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绪论 单元测试

1、 问题:

管理学研究人最基本的行为规律和特征。

选项：
A:对
B:错
答案: 【
对
】

2、 问题:

人的行为是有动机的。

选项：
A:对
B:错
答案: 【
对
】

3、 问题:

组织当中形成良好人际关系的基础包括

选项：
A:对自己有正确的认知
B:对他人有正确的认知
C:对他人有正确的预期
D:对他人有过高的预期
答案: 【
对自己有正确的认知
对他人有正确的认知
对他人有正确的预期
】

4、 问题:

管理的三大技能包括

选项：
A:专业技能
B:人际技能
C:概念技能
D:知识技能
答案: 【
专业技能
人际技能
概念技能
】

5、 问题:

认知能力包括对社会、时代和对自己的认知。

选项：
A:对
B:错
答案: 【
对
】

第一章 单元测试

1、 问题:泰罗认为管理是由计划、组织、领导、控制所形成的过程，他的观点决定了管理教科书的基本架构。
选项：
A:对
B:错
答案: 【
错
】

2、 问题:根据管理的定义，管理的三个关键词是（ ）
选项：
A:过程
B:激励
C:高效
D:目标
答案: 【
过程
高效
目标
】

3、 问题:将工作分解并分配给具体人员完成的过程就是（ ）职能。
选项：
A:计划
B:组织
C:领导
D:控制
答案: 【
组织
】

4、 问题:把正确的事找出来，并交给正确的人去做，过程中确定任务优先级，然后配置资源，把控事情的走向,这是中层管理者的职责。
选项：
A:对
B:错
答案: 【
错
】

5、 问题:管理者技能不包括（）
选项：
A:专业技能
B:人际技能
C:沟通技能
D:概念技能
答案: 【
沟通技能
】

第二章 单元测试

1、 问题:管理学成为一门学科的条件是（）
选项：
A:活动的有序性
B:较强的实践性
C:对经济活动起到积极作用
D:学者的系统性研究
答案: 【
学者的系统性研究
】

2、 问题:法约尔认为管理性工作包括（）
选项：
A:计划
B:组织
C:指挥与协调
D:控制
答案: 【
计划
组织
指挥与协调
控制
】

3、 问题:组织效力是指组织在实现自身目标过程中满足其成员个人目标的能力和程度；组织效率是指组织实现其目标的能力或实现其目标的程度，如利润、产值、增长速度等。
选项：
A:对
B:错
答案: 【
错
】

4、 问题:权变理论主要观点不包括（）
选项：
A:组织系统受环境影响
B:没有普适的管理模式
C:权变管理来源于知识的传承，管理者的独立思想作用不大
D:管理的功效体现在组织活动的各种要素相互作用过程中
答案: 【
权变管理来源于知识的传承，管理者的独立思想作用不大
】

5、 问题:没有保健因素会产生不满意，有保健因素会产生没有不满意的反应；没有激励因素会产生没有满意的反应，有激励因素会产生满意。
选项：
A:对
B:错
答案: 【
对
】

第三章 单元测试

1、 问题:个体行为变量维度不包括（）
选项：
A:人格
B:能力跟直觉模式
C:价值观和态度
D:情感和理性
答案: 【
情感和理性
】