2022 管理学基础：从美食谈起(四川大学)1468876442 最新满分章节测试答案

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本课程起止时间为:2022-09-15到2023-01-05

八大菜系与管理丛林 第一章测试内容

1、 问题:提出“劳动分工”和“经济人”观点的学者是？
选项：
A:查尔斯.巴贝奇
B:亚当.斯密
C:亨利.瓦农.普尔
D:梅奥
答案: 【亚当.斯密】

2、 问题:下面哪个选项属于管理的计划职能范围？
选项：
A:确定组织目标
B:设计组织结构
C:分配权力
D:配置组织资源
答案: 【确定组织目标】

3、 问题:下面哪一个不是管理的属性
选项：
A:自然属性  
B:社会属性
C:科学性
D:目标性
答案: 【目标性】

4、 问题:被誉为现代“管理学之父”的管理学家是？
选项：
A:亨利.法约尔 
B:彼得.德鲁克
C: 弗雷德里克·温斯洛·泰勒
D:斯蒂芬.P.罗宾斯
答案: 【彼得.德鲁克】

5、 问题:下面哪一个不是常用的管理者划分标准？
选项：
A:等级制度
B:职能范围
C:组织类型
D:行为方式
答案: 【组织类型】

6、 问题:管理是人类社会特有的一种活动，存在于社会的方方面面，大到国家治理，小到个人价值的实现，管理都发挥着重要作用
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】

7、 问题:在理解管理的内涵时，我们可以将管理和决策等同，管理就是决策。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【错误】

8、 问题:管理创新是指组织将新的管理要素或要素组合引入组织的管理系统以更有效地实现组织的目标，增加组织的活力和生命力。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】

9、 问题:科学管理在只在一定时期发挥了作用，已经完全不适用于21世纪的组织管理。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【错误】

10、 问题:明茨伯格先生通过采用“结构观察法”对5位总经理进行跟踪，得出管理者的角色主要由人际关系角色、信息角色和决策角色组成。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】

自然的馈赠—管理的法则 第二章测试内容

1、 问题:下面哪一选项能够体现组织管理中的秩序？
选项：
A:预先计划
B:组织严密
C:人岗匹配
D:积极创新
答案: 【人岗匹配】

2、 问题:下面哪一项不是衡量团队精神的标准？
选项：
A:忠诚度
B:个性化
C:认同感
D:凝聚力
答案: 【个性化】

3、 问题:以下哪种创新属于技术性变化创新？
选项：
A:制度创新
B:管理创新
C:产品创新
D:观念创新
答案: 【产品创新】

4、 问题:组织管理有秩序就是每件东西和每个人都应该放到合适的位置上，做到人尽其力、物尽其用。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】

5、 问题:在组织管理中，员工个人的个性发展和团队精神是冲突的，任何时候员工都应该将团队精神放在首要位置。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【错误】

6、 问题:要使组织提供的产品或服务具有高质量，需要对产品或服务的质量进行控制。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】

主食的故事——管理的环境 第三章单元测验

1、 问题:下列哪个选项不属于任务环境的构成部分？
选项：
A:顾客     
B:供应商
C:竞争者
D:信誉度
答案: 【信誉度】

2、 问题:在内部环境的有形资源中，最活跃的是？
选项：
A:物质资源
B:财力资源
C:人力资源
D:土地资源
答案: 【人力资源】

3、 问题:影响组织战略制定的是环境的哪一特性？
选项：
A:综合性 
B:不确定性
C:挑战性
D:可控性
答案: 【不确定性】

4、 问题:管理环境由哪些部分构成？
选项：
A:内部环境
B:一般环境
C:经营环境 
D:任务环境
答案: 【内部环境;
一般环境;
任务环境】

5、 问题:内部环境包括哪些要素？
选项：
A:有形资源
B:土地资源
C:无形资源
D:自然资源
答案: 【有形资源;
无形资源】

6、 问题:管理环境仅包括影响组织目标实现的一切外部因素。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【错误】

7、 问题:管理的内部环境具有较强的可控性。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】

8、 问题:管理环境是组织系统生存和发展的基础。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】

9、 问题:管理环境中只存在外部威胁。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【错误】

10、 问题:无论如何，竞争对手应被视为敌人并予以打击。