绪论 单元测试

1、 问题:

管理学体系是由决策组织、创新、领导控制共同组成的。

选项：
A:对
B:错
答案: 【
错
】

第一章 单元测试

1、 问题:管理是由许多人协作劳动而产生的，它是有效组织共同劳动所必需的。管理具有同生产力、社会化大生产相联系的属性是（ ）
选项：
A:自然属性
B:社会属性
C:技术属性
D:人文属性
答案: 【
自然属性
】

2、 问题:管理的五个基本职能是（ ）
选项：
A:决策、组织、领导、控制、创新
B:计划、组织、创新、决策、控制
C:计划、组织、指挥、沟通、控制
D:计划、组织、领导、决策、控制
答案: 【
决策、组织、领导、控制、创新
】

3、 问题:保证在组织中“事事有人做”属于管理的（ ）
选项：
A:计划职能
B:组织职能
C:领导职能
D:控制职能
答案: 【
组织职能
】

4、 问题:管理的二重性是指（ ）
选项：
A:科学性
B:艺术性
C:自然属性
D:社会属性
E:适应性
答案: 【
自然属性
社会属性
】

5、 问题:管理就是对一个组织所拥有的物质资源和人力资源进行计划、组织、领导和控制，实现组织目标。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【
错
】

6、 问题:管理的基本活动对任何组织都有着普遍性，但盈利性组织比非盈利性组织更需要加强管理。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【
错
】

7、 问题:管理自从有了人类集体活动以来就开始了。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【
对
】

8、 问题:管理的本质是协调。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【
对
】

9、 问题:管理学研究的是管理活动的普遍规律性，是各专业管理的基础理论。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【
对
】

第二章 单元测试

1、 问题:管理的主体是（ ）。
选项：
A:高层管理者
B:企业家
C:管理者
D:全体员工
答案: 【
管理者
】

2、 问题:有时，一位工作表现很出色的基层主管在被提升为中层主管、尤其是高层主管后，尽管工作比以往更卖力，绩效却一直甚差。其中的原因很可能就在于这位管理人员并没有培养起共识高层管理工作所必须的（ ）。
选项：
A:人际技能
B:概念技能
C:领导技能
D:技术技能
答案: 【
概念技能
】

3、 问题: 在特定工作领域内运用技术、工具、方法等的能力称为 （ ）。
选项：
A:概念技能
B:技术技能
C:人际技能
D:知识技能
答案: 【
技术技能
】

4、 问题:亨利.明茨伯格将管理者在组织中扮演的角色作了划分，下述几点是其内容的（ ）。
选项：
A:职业经理人
B:管理者
C:信息角色
D:人际角色
E:决策角色
答案: 【
管理者
信息角色
人际角色
决策角色
】

5、 问题:管理者即领导者。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【
错
】

第三章 单元测试

1、 问题:管理过程学派初期的代表人物是（ ）
选项：
A:法约尔
B:孔茨
C:德鲁克
D:西蒙
答案: 【
法约尔
】

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