第一章 单元测试

1、 问题:职业规划起源于（ ）。
选项：
A:18世纪
B:19世纪
C:20世纪
答案: 【
20世纪
】

2、 问题:职业指导之父是指（ ）。
选项：
A:佛兰科.帕森斯
B:霍兰德
C:桑代克
答案: 【
佛兰科.帕森斯
】

3、 问题:系统的职业生涯规划步骤主要包括（ ）。
选项：
A:自我探索
B:工作世界探索
C:决策
D:求职行动
答案: 【
自我探索
工作世界探索
决策
求职行动
】

4、 问题:自我探索主要通过以下几个维度进行（ ）
选项：
A:兴趣
B:性格
C:能力
D:价值观
答案: 【
兴趣
性格
能力
价值观
】

5、 问题:学者们对于职业生涯的定义众多，学界将这些定义分为广义与狭义两种。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【
对
】

6、 问题:在系统的职业规划法中，自我探索部分占的比重是非常大的。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【
对
】

7、 问题:职业是到了高年级才需要考虑的问题。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【
错
】

8、 问题:系统的职业生涯规划法并不是单程模式，而是不断循环的过程。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【
对
】

9、 问题:要想使我们的人生没有遗憾，过的完美，就需要规划好每个时期的不同任务。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【
对
】

第二章 单元测试

1、 问题:MBTI职业性格测试通过4个维度的不同组合，把人的职业性格分成（ ）类。
选项：
A:4
B:8
C:16
答案: 【
16
】

2、 问题:以下属于外向型工作类型的是（ ）。
选项：
A:反应型
B:探索型
C:分析型
D:贡献型
答案: 【
反应型
探索型
贡献型
】

3、 问题:缜密型的工作特点是专注与稳定。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【
对
】

4、 问题:探索型的工作特点是创新与主动。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【
对
】

5、 问题:贡献型的工作特点是行动与适应。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【
错
】

6、 问题:反应型的工作特点是关心与联系。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【
错
】

7、 问题:反应型可以具体分为哪两种类型（ ）。
选项：
A:感性反应型
B:逻辑反应型
C:务实反应型
D:洞察反应型
答案: 【
感性反应型
逻辑反应型
】

8、 问题:贡献型可以具体分为哪两种类型（ ）。
选项：
A:感性贡献型
B:逻辑贡献型
C:务实贡献型
D:洞察贡献型
答案: 【
务实贡献型
洞察贡献型
】

9、 问题:缜密型可以具体分为哪两种类型（ ）。
选项：
A:感性缜密型
B:逻辑缜密型
C:务实缜密型
D:洞察缜密型
答案: 【
感性缜密型
逻辑缜密型
】

10、 问题:关顾型可以具体分为哪两种类型（ ）。
选项：
A:感性关顾型
B:逻辑关顾型
C:务实关顾型
D:洞察关顾型
答案: 【
务实关顾型
洞察关顾型
】

第三章 单元测试

1、 问题:以下不属于技能型职业类型特点的是（ ）。
选项：
A:偏好与物体打交道
B:喜欢机械、电机、制造等领域的职业
C:喜欢操作工具、机械
D:喜欢研究工作
答案: 【
喜欢研究工作
】

本门课程剩余章节答案为付费内容
本文章不含期末不含主观题！！
本文章不含期末不含主观题！！
支付后可长期查看
有疑问请添加客服QQ 2356025045反馈
如遇卡顿看不了请换个浏览器即可打开
请看清楚了再购买哦，电子资源购买后不支持退款哦
点我支付 ¥5
  已支付？输入手机号或商家订单号阅读