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第一章 单元测试

1、 问题:

人们之所以愿意走进某个组织去和他人合作，是因为这个组织可以在一定程度上实现，单靠自己个人的力量无法实现或难以有效实现的目标。

选项：
A:对
B:错
答案: 【
对
】

2、 问题:

人类为解决资源有限与欲望无限之间矛盾，寻求过的方法有：

选项：
A:

分工

B:

贸易

C:

道德约束

D:

管理

E:

战争

答案: 【

分工

贸易

道德约束

管理

战争

】

3、 问题:

管理是为服务于组织而存在的，所以不能为了管理而管理。

选项：
A:对
B:错
答案: 【
对
】

4、 问题:

关于管理的过程，哪一是正确的？（）

选项：
A:

计划、组织、领导、控制

B:

计划、领导、组织、控制

C:

领导、计划、组织、控制

D:

领导、组织、计划、控制

答案: 【

计划、组织、领导、控制

】

5、 问题:

管理学不像自然科学那么精确，所以在实际运用中应该（ ）。

选项：
A:

积累管理经验

B:

具体问题具体分析

C:

借助多样化的知识和方法

D:

建立有效的组织结构

答案: 【

具体问题具体分析

】

第二章 单元测试

1、 问题:

中国传统的管理思想包括（     ）

选项：
A:

顺道

B:

重人

C:

人和

D:

对策

E:

节俭

答案: 【

顺道

重人

人和

对策

节俭

】

2、 问题:

亚当 · 斯密对管理理论发展有重大影响的是（   ）。

选项：
A:

对工作方法和报酬制度的研究

B:

在企业的人道主义实践

C:

提出利润分享制

D:

分工理论

E:

经济人观点

答案: 【

分工理论

经济人观点

】

3、 问题:

行政组织理论强调组织活动要通过职务或职位，而不是个人或世袭地位来设计和运作。（  ）

选项：
A:对
B:错
答案: 【
对
】

4、 问题:

霍桑实验持续了9年，梅奥于1933年出版了（  ）。

选项：
A:

《科学管理原理》

B:

《工业管理与一般管理》

C:

《工业文明中人的问题》

D:

《管理理论的丛林》

答案: 【

《工业文明中人的问题》

】

5、 问题:

第一代到第四代管理的核心思想都包括了（    ）。

选项：
A:

资本至上

B:

自身利益最大化

C:

劳动分工

D:

自上而下的威权体系

E:

按照分工支付报酬

答案: 【

资本至上

自身利益最大化

劳动分工

自上而下的威权体系

按照分工支付报酬

】

第三章 单元测试

1、 问题:

组织的经营条件因素属于（  ）

选项：
A:

宏观环境因素

B:

一般环境因素

C:

任务环境因素

D:

内部环境因素

答案: 【

内部环境因素

】