2022知到答案 管理学基础（山东工业职业学院） 最新完整智慧树知到满分章节测试答案
第一章 单元测试
1、 问题:八十年代，日本企业管理模式一度引起各国企业的关注和借鉴。然而，东南亚金融风暴的出现，反映了日本经济脆弱的一面。此时，许多人又下结论，日本企业管理模式已经过时，美国企业管理模式更加有效。对于这种情况，你赞同以下那种说法( )
选项：
A:对管理模式的评价必须随世界经济的发展而变
B:每种管理模式都有其自身的环境适应性与局限性
C:美国的管理模式长期以来都比日本的更优秀
D:日本的管理模式不适应知识经济时代的需要
答案: 【
每种管理模式都有其自身的环境适应性与局限性
】
2、 问题:人们常说“管理是一门艺术”强调的是（ ）
选项：
A:管理的实践性
B:管理的复杂性
C:管理的科学性
D:管理的变动性
答案: 【
管理的实践性
】
3、 问题:管理的四个基本职能是（ ）
选项：
A:计划、组织、领导、控制
B:计划、组织、人员配备、控制
C:计划、决策、组织、领导
D:计划、决策、协调、控制
答案: 【
计划、组织、领导、控制
】
4、 问题:管理的两重性是指管理的（ ）
选项：
A:科学性和艺术性
B:社会属性和自然属性
C:历史性和实践性
D:一般性和多科性
答案: 【
社会属性和自然属性
】
5、 问题:
管理的主体是（ ）
选项：
A:战略
B:员工
C:管理者
D:信息
答案: 【
管理者
】
6、 问题:对基层业务管理人员而言，其管理技能侧重于（ ）
选项：
A:技术技能
B:财务技能
C:谈判技能
D:营销技能
答案: 【
技术技能
】
7、 问题:管理者扮演的角色包括（ ）
选项：
A:领导者角色
B:代表人角色
C:监督者角色
D:发言人角色
E:谈判者角色
答案: 【
领导者角色
代表人角色
监督者角色
发言人角色
谈判者角色
】
8、 问题:管理者必备的技能有（ ）
选项：
A:写作技能
B:专业技能
C:人际技能
D:学习技能
E:概念技能
答案: 【
专业技能
人际技能
概念技能
】
9、 问题:管理者是管理活动的主体，所以管理者的出生背景、人际关系是管理学研究的重要课题。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【
错
】
10、 问题:管理是随着人类社会的发展而产生的，在原始社会是不存在管理的。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【
错
】
第二章 单元测试
1、 问题:西方早期的管理思想中，（ ）是最早研究专业化和劳动分工的经学家。
选项：
A:亚当·斯密
B:查尔斯·巴比奇
C:泰罗
D:大卫·李嘉图
答案: 【
亚当·斯密
】
2、 问题:19世纪末到20世纪初，一些西方国家产生了科学管理，形成了各有特色的古典管理理论，美国泰勒的（ ）就是其中之一。
选项：
A:科学管理理论
B:一般管理理论
C:行政管理理论
D:行政组织理论
答案: 【
科学管理理论
】
3、 问题:梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了（ ）学说。
选项：
A:行为科学
B:人文关系
C:社会关系
D:人际关系
答案: 【
人际关系
】
4、 问题:（ ）引起管理界的轰动，从此建立学习型组织、进行修炼成为管理理论与实践的热点。
选项：
A:迈克尔·海默的《企业再造工程》
B:孔茨的《管理学》
C:德鲁克的《管理的实践》
D:彼得·圣吉的《第五项修炼—学习型组织与实务》
答案: 【
彼得·圣吉的《第五项修炼—学习型组织与实务》
】
5、 问题:古典管理理论认为，人是（ ）
选项：
A:经济人
B:自我实现人
C:复杂人
D:社会人
答案: 【
经济人
】
6、 问题:在管理思想史上，（ ）被称为“经营管理理论之父”
选项：
A:泰勒
B:韦伯
C:法约尔
D:梅奥
答案: 【
法约尔
】
7、 问题:霍桑试验的结论包括（ ）
选项：
A:职工是“社会人”
B:职工是“经济人”
C:企业中存在着“非正式组织”
D:职工是“复杂人”
E:新的领导能力在于提高职工的满足度
答案: 【
职工是“社会人”
企业中存在着“非正式组织”
新的领导能力在于提高职工的满足度
】
8、 问题:古典管理理论的代表人物有。（ ）
选项：
A:泰罗
B:马斯洛
C:法约尔
D:韦伯
答案: 【
泰罗
法约尔
韦伯
】
9、 问题:泰罗的科学管理既重视技术因素，也重视人的社会因素。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【
错
】
10、 问题:权变理论认为，组织和组织成员的行为是复杂的，不断变化的，这是一种固有的性质。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【
对
】
第三章 单元测试
1、 问题:管理者的首要职能是（ ）。
选项：
A:计划
B:控制
C:协调
D:指挥
答案: 【
计划
】
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