2022 劳动经济学(南京农业大学)1467049479 最新满分章节测试答案
- 第一章 绪论 一、选择题
- 第一章 绪论 二、判断题
- 第二章 劳动力市场概论 一、选择题
- 第三章 劳动力需求 一、选择题
- 第四章 劳动力供给 二、判断题
- 第四章 劳动力供给 一、选择题
- 第五章 人力资本投资（上） 一、选择题
- 第五章 人力资本投资（上） 二、判断题
- 第五章 人力资本投资（下） 一、选择题
- 第五章 人力资本投资（下） 二、判断题
- 第六章 劳动力流动 二、判断题
- 第六章 劳动力流动 一、选择题
- 第七章 工资的确定及制度设计 一、选择题
- 第七章 工资的确定及制度设计 二、判断题
- 第八章 劳动力市场歧视 一、选择题
- 第八章 劳动力市场歧视 二、判断题
- 第九章 收入分配差距 一、选择题
- 第九章 收入分配差距 二、判断题
- 第十章 失业（上） 二、判断题
- 第十章 失业（上） 一、选择题
- 第十章 失业（下） 二、判断题
- 第十章 失业（下） 一、选择题
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本课程起止时间为:2022-02-21到2022-07-01
第一章 绪论 一、选择题
1、 问题:（ ）是当代劳动经济学领域中公认的主流学派。
选项：
A:新古典学派
B:制度学派
C:社会性学派
D:综合学派
答案: 【新古典学派】
2、 问题:劳动经济学作为经济学的分支之一，通常也遵守（ ）假设。
选项：
A:完全竞争
B:不完全理性
C:经济人和理性人
D:经济人和非理性
答案: 【经济人和理性人】
3、 问题:以下（ ）不属于劳动力市场运行中的制度性因素。
选项：
A:最低工资制度
B:劳动力供给变化
C:工会
D:劳动法律法规
答案: 【劳动力供给变化】
4、 问题:能够在市场经济条件下对劳动力这种生产性资源进行有效配置的是（ ）。
选项：
A:A、政府
B:企业
C:劳动力市场
D:社会习俗
答案: 【劳动力市场】
5、 问题:一般认为，（ ）共同决定了劳动力市场的运行及其结果。
选项：
A:市场性因素
B:自然性因素
C:制度性因素
D:社会性因素
E:偶然性因素
答案: 【市场性因素;
制度性因素;
社会性因素】
6、 问题:以下属于劳动经济学研究领域的是（ ）。
选项：
A:劳动力供给
B:劳动力需求
C:失业问题
D:人力资本投资
E:工资的决定
答案: 【劳动力供给;
劳动力需求;
失业问题 ;
人力资本投资;
工资的决定】
第一章 绪论 二、判断题
1、 问题:新古典学派完全否认制度性和社会性因素在劳动力市场运行中的作用。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【错误】
2、 问题:制度学派强调劳动力市场本身的不完全性，如工资刚性、劳动力流动障碍等。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】
3、 问题:社会性因素作为决定劳动力市场运行与结果的因素之一，包括家庭背景、所属社会阶层、相关的风俗习惯等。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】
4、 问题:在中国，户籍制度属于影响劳动力市场运行的制度性因素。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】
第二章 劳动力市场概论 一、选择题
1、 问题:李红大学毕业后积极投递简历，但屡次碰壁后不愿再寻找工作，选择在家休息。从劳动力划分的角度来看，李红属于（ ）。
选项：
A:失业人口
B:就业人口
C:不在劳动力人口
D:非劳动力人口
答案: 【不在劳动力人口】
2、 问题:以下说法错误的是（ ）。
选项：
A:社会总人口可分为劳动年龄人口和非劳动年龄人口
B:自我雇佣者属于就业人口
C:非劳动力、就业人口和失业人口等类别之间可能相互转换
D:退役军人属于不在劳动力人口
答案: 【退役军人属于不在劳动力人口】
3、 问题:某地劳动力市场原来处于均衡状态，市场工资率为20元／小时，但由于外商投资建厂，导致当地的劳动力需求出现了较大规模的增长，而本地劳动力供给短期内保持不变。如果不考虑劳动力流动，该地可能会出现的情况是（ ）。
选项：
A:企业为了获得足够的劳动力，就必须支付20元/小时以上的工资
B:企业仍然支付20元/小时工资，就能够得到自己需要的劳动力
C:劳动力市场上的均衡就业量将会出现大规模下降
D:劳动力市场上的均衡工资水平会出现大幅度下降
答案: 【企业为了获得足够的劳动力，就必须支付20元/小时以上的工资】
4、 问题:如果劳动需求曲线向左下方向移动，说明劳动力需求（ ）。
选项：
A:减少
B:增加
C:不变
D:难以判断
答案: 【减少】
5、 问题:某市2019年12月总人口为800万人，其中16岁以下的青少年和60岁及以上的老龄人口分别为90万和70万，16～59岁的人口中有480万就业人口、90万在校学生、30万军人。（不考虑人口流动和其他特殊情况）该市当时的劳动力率为（ ）。
选项：
A:80%
B:60%
C:91.25%
D:75%
答案: 【80%】
6、 问题:根据第五题的条件，该市当时的劳动力参与率是（ ）。
选项：
A:80%
B:75%
C:81.25%
D:60%
答案: 【81.25%】
7、 问题:根据第五题的条件，该市当时的失业人口是（ ）。
选项：
A:160万
B:40万
C:70万
D:条件不足，无法计算
答案: 【40万】
8、 问题:根据第五题的条件，该市当时的失业率是（ ）。
选项：
A:8.33%
B:6.25%
C:7.69%
D:条件不足，无法计算
答案: 【7.69%】
第三章 劳动力需求 一、选择题
1、 问题:一个完全竞争企业的劳动力需求取决于（ ）。
选项：
A:W=MRP
B:MRP=P
C:MRP=i
D:W=MP
答案: 【W=MRP】
2、 问题:最早系统研究劳动需求的工资弹性的经济学家是（ ）。
选项：
A:亚当· 斯密
B:希克斯和马歇尔
C:奥肯
D:菲尔普斯
答案: 【希克斯和马歇尔】
3、 问题:当厂商在产品市场上处于垄断地位时，产品的边际收益与产品价格之间的关系是（ ）。
选项：
A:产品的边际收益等于产品价格
B:产品的边际收益高于产品价格
C:产品的边际收益低于产品价格
D:不确定
答案: 【产品的边际收益低于产品价格】
4、 问题:某企业原有工人10名，每人每天的工资为30元。新增加1个工人后，每人每天的工资增加为31元。在这种情况下，该则雇佣劳动力的边际费用为（ ）元。
选项：
A:30
B:31
C:41
D:341
答案: 【41】
5、 问题:在相同工资率下，产品垄断企业与竞争企业的劳动力需求量之间的关系为（ ）。
选项：
本文章不含期末不含主观题！！
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