2019 组织行为学(河南工业贸易职业学院) 最新满分章节测试答案

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本课程起止时间为:2019-12-02到2020-02-28
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单元一  走进组织行为学 走进组织行为学

1、 问题:组织行为学研究可以分为（ ）三个层次
选项：
A:个人、集体、国家
B:个体、群体、组织
C:群体、组织、环境
D:个体、组织、环境
答案: 【个体、群体、组织】

2、 问题:泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的具体体现（ ）
选项：
A:经济人假设
B:社会人假设
C:自动人假设
D:复杂人假设
答案: 【经济人假设】

3、 问题:以下哪一项不是泰勒的理论? ( )
选项：
A:认为所有的企业活动都分为六类
B:科学管理的中心问题是提高劳动生产率
C:工时研究和劳动标准化研究
D:实行差别计件工资制
答案: 【认为所有的企业活动都分为六类】

4、 问题:以下哪个实验不属于霍桑实验？
选项：
A:照明实验
B:访谈实验
C:搬运生铁块实验
D:群体实验
答案: 【搬运生铁块实验】

5、 问题:以下哪个管理学家发现了正式组织中存在着非正式组织
选项：
A:法约尔
B:梅奥
C:泰勒
D:麦格里格
答案: 【梅奥】

6、 问题:以下哪些观点属于法约尔的十四原则？（ ）
选项：
A:劳动与分工原则
B:权利与责任原则
C:集中的原则
D:统一指挥的原则
答案: 【劳动与分工原则;
权利与责任原则;
集中的原则;
统一指挥的原则】

单元二 个体行为与管理 个体行为与管理单元测验

1、 问题:（ ）是个人对现实的稳定的态度和习惯化的行为方式，是个性心理特征的核心部分。
选项：
A:气质
B:能力
C:性格
D:态度
答案: 【性格】

2、 问题:不同的气质类型具有不同的行为特征，具有安静稳重、反应缓慢行为特征的人属于（ ）类型。
选项：
A:多血质
B:抑郁质
C:黏液质
D:胆汁质
答案: 【黏液质】

3、 问题:多血质气质类型的员工适合从事以下哪个工作？（ ）
选项：
A:医生
B:检验员
C:会计
D:宣传工作
答案: 【宣传工作】

4、 问题:有人经常处于精神饱满、朝气蓬勃、愉快欢乐之中，有人经常处于精神萎靡，抑郁消沉、闷闷不乐之中。这体现了性格的（ ）
选项：
A:意志特征
B:情绪特征
C:态度特征
D:理智特征
答案: 【情绪特征】

5、 问题:具有直率热情，精力旺盛，反应迅速而有力，但是脾气急躁，易于冲动，缺乏耐心的气质类型是（ ）
选项：
A:多血质
B:抑郁质
C:黏液质
D:胆汁质
答案: 【胆汁质】

6、 问题:（ ）是指对直接作用于感觉器官的客观事物的各种属性的整体反映。
选项：
A:知觉
B:感觉
C: 社会认知
D:想象
答案: 【知觉 】

7、 问题:( )是指人们对客观事物在满足主观需要方面的有用性、重要性、有效性的总体评价和总看法。
选项：
A:世界观
B:价值观
C:态度
D:工作满意度
答案: 【价值观】

8、 问题:以下关于感觉和知觉理解错误的是：（ ）
选项：
A:感觉是人脑对客观事物个别属性的反映，知觉是人脑对客观事物整体的反映。
B:感觉是专一器官分析的结果，知觉是几种器官综合分析的结果。
C:感觉和知觉都不依赖经验的作用
D:知觉不是感觉简单相加，在知识和经验的参与下，经过人脑加工，对事物作出正确解释过程。
答案: 【感觉和知觉都不依赖经验的作用】

9、 问题:“一白遮百丑”是犯了哪种知觉错误？（ ）
选项：
A:第一印象
B:晕轮效应
C:定型效应
D:投射效应
答案: 【晕轮效应 】

10、 问题:“以小人之心度君子之腹”反映的是哪一种知觉错误？（ ）
选项：
A:首因效应
B:晕轮效应
C:定型效应
D:投射效应
答案: 【投射效应】

11、 问题:老年人往往认为年轻人举止轻浮，办事不牢靠，并在见到某个年轻人时把他归类到自己认定的类型中，这是社会知觉偏见中的（ ）
选项：
A:首因效应
B:定型效应
C:近因效应
D:晕轮效应
答案: 【定型效应 】

12、 问题:你怎样看待员工，很可能员工就会怎样表现。如果管理者对成员期望很高，他们就不大可能令管理者失望，这所描述的是（ ）原理。
选项：
A:自我实现预期
B:定势效应
C:刻板印象
D:投射效应
答案: 【自我实现预期】

13、 问题:管理者应掌握的技能包括（ ）
选项：
A:概念技能
B:人际技能
C:技术技能
D:决策技能
答案: 【概念技能;
人际技能 ;
技术技能】

14、 问题:能力形成的因素包括（ ）
选项：
A:遗传因素
B:环境因素
C:教育因素
D:社会实践
E:心理因素
答案: 【遗传因素;
环境因素;
教育因素;
社会实践;
心理因素】

15、 问题:社会认知的内容包括：（ ）
选项：
A:自我认知
B:对他人的认知
C:人际认知
D:角色认知
答案: 【自我认知;
对他人的认知;
人际认知;
角色认知】

单元四 群体行为与团队 单元四测试题