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本课程起止时间为:2021-09-04到2022-01-31
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【作业】第一章 人力资源与人力资源管理概述 1.阿里巴巴的人力资源管理有什么特色？

1、 问题:1.阿里巴巴的人力资源管理有什么特色？
评分规则: 【 答：（1）充分考虑了外部环境、企业战略、企业文化等，从而形成具有企业特色的人力资源管理职能。如企业处于成长快速且业务多变的阶段，因此选择与业务紧密结合的个性化员工管理以及根据企业价值观对员工进行绩效考核等。（2）细化了人力资源管理职能，使其在适合企业的同时有明确的准则与依据。如在培训方面，充分考虑了员工偏好与企业员工结构来设计企业的培训体系，能够最大化发挥各项人力资源管理职能的作用。（3）将非人力资源管理者的人力资源管理职责纳入考虑。如企业招聘时要求项目经理、产品经理更深度的参与，寻找适合本部门的候选人。（4）通过个性化的人力资源管理职能，确保人力资源管理功能实现最大化。如：通过与企业战略紧密结合的个性化员工管理、招聘、培训、考核、激励等职能，帮助企业完成对人才的吸纳、维持、开发与激励，建立企业独特的人才优势。意思表述到位即可酌情给分。
】 点我阅读全文

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【作业】第1课：程序设计与C语言 第1周编程练习

1、 问题:输出“Hello World!”
建议：【本题是主观题,暂无解析】 点我阅读全文

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本课程起止时间为:2021-09-13到2022-03-31
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1. 课程介绍 Introduction 单元测验 Test 1

1、 问题:构造地质学主要研究
选项：
A:岩石的矿物组成
B:岩层的成岩过程
C:岩石的变形
D:地球生物的演化
答案: 【岩石的变形】 点我阅读全文

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本课程起止时间为:2021-10-09到2021-12-10
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第1章 课程概述 第1章 测验题

1、 问题:“金课”的“两性一度”要求是
选项：
A:高阶性
B:创新性
C:挑战度
D:前沿性
答案: 【高阶性;
创新性;
挑战度】 点我阅读全文

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本课程起止时间为:2022-08-22到2023-01-08

第十章 结构与装配（一） 第十章 结构与装配（一）（单元测验）

1、 问题:中性笔模型练习中，可以调整笔夹轮廓线的命令是（  ）。
选项：
A:抽离曲面
B:可调式曲线混接
C:自由扭转
D:等距排列
答案: 【可调式曲线混接】 点我阅读全文

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本课程起止时间为:2021-09-01到2021-12-31
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第一讲 绪论 绪论

1、 问题:下列中，常量元素是
选项：
A:铁
B:铜
C:硫
D:硒
答案: 【硫】 点我阅读全文

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【作业】The First Week,Evidence Law Unit Homework 1

1、 问题:In your opinion,what does the System of Legal Evidence mean?
评分规则: 【 the System of Legal Evidence
】 点我阅读全文

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本课程起止时间为:2021-09-09到2022-01-19
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第一周 医学生理学绪论及跨膜物质转运 第一周 测验

1、 问题:正反馈的生理意义在于
选项：
A:维持内环境稳态
B:促进某项生理活动尽快完成
C:促进机体的生长发育
D:不依赖于神经及体液因素调节机体的功能
答案: 【促进某项生理活动尽快完成】 点我阅读全文

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本课程起止时间为:2022-03-04到2022-06-26

【作业】第一讲：绪论 作业一

1、 问题:2022年冬奥会已经圆满结束，我们共同领略了盛会的风采，大家如何评价这次盛会呢，请用简洁的文字表达你的看法。（具体要求：字数不少于300，观点明确，表述有理有据）
评分规则: 【 观点鲜明，表述有理有据，语言流畅，给分区间在4-5分；有一定的思考，表达有一定说服力，得3分；没有观点，表达支离破碎，仅得2分甚至1分；完全脱离主题，胡乱瞎写，得0分。
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本课程起止时间为:2020-12-03到2021-12-31
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第1讲：大赛主题——节能减排，永恒的主题 第一讲测验

1、 问题:全国大学生节能减排社会实践与科技竞赛的参赛对象包括（   ）。
选项：
A:全日制非成人教育的本科生
B:在职研究生
C:全日制研究生
D:外国留学生
答案: 【全日制非成人教育的本科生;
全日制研究生】 点我阅读全文