第一章 单元测试

1、 问题:管理的主体是（ ）。
选项：
A:管理者
B:目标
C:活动与职能
D:创新
答案: 【
管理者
】

2、 问题:管理的本质是（ ）。
选项：
A:决策
B:计划
C:创新
D:协调
答案: 【
协调
】

3、 问题:各项管理职能中，（ ）是其他管理职能的基础 。
选项：
A:计划与决策
B:组织
C:领导
D:创新
答案: 【
计划与决策
】

4、 问题:管理的首要原理是（ ）。
选项：
A:人本原理
B:系统原理
C:效益原理
D:适度原理
答案: 【
人本原理
】

5、 问题:对儒家思想进行高度概括的是（ ）。
选项：
A:功利主义道德观
B:推己及人道德观
C:公平公正道德观
D:权利至上道德观
答案: 【
推己及人道德观
】

6、 问题:管理的职能包括（ ）。
选项：
A:计划与决策
B:组织
C:领导
D:控制
E:创新
答案: 【
计划与决策
组织
领导
控制
创新
】

7、 问题:管理机制包括（ ）。
选项：
A:运行机制
B:动力机制
C:约束机制
D:创新机制
答案: 【
运行机制
动力机制
约束机制
】

8、 问题:社会责任是法律和经济对企业要求的义务，是企业被迫的选项。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【
错
】

9、 问题:美国学者西蒙认为管理的本质是协调。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【
错
】

10、 问题:决定管理功效的核心是管理机制。 （ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【
对
】

第二章 单元测试

1、 问题:战国时代的 （ ）对封建国家的管理体制进行了理想化的设计，内容涉及 政治、经济、财政、教育、军事、司法和工程等方面。
选项：
A:《周礼》
B:《孙子兵法》
C:《孙膑兵法》
D:《大学》
答案: 【
《周礼》
】

2、 问题:开创了在企业中重视人的地位和作用的先河，被称为“人事管理之父”的是（ ）。
选项：
A:泰罗
B:梅奥
C:韦伯
D:欧文
答案: 【
欧文
】

3、 问题:《科学管理原理》一书，奠定了科学管理理论基础，标志着科学管理理论的正式形成。（ ）也因此被称为“科学管理之父” 。
选项：
A:泰罗
B:法约尔
C:韦伯
D:梅奥
答案: 【
泰罗
】

4、 问题: （ ） 认为管理理论与管理职能具有普遍性， 而且人的管理能力也像技术能力一样可以通过教育来获得。
选项：
A:泰罗
B:法约尔
C:韦伯
D:梅奥
答案: 【
法约尔
】

5、 问题:动画片《喜洋洋与灰太狼》中的族长拥有的权力类型是 （ ）。
选项：
A:传统型权力
B:个人魅力型权力
C:法理型权力
D:没有任何权力
答案: 【
传统型权力
】

6、 问题:法约尔提出的管理职能包括（ ） 。
选项：
A:计划
B:组织
C:指挥
D:控制
E:协调
答案: 【
计划
组织
指挥
控制
协调
】

7、 问题:古典管理理论包括（ ）。
选项：
A:科学管理理论
B:一般管理理论
C:科层组织理论
D:人际关系理论
E:权变管理理论
答案: 【
科学管理理论
一般管理理论
科层组织理论
】

8、 问题:战国时代的军事家孙膑运用运筹学和对策论的思想，帮助田忌在赛马中胜了齐王。 （ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【
对
】

9、 问题:全面质量管理的思想基础和方法依据就是PDCA循环。 （ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【
对
】

10、 问题:中国古代管理思想蕴藏着极其丰富的关于管理的思考，顺道无为、重人求和、预谋慎战、依法治理就是其中几例。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【
对
】

第三章 单元测试

1、 问题:根据美国管理学家哈罗德·孔茨的观点，有效决策的判断标准是（ ）
选项：
A:最优标准
B:次优标准
C:满意标准
D:合理性标准
答案: 【
合理性标准
】

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