第一章 单元测试

1、 问题:管理者在进行经营决策时扮演着下列哪种角色? ( )
选项:
A:企业家
B:纠纷调解者
C:信息传递者
D:组织发言人
答案: 【
企业家

2、 问题:

管理的控制职能主要由哪一类管理人员执行?( )

选项:
A:

高层管理者

B:

中层管理者

C:

基层管理者

D:

其他都是

答案: 【

其他都是

3、 问题:高层管理人员的主要工作是( )。
选项:
A:战略管理
B:现场管理
C:组织协调
D:开拓创新
答案: 【
战略管理

4、 问题:管理者的基本技能有()。
选项:
A:概念技能
B:人际关系技能
C:技术技能
D:组织技能
答案: 【
概念技能
人际关系技能
技术技能
组织技能

5、 问题:管理的职能主要有( )。
选项:
A:计划
B:领导
C:组织
D:控制
答案: 【
计划
领导
组织
控制

6、 问题:管理者应具备的素质有()。
选项:
A:品质素质
B:知识素质
C:体能素质
D:智商与情商
答案: 【
品质素质
知识素质
体能素质
智商与情商

7、 问题:管理工作与作业工作是有区别的,区别在于没有任何下属的人所从事的工作为作业工作。
选项:
A:对
B:错
答案: 【

8、 问题:管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时,他们就在扮演人际关系角色。
选项:
A:对
B:错
答案: 【

9、 问题:管理各职能之间是相互联系、相互制约的。
选项:
A:对
B:错
答案: 【

10、 问题:管理的目标就是帮助企业提高企业利润。
选项:
A:对
B:错
答案: 【

第二章 单元测试

1、 问题:“管理就是决策”是下列哪位经济学家 的观点? ( )。
选项:
A:泰罗
B:法约尔
C:西蒙
D:韦伯
答案: 【
西蒙

2、 问题:科学管理理论的中心问题是 ( )。
选项:
A:作业标准化
B:计件工资制
C:职能工长制
D:提高劳动生产率
答案: 【
提高劳动生产率

3、 问题:企业中存在着“非正式组织”的观点来源于 ( )。
选项:
A:现代管理理论
B:管理过程理论
C:科学管理理论
D:霍桑试验结论
答案: 【
霍桑试验结论

4、 问题:古典管理理论认为,人是( )。
选项:
A:经济人
B:自我实现人
C:复杂人
D:社会人
答案: 【
经济人

5、 问题:提出建立理想的组织模式的社会学家是( )。
选项:
A:巴纳德
B:孔茨
C:厄威克
D:韦伯
答案: 【
韦伯

6、 问题:以下管理学者中被人们称为“管理管理之父”的是( )。
选项:
A:亨利·法约尔
B:弗雷德里克·泰勒
C:亚当·斯密
D:查尔斯·巴贝奇
答案: 【
弗雷德里克·泰勒

7、 问题:哪个学派的理论认为:正式组织存在三个条件,共同的目的、协作的愿望和信息的沟通( )。
选项:
A:经验学派
B:系统学派
C:人际关系学派
D:社会合作系统学派
答案: 【
社会合作系统学派

8、 问题:泰罗提倡:上级管理人员把一般的日常事物授权给下级管理人员去处理,而自己只保留对例外事项的决策和监督权
选项:
A:对
B:错
答案: 【

9、 问题:美国社会心理学家道格拉斯·麦格雷戈,围绕“人的本性”来论述人类行为规律及其对管理的影响,提出了著名的“X 理论-Y 理论”
选项:
A:对
B:错
答案: 【

10、 问题:管理者必须充分重视”非正式组织”的作用,注重正式组织的效率逻辑与”非正式组织”感情逻辑之间的平衡,持这种主张的是权变理论学派。
选项:
A:对
B:错
答案: 【

第三章 单元测试

1、 问题:一般说来,组织的外部要素对企业而言是( )
选项:
A:完全可以控制的
B:根本无法控制的
C:大部分是可控的
D:只能被动接受
答案: 【
只能被动接受

本门课程剩余章节答案为付费内容
本文章不含期末不含主观题!!
本文章不含期末不含主观题!!
支付后可长期查看
有疑问请添加客服QQ 2356025045反馈
如遇卡顿看不了请换个浏览器即可打开
请看清楚了再购买哦,电子资源购买后不支持退款哦

   

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注