案: 【
开放参观
媒体建立良好关系
新闻报道

2、 问题:

公关策划的核心,就是解决以下问题:

选项:
A:如何寻求传播沟通的内容和公众易于接受的方式
B:如何提高传播沟通的效能
C:如何完备公关工作体系
D:如何完成公关目标
答案: 【
如何寻求传播沟通的内容和公众易于接受的方式
如何提高传播沟通的效能
如何完备公关工作体系

3、 问题:

公关策划人员素质与能力3个方面是?

选项:
A:合理的知识识结构
B:合理的知识识结构

较强的综合能力

C:良好的心理素质和道德品质
D:良好的形象
答案: 【
合理的知识识结构
合理的知识识结构

较强的综合能力

良好的心理素质和道德品质

4、 问题:

公关策划人员合理的知识结构包括?

选项:
A:公共关系理论知识
B:管理学科知识
C: 一般知识
D:其他知识
答案: 【
公共关系理论知识
管理学科知识
 一般知识

5、 问题:

公关策划人员应具备较强的综合能力有?

选项:
A:创新能力
B:决策能力
C:表达能力
D:应变能力
答案: 【
创新能力
决策能力
表达能力
应变能力

6、 问题:

公关策划人员良好心理素质表现为:

    充满热情,具备开放的心理,能够不断接受新的事物和新的知识、新观念的挑战。

选项:
A:对
B:错
答案: 【

7、 问题:

“如是而观,我们必须清楚,公共关系顾问必须遵从与其合作的新闻媒体的最高道德标准和技术要求。否则,他不可能成功”这段话是著名的公共关系学者谁说的?

选项:
A:伯奈斯
B:艾维 李
C:巴纳姆
D:格鲁尼格
答案: 【
伯奈斯

8、 问题:

公关从业人员必须时刻恪守的职业信条:注重道德修养,坚守职业道德

选项:
A:对
B:错
答案: 【

第二章 单元测试

1、 问题:

公关战略的要素是

选项:
A:公关目标要素
B:公关动力要素
C:公关意义要素
D:公关分析要素
答案: 【
公关目标要素
公关动力要素
公关意义要素
公关分析要素

2、 问题:

中国最早的军事战略书籍是春秋时期孙武《孙子兵法》

选项:
A:对
B:错
答案: 【

3、 问题:

为实现公关愿景所提供的动力,也就是组织未来发展的形象在社会经济、文化发展中,所应担当的角色和责任将会成为组织公关愿景的动力。我们也称之为?

选项:
A:公关定位
B:公关策略
C:公关愿景
D:公关使命
答案: 【
公关使命

4、 问题:

公关价值观是指组织开展公共关系活动,所依据的价值判断标准

选项:
A:对
B:错
答案: 【

5、 问题:

什么是公关决策组织实施公关活动所采取的具体方法,对组织进行公关活动起指导作用

选项:
A:公关愿景
B:公关使命
C:公关价值
D:公关策略
答案: 【
公关策略

6、 问题:

通过公关使命为组织目标的确立与战略的制定提供依据

选项:
A:对
B:错
答案: 【

7、 问题:

通过公关愿景描述为组织确立明确的公关目标

选项:
A:对
B:错
答案: 【

8、 问题:

通过公关价值观为组织公共关系战略意义提供终极判断

选项:
A:对
B:错
答案: 【

第三章 单元测试

1、 问题:

创造性思维不同于传统思维的特征

选项:
A:思维的敏锐性
B:追求的探索性
C:思维的多向性
D:思维的跨越性
答案: 【
思维的敏锐性
追求的探索性
思维的多向性
思维的跨越性

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